惠达卫浴常务副总张春玉薪酬一直高于总经理王佳 公司去年亏损严重

运营商财经网 实习生龚婉/文

业绩预报显示，惠达卫浴2023年净利润大亏，引发人们关注，那么惠达卫浴的高管们薪酬是否会降低呢？从惠达卫浴常务副总经理张春玉近年的薪酬待遇可大致看出走势。

张春玉，与总经理王佳同出生于1985年，今年39岁。和该公司其他高管比，张春玉年龄算小的。

惠达卫浴2022年财报显示，张春玉薪酬为170.4万，比总经理王佳薪酬73.95万元还要高，这应该是只统计了王佳2022年4月25日上任之后的该年薪酬。另外，王佳是创始人、实控人王彦庆的女儿，她多拿点或者少拿点薪酬，倒无所谓。

不过，2021年时张春玉年薪是181.4万，时任常务副总的王佳薪酬132.9万，也照样是张春玉比王佳的薪酬高。

另外，这也能看出，张春玉2022年薪酬比2021年低。

值得注意的是，去年3月14日起6个月内，张春玉以其自有资金通过上交所交易系统以集中竞价方式增持惠达卫浴股份约5.97万股，占公司总股本的0.0156%。

本次增持计划实施前，张春玉持有公司股票约12万股，增持后约为17.97万股，占公司总股本的0.0471%。

截至4月9日，惠达卫浴收盘价为6.13元/股，由此计算张春玉的这部分股票价值约为110.16万元。

惠达卫浴去年9月份发布的《关于董事增持公司股份计划实施完毕暨增持结果的公告》中称，本次增持计划是基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认同。

今年1月，惠达卫浴发布的2023年年度业绩预告中称，公司归母净利润约为-2.16亿元到至-1.73亿元，与上年同期相比，将出现亏损；扣非后净利润约为-3.15亿元至-2.52亿元。

不知张春玉如何看待？未来惠达卫浴如何发展？运营商财经网将持续关注。