三个专班各有成效！得邦照明初级人才内训项目结营

（来源：看横店）

为强化内部人才培养体系，横店集团得邦照明股份有限公司今年7月推出初级人才内训项目，开设“一线指挥官—2025年初级生产管理训练营”（线长班）、“零缺陷计划—2025年初级质量工程师训练营”（质量班）和“探路者计划—2025年初级工程能力提升班”（工程班）等三个专项内训班。近期，这一内训项目结营。

本次内训项目围绕岗位胜任力模型设计课程内容。其中，线长班组织10期培训，涵盖“员工管理的重要性”等10门课程。质量班开展5期培训，涵盖“QC工具应用指南”等10门课程。工程班实施9期培训，涵盖“工艺的角色认知及定位”等13门课程。此外，项目还设置了理论测试与课后作业，以强化实际应用能力，为生产提质增效奠定基础。

结营仪式上，内训项目负责人回顾了三个培训班的学习历程。随后，各班学员代表依次上台进行期末汇报，分享了培训成果在实际工作中的应用案例与改善成效。得邦照明为培训中表现优异的“优秀学员”“优秀小组”颁发了荣誉证书，肯定大家在学习过程中的模范带头作用。

得邦照明相关负责人表示，希望工程班、线长班与质量班三方协同，分别从工艺源头、制造环节与最终检验入手，共同筑牢质量防线。接下来，企业还将围绕“初级—中级—高级”人才发展阶梯，持续推进更多专项培训计划，构建各领域人才梯队，为可持续发展提供坚实的人才保障。