歌力思：推出23年股权激励计划，助力公司业绩持续快速增长

　　4月27日晚，歌力思公告推出面向约490位管理人员、核心业务（技术）人员的新一期股票期权激励计划。覆盖人数占公司截至2022年底总员工人数的15.76%，拟授予激励对象的股票期权数量合计为1,340.00万份。该激励计划有两个行权期，考核年度为2023年与2024年，其中2023年业绩考核目标为以经审计的扣除股份支付费用前归属于上市公司股东净利润不低于3亿元，2024年的业绩考核目标为不低于4亿元。

　　公司表示，随着经营环境全面恢复正常，歌力思23年一季度在保持主营业务收入持续增长6%的同时，实现归母净利润4,728万元，为全年利润恢复性增长打下良好基础，随着企业新一期面向更广泛员工群体的股权激励的推出，歌力思有望持续实现新的突破。