ST帕瓦董事长突然离职，创始人紧急回归能否止血反转？

本文源自:金融界

近日，ST帕瓦宣布高管团队进行重大调整，原董事长兼总经理张宝因个人身体原因辞去职务，曾任公司董事长的王宝良重返帕瓦并接任董事长兼总经理职位。此次管理层变动标志着ST帕瓦进入战略重整和高质量发展的新阶段。

管理层调整与战略重整

ST帕瓦进行高管团队重组，原董事长张宝辞任后仍担任公司董事及战略委员会主任委员。王宝良接任董事长兼总经理，他曾在2016年至2022年担任公司董事长，具备丰富的企业管理经验。同时，濮卫锋被聘为副总经理和董事会秘书。这次高层变动不仅是人事调整，更是公司治理机制的重塑。

新任管理层迅速召开战略重整会议，部署"止血增效"计划。王宝良表示："当前帕瓦面临的困难前所未有，但危机也给了我们复盘重启的机会，重新思考管理方式和核心竞争力。"公司提出关停低效产线、压缩管理费用、盘活存量资产等措施，构建市场导向的高效运营机制，明确以2025年扭亏为首要目标。

应对挑战迈向高质量发展

ST帕瓦作为三元前驱体材料领域的重要企业，近期业绩面临严峻挑战。2024年公司实现营收9.49亿元，同比微降0.6%，但归母净利润亏损7.27亿元。2025年一季度，公司收入降至8001万元，同比下滑72.59%，净利润亏损5600多万元。

在行业竞争加剧、原材料价格波动及技术路线变革的背景下，公司通过此次管理层调整和战略重整，寻求突破困境的新路径。王宝良强调："我们将坚定推进治理机制再造，提升管理效率，推动企业从'稳住'走向'复兴'。"新管理层计划完善内部控制，建立扁平化高效的经营管理体系，加强团队建设，加快完成风险警示事项整改。

此次高管团队重组和战略重整，是ST帕瓦面对新能源行业周期调整和企业阶段性经营压力的主动应对，也标志着公司迈向高质量发展的新阶段。公司将坚持市场导向，优化业务结构，力争在2025年实现业绩扭亏，为股东创造更大价值。