6.25亿，华大智造股权激励
来源：企业公告 整理：体外诊断网
9月24日，华大智造发布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，拟向370名激励对象授予总计834万股限制性股票，占公司当前股本总额约4.17亿股的2.00%。按公告当日收盘价74.94元/股计算，本次授予股票对应总市值约为6.25亿元。
激励结构：高管团队获授47.5万股，
业务骨干获授786.5万股
根据公告，本次激励计划覆盖董事、高级管理人员、核心技术人员共8人，合计获授47.5万股，占授予总量的5.70%；业务骨干人员362人，合计获授786.50万股，占授予总量的94.30%。
在董事及高管层面：
副董事长牟峰、董事兼总经理刘健、董事兼总裁余德健各获授7.00万股，分别占授予总量的0.84%；
首席财务官刘波获授6.50万股；
首席运营官蒋慧、董事会秘书彭欢欢、高级副总裁倪鸣各获授6.00万股；
职工代表董事谢伟伟获授2.00万股。
人均来看，8名董事及高管人均获授约5.94万股，按公告日收盘价计算对应市值约445万元；362名业务骨干人均获授约2.17万股，对应市值约163万元。
本次激励计划授予价格为38.36元/股，为公告前1个交易日均价76.72元/股的50%。激励对象可按此价格购买公司从二级市场回购或定向发行的A股普通股股票。
业绩背景：上半年营收增长近19%，
经营拐点特征显现
此次激励计划的推出，正值华大智造经营基本面呈现改善态势。2026年上半年，公司实现营业收入13.66亿元，同比增长18.91%；综合毛利率为57.03%，同比提升约3个百分点；归母净利润为-1.58亿元，同比减亏6.41%，扣非归母净利润同比减亏20.95%。
从业务结构看，全读长测序业务实现收入10.62亿元，同比增长17.64%，其中试剂耗材收入同比增长16.28%，标志着存量装机正加速转化为经常性试剂收入；多组学业务实现收入1.62亿元，同比增长44.91%。海外市场中，美洲区收入同比增长126.15%，成为区域增长的重要驱动力。
在战略层面，华大智造已完成从“测序设备供应商”向“AI驱动的生命科学核心工具提供商”的转型布局，业务架构划分为全读长测序、智能自动化和多组学三大板块。公司通过收购杭州序风及深圳三箭齐发100%股权，成为同时覆盖短读长测序、长读长测序与时空组学三大核心技术的企业。
华大智造表示，公司正迎来三重历史性机遇：海外竞品退出国内市场释放的存量替换空间、国产工具从“可用”到“好用的认知跃迁，以及AI大模型引爆多组学数据需求。
