董秘说|金麒麟·名人堂董秘许星女士：全面注册制下 为董秘工作带来机遇与挑战

　　新浪财经主办的2023（第九届）金牌董秘评选重磅来袭，评选期间，新浪财经推出针对金麒麟·名人堂董秘的专访栏目《董秘说——名人堂董秘》，作为金牌董秘的杰出代表，名人堂董秘将会把自己成功的职业经验与管理智慧，分享给广大投资者与业内人士。本期，嘉宾为名人堂董秘广汇汽车许星女士>>

　　新浪财经：董秘如何助力企业发展？

　　许星：董秘作为上市公司在资本市场的代言人，是连接上市公司与资本市场不可或缺的桥梁和纽带，工作成效对上市公司的发展起着至关重要的作用。任职期间，不断完善公司治理结构，强化公司治理内生动力，扎实做好高标准信息披露，加强投资者多元关系互动，注重产业和资本的有效结合，充分利用资本市场，助力公司主业发展。

　　首先，在信息披露上，董秘协助公司建立内部有效的信息管理机制，以及外部信息收集和反馈机制，以投资者需求为导向，以“公平、公正、公开”为原则，提高信息披露质量，不断增强公司的透明度。同时，及时把握监管新政策及导向，推动公司在合法合规的轨道上高质量前行。公司始终严格按照《股票上市规则》、《信息披露事务管理制度》、香港交易所和香港证监会信息披露的相关要求，进行信息披露以及信息保密相关工作，确保两地市场信息披露合法合规，及时、公平、真实、准确、完整地披露定期报告、临时公告及各项交易所规定的文件资料。主动响应交易所的号召，积极参与交易所的分行业信息披露指引的制定，临时公告、定期公告的披露质量已成为行业内的标杆。2020年、2022 年广汇汽车在上海证券交易所被评为信息披露A级公司。

　　第二，从公司内外治理来看，构建有效的治理机制和内控体系，平衡好多方利益相关者的关系，形成健全的激励约束机制，促进公司治理水平稳步提升。在日常经营中，结合公司实际情况，不断完善广汇汽车及广汇宝信各项管理制度，对《公司章程》、《股东大会议事规则》、《独立董事工作制度》、《董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》、《信息披露制度》、《对外担保管理制度》等公司治理相关制度部分条款进行了修订，并重新制定了《投资者关系管理制度》，为企业价值创造提供保障，推动公司可持续发展。

　　第三，从资本运作的角度来讲，董秘是上市公司资本运营的负责人之一，担负着扩大直接融资，推动降杠杆、防风险的重要职责，根据公司的战略发展，综合利用增发、可转债等不同资本市场工具支持企业可持续发展。董办积极充分发挥上市公司资本运作平台优势，加强资本运作和市值管理，规划设立产投平台，围绕汽车全产业链拓展储备具备战略投资价值的项目，加强产融结合，以资本驱动产业，以产业凝聚资本，实现产融互动的良性循环。同时，进一步完善市值管理机制，加强资本市场研究，利用好资本市场的融资渠道，通过33.7 亿元可转换公司债券项目，补充公司流动资金。通过员工持股和股份回购计划，建立健全公司长效激励机制，充分调动公司管理层及核心骨干员工的积极性，为公司战略转型及稳定发展提供可持续保障。

　　最后，从投资者关系管理来看，董秘既要向资本市场传导公司的理念和价值，也需承担起保护投资者合法权益的责任，让投资者共享上市公司高质量发展的成果。公司始终与定增股东、重要股东保持紧密沟通，利用公司电话会、券商策略会、路演及反路演等渠道挖掘潜在股东，形成定期有效的沟通交流；同时，积极宣传公司业务发展亮点，针对行业新政策、公司公告等内容进行解读。每周通过链接、图片、文字分享等方式，进行IR群内外的互动交流。并积极利用“上证e互动”、网络业绩说明会等方式与中小投资者保持良性交流与互动。

　　新浪财经：全面注册制下，董秘工作迎来那些新的挑战？

　　许星：一是如何把握信息披露数量、质量、速度、准确度之间的平衡。注册制的核心是信息披露，推行以信息披露为核心的股票发行注册制，提高透明度和真实性，由投资者自主进行价值判断，真正把选择权交给市场，因此全面注册制的推行强化了对信息披露的要求，加强了监管的力度。作为信披执行层面的组织者、实施者，董秘既要保障信息披露的真实、准确、完整，又要使披露的信息充分、一致、可理解，在严监管下董秘面临更大的挑战。

　　二是如何在市值两极分化、马太效应加剧的市场提升市值管理效率。注册制将加速上市公司两极分化，资金和市场关注度不断向龙头公司集中，呈现强者恒强的效应。对于非龙头低热度的上市公司，传统的市值管理工具所发挥的效能将逐渐减弱，上市公司市值管理难度加大。

　　三是如何与各市场主体建立更有效的沟通机制。首先是与董事会和管理层的沟通，明晰公司经营管理战略，推动制度完善，守好底线；其次是与监管部门的沟通，及时回应监管问询；最后是与中介机构的沟通，全方位展现公司投资价值和发展潜力，获得更合理的估值；四是与媒体的沟通，重大事件迅速响应并做好舆情管理。

　　全面注册制的到来，给董秘带来很多机遇的同时也为董秘的工作带来了一些挑战，尤其是在公司运营的规范性以及包括信息披露在内的工作有了更高的标准。董秘在面对当前和未来职业环境时也要提升自己的职业素养，推动公司的持续规范发展。

　　新浪财经：在外延式发展、融资、社会责任等方面有哪些具体想法？

　　许星：虽然国内ESG发展相对较晚，但其“可持续发展”“绿色低碳”等核心理念与我国发展战略高度契合。同时，ESG相关政策与监管文件陆续推出，包括2022年5月15日正式实施的《上市公司投资者关系管理工作指引》明确在投资者关系管理的沟通内容中首次纳入“公司的环境、社会、治理信息”，加快了国内ESG信披与ESG投资的发展进程。

　　对于上市公司来说，需不断完善ESG信披工作，其中，做好信息披露是基础，做好管理工作是核心，这样才能把工作成果以互动的形式，向外部媒体、评级机构更好地传递，构建良好的互动关系。2022年，公司设立了ESG委员会，专门负责ESG政策的制定、信息的收集、分析和报告披露，未来，公司将持续完善内部ESG管理制度，把ESG理念和日常经营管理结合起来，优先选择和自身经营活动和发展战略紧密相关的议题，分轻重缓急逐步开展，将ESG工作的定位从成本中心转化为利润中心。