华大智造实施股权激励与员工持股计划表信心

本报讯 （记者李雯珊 见习记者刘晓一）6月11日晚间，华大智造分别披露了《深圳华大智造科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》及《深圳华大智造科技股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》（以下简称“激励计划”和“员工持股计划”），展现出公司对核心团队和优秀人才的重视，以及对自身发展的高度信心。

激励计划显示，公司拟授予激励对象共计325人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干人员（不包括独立董事、监事），拟授予655.5万股限制性股票，占公司股本总额的1.58%，授予价格为每股26.15元，标的股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

本次激励计划首次及预留授予考核年度为2024年至2025年两个会计年度，为实现公司战略规划、经营目标、保持综合竞争力，此次激励计划选用经审计营业收入剔除突发公共卫生事件相关营业收入增长率作为公司层面的业绩考核指标，该指标是直接反映公司的主营业务的经营情况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，也是反映企业成长性的有效指标。

值得关注的是，以2023年与突发公共卫生事件不相关的营业收入为业绩基数，公司计划业绩考核的目标为2024年、2025年与突发公共卫生事件不相关的营业收入增长率分别为15%至20%、32%至44%，充分体现了华大智造对公司业务发展的决心和信心。

此外，根据员工持股计划，此次拟参与员工总人数不超过35人。持股计划持股规模不超过144.5万股，股票来源为公司回购专用证券账户已回购的华大智造A股普通股股票，约占当前公司股本总额的0.35%。该持股计划也进一步体现了华大智造对人才的高度重视，将有助于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

（编辑 张明富）