健盛集团连续获得Wind ESG BBB评级，综合得分6.31

同壁财经讯，2026年5月29日，浙江健盛集团股份有限公司（证券简称：健盛集团，代码：603558.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.31，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.22分。在纺织服装Ⅲ行业221家公司中排名第122，处于行业前55.20%。环境、社会与治理维度得分分别为1.36、5.30和6.32。

相比上一期评级，本期综合得分由6.22升至6.31，提升0.09分。管理实践端贡献由3.25升至3.31，提升0.06分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.15分，社会维度提升0.13分，治理维度下降0.02分。

评级观察

在环境维度，公司在清洁能源使用和碳减排方面取得了显著成果。通过购买绿电及绿证，公司实现了二氧化碳减排15614吨，并积极扩大清洁能源的应用规模。其园区光伏屋顶发电量在2025年预计达到1162.74万千瓦时，占全年总用电量的12.25%，较上年提升约7.08%，对应实现二氧化碳减排6756吨。此外，公司能源消耗总量为11658.19吨标准煤，每百万营收的能源消耗为4.50吨标准煤，用电量为9485.91万千瓦时。公司还制定了《化学品管理制度》，以减少有毒有害物质的使用。然而，在气候变化风险管理、温室气体核查及能源管理体系认证等领域的信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在员工管理和职业健康领域展现了较为全面的管理实践。公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并采取多项措施保障员工安全，如配发劳动保护用品、建立健康档案和组织职业病专项体检，工伤率仅为0.06%，未发生重大及以上事故。在员工管理方面，公司建立了反歧视与多元化管理体系，覆盖招募、培训、薪酬和晋升等环节，女性员工比例达到75%，员工流失率仅为3.7%，人均薪酬为6.37万元。此外，公司设立爱心基金，累计帮扶51名困难员工及其直系亲属，基金支出总额为196.85万元。尽管如此，供应链领域的可持续认证供应商比例及客户满意度等信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会运作方面的表现较为明确。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，所有独立董事均未在超过3家上市公司担任独立董事，出席率达到100%。审计委员会主席为独立非执行董事，独立董事占比为66.67%，召集人为会计专业人士。然而，CEO兼任董事长的安排可能削弱治理制衡机制，同时薪酬委员会成员与高管重合，可能影响薪酬决策的独立性。此外，ESG治理架构及相关落地抓手的信息披露尚未提取到，可能对治理维度的整体表现构成一定限制。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。