柏楚电子，审计续聘，容诚事务所
（来源：大树的格局）
今天聊聊柏楚的19日的这份会计事务所续聘公告。
整体上看，算是比较常规的续聘操作，但里面有几个点值得琢磨一下。先说会计师事务所容诚，规模肯定没问题，国内排得上号，手上五百多家上市公司，行业经验也够，柏楚所在的制造业他们轻车熟路，按理说审计质量应该是有保障的。
但让人有点嘀咕的是那个乐视网的旧案，虽然还在上诉过程中，但毕竟牵扯到虚假陈述，哪怕只判了1%的连带责任，也说明过去项目中有过瑕疵，这种历史包袱多少让人心里不太踏实。
再说项目团队，签字的那几位注册会计师经验看起来都挺丰富的，干这行都十年往上走了，可是质量复核人刘宏宇今年年初刚吃了证监会的警示函，虽然事由是信息披露问题不是直接审计出错，但毕竟是个污点。
让他来把关柏楚公司的审计质量，总觉得有点微妙，万一复核不够仔细，或者因为被监管盯得更紧而过于保守，都可能对审计过程的顺畅度产生影响。不过好在目前看来团队整体没有更严重的诚信问题，独立性也宣称没问题，这块还得后续观察。
审计费用这块儿，两年都是64.6万，没涨也没降，看起来公司控成本控得不错，但也没在审计上抠门，属于正常范围。只是现在行业竞争这么激烈，审计费用如果常年不动，会不会反过来影响事务所投入的资源？毕竟人工每年都在涨，他们派来的人手和经验值不值这个价，咱们得多留个心眼，看看接下来审计过程中的沟通效率和质量反馈。
说实话，这种续聘其实反映了公司治理的一种惯性选择，好处是审计连续性有保证，省了更换事务所的磨合成本，但潜在风险是可能缺乏外部审计的新视角。容诚跟公司合作久了，彼此太熟悉，会不会慢慢变得不那么敏锐？尤其现在经济环境复杂，公司业务如果有什么新变化或者风险点，事务所能不能保持足够的职业怀疑去深挖，才是关键。
另外，从股东角度看，董事会和审计委员会都走流程通过了，程序上没问题，但小股东更希望看到的是他们真的做了哪些深入的评估和比选，而不是简单走个过场。总之，这份公告没爆什么雷，但里面几个细节就像鞋里的小石子，走路不疼，可长途跋涉时你得随时留意它会不会磨出泡来。
个人观点，仅供参考。