睿创微纳实控人卸任总经理，仍担任董事长，去年曾被留置5个多月

●烟台睿创微纳技术股份有限公司（证券代码：688002，证券简称：睿创微纳）出现多名重要人员职务调整，其中，实际控制人、董事长兼总经理马宏卸任总经理一职。

●2024年马宏曾被实施留置措施超过5个月，公司股票在二级市场明显承压。

●今年1月，睿创微纳制定“总经理轮值管理制度”，此次为首任轮值总经理履新。新制度或许将有利于规避类似风险。

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人事大调整，总经理换人

2月11日晚间睿创微纳公告，公司多名人员职务变动，包括选举公司副董事长，聘任公司轮值总经理、副总经理，调整公司核心技术人员。

总经理一职，经公司董事长马宏提名，聘任王宏臣为公司轮值总经理。

王宏臣，男，1979年2月出生，毕业于华中科技大学电子科学与技术专业，博士学历。2009年12月至今，先后任公司芯片事业部总监、公司副总经理；2018年5月至今，任公司董事。

就任轮值总经理，王宏臣原分管工作保持不变。在这同时，王宏臣还有一个职务发生变动：

因工作岗位调整，他将不再直接参与公司具体研发项目的管理和执行工作，公司不再认定他为核心技术人员。

为此，睿创微纳新增了核心技术人员。

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实控人曾被留置5个多月

睿创微纳公告，马宏不再担任总经理，仍在公司任职。

马宏自2010年3月，任睿创微纳总经理；自2015年4月，任睿创微纳董事长、总经理。同时，他还是公司的核心技术人员。

马宏出生于1971年，睿创微纳科创板IPO招股书表示，“从对公司的历史发展贡献来看，马宏是公司的创始人、技术带头人，历史上对公司的发展壮大起了决定性的作用。”

2024年4月初，睿创微纳收到国家监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》，对公司实际控制人、董事长兼总经理马宏实施留置。当年9月中旬，国家监察委员会解除对马宏的留置措施。

因马宏在留置期间无法履行职责，经公司所有董事推举，由公司董事、副总经理王宏臣代为履行公司董事长的相关职责，以及代为履行公司董事会专门委员会委员的职责。由公司副总经理江斌代为履行总经理职责。此外，成立了以公司党委书记、董事兼副总经理赵芳彦为组长的应急工作小组。

有意思的是，此次人事变动，上述人员都有涉及，除了王宏臣履新轮值总经理，赵芳彦被选举为副董事长；江斌因工作内容调整不再担任公司副总经理，仍在公司任职。

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推行总经理轮值制度

2024年，马宏被留置，睿创微纳股票在二级市场立即承压。

公告发布后的第一个交易日，2024年4月8日，其股票开盘后不久便跌停，跌幅为20.01%，股价也迎来历史最低点。

2024年9月20日，睿创微纳在公告马宏解除留置的同时也发布了一份投资者关系活动记录表，其中回答了有关问题：

本次事件对公司内部来说，未造成影响……但是，我们也深知该事件发生时的不确定性对资本市场造成了严重影响。目前该事件造成的风险因素已解除，董事长个人和公司都不受影响。

时间来到2025年，睿创微纳在1月份推出“总经理轮值管理制度”，明确轮值总经理每届聘期为十二个月，总揽公司发展，对公司的生产经营全面负责。

无法断定马宏曾遭留置与上市公司“总经理轮值管理制度”之间的关系，但相比一人兼任多个重要职务，客观上能够在一定程度上规避类似风险——将公司经营管理人员“单列”，以免受到可能出现的负面影响。

齐鲁资本通注意到，不少A股上市公司推行类似的制度，比如再升科技（603601）、神马电力（603530）。

（转自：齐鲁资本通）