佳禾食品：精铸“匠心”，赋能企业高质量发展

食品工业专用油脂升级制造关键技术及产业化项目荣获国家科技进步奖二等奖、研发部荣获“江苏省工人先锋号”称号、165名员工获评“饮料制作工”职称……一项项荣誉代表着佳禾食品有限公司（下称佳禾食品）推进产业工人队伍建设改革所取得的显著成效。

近年来，地处苏州市吴江区的佳禾食品全力推动产业工人队伍建设改革，充分调动了广大产业工人的积极性、主动性、创造性，造就了一支有理想、守信念，懂技术、会创新，敢担当、讲奉献的产业工人队伍，凝“心”向“新”，在企业高质量发展征程上取得了喜人业绩。

六力体系，助力“六心佳园”建设

佳禾食品的“产改”，从打造“六心佳园”着手。在长期实践中，依据企业发展实际和职工具体需求，佳禾食品启动了提升素质强信心、树立典型鼓雄心、保障权益能放心、精准帮扶暖人心、文体活动舒人心、公益服务献爱心的“六心佳园”建设，积极构建“政治力、发展力、维护力、服务力、生命力、影响力”六力体系，着力把工会阵地建设成为职工信赖的“职工之家”，把企业打造成职工实现人生理想的广阔舞台。

佳禾食品相关负责人介绍，公司工会在推进“产改”中充分发挥了牵头抓总作用，积极利用内外部资源，与上级工会通力合作，依托“六心佳园”开展内容丰富、形式新颖、积极向上的活动，鼓励引导广大职工学理论、学科学、学技术、学管理，提高职工的思想道德素质、科学技术素质和文化健康素质，建设方便职工学习与生活的大家庭。

弘扬工匠精神，培育工匠文化

迈进新时代，在党建引领下，佳禾食品党支部发挥党组织功能，坚持“红心”铸“匠心”，突出强化思想引领、优化组织建设、深化作用发挥，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，深化企业改革，创新经营管理模式，广泛开展各种技能培训和劳动竞赛工作，培育了一大批先进模范，形成了一名党员就是一面旗帜、一位劳模就是一个标杆的党建引领培育劳模先锋的工作特色，走出了一条具有特色的党建引领发展之路。

“既要激发职工的热情，也要让职工有舞台释放热情，为此我们专门打造了一个平台——柳新荣劳模和工匠人才创新工作室。”相关负责人介绍，工作室不仅承担着培育高素质劳模、工匠人才的职能，更有着集聚中坚力量进行创新突破的作用，工作室成员可以在这一平台上尽情发挥自己的聪明才智，也可以通过这一平台调动联系企业各部门资源，掌握新工艺、研发新产品。

“目前，工作室累计为企业取得发明专利11项、实用新型专利39项、外观设计专利14项，发表科技论文18篇。”该负责人说，“曾获得国家科技进步奖二等奖的食品工业专用油脂升级制造关键技术及产业化项目，也是从这一工作室里诞生的。”

“以人为本”实现“万众一心”

佳禾食品的“产改”宗旨和落脚点充分体现在“以人为本”上。公司制定了职工代表大会工作条例、职工福利制度等，坚持每年至少召开一次职代会，并建立合理化建议制度，鼓励职工撰写高质量管理改革建议。2020年至今，公司已收到高质量合理化建议近百条，为公司实现间接创收近千万元。

同时，公司以开展“送温暖工程”为纽带，持续做好职工关心慰问工作，每年坚持慰问生育、生病职工和困难职工，为职工购买两项爱心互助险，目前已有6位员工申请到大病补助。公司于今年4月获评“江苏省幸福企业示范单位”。

目前，佳禾食品的“产改”工作已取得了明显成效，职工理想信念更加坚定，成为企业发展的坚实基础和依靠力量；主人翁地位得到彰显，各项待遇稳步提高；综合素质进一步提升，在推动企业高质量发展中充分发挥了主力军作用。同时，职工也拥有了展示风采、成长成才、创新创业的广阔舞台，对体面劳动、舒心工作、全面发展的职业荣誉感和自豪感不断提升，获得感、幸福感、安全感更加充实。

对企业来说，只有不断改革创新，才能实现“万众一心”。佳禾食品工会负责人表示，“接下来，我们将继续紧抓新时代产业工人队伍建设改革这一契机，全力打造吴江区‘非公企业工会组织力标准体系’样板企业，为打造‘创新湖区’、建设‘乐居之城’发挥坚强的后盾力量。” 岳静 金钰 周月军