云路股份李晓雨解除留置复任董事长，副董事长减持期尚未届满

2 月 8 日，科创板上市公司云路股份(688190)发布公告披露，公司董事长兼总经理李晓雨已被相关部门解除留置措施，即日起可正常履行法定代表人、董事长及总经理的全部职责，重新参与公司日常生产经营管理工作。此前在李晓雨留置期间，代为履行董事长职责的副董事长雷日赣、代为履行法定代表人和总经理职责的董事副总经理庞靖，均将正式恢复原有职务，云路股份核心管理架构就此回归常态。这一消息也意味着，自 2025 年 6 月中旬起持续的公司核心高管履职变动事件，迎来了阶段性的落定结果。

回溯至 2025 年 6 月中旬，云路股份曾首次发布公告披露李晓雨被留置的消息，彼时公司明确表示，李晓雨被吉林省吉林市监察委员会留置的事项与公司经营无关，截至公告出具日，公司未被要求协助调查，各项生产经营活动均保持正常开展状态，不会对日常运营造成重大影响。从后续公司经营情况来看，在核心高管代为履职的这段时间里，公司的生产经营并未出现明显波动，也印证了彼时的公告表述。

作为云路股份的核心掌舵人，李晓雨的个人履历与公司发展深度绑定。据云路股份 2024 年年报详细披露，李晓雨出生于 1970 年，为中国国籍且无境外永久居留权，拥有研究生学历与博士学位，不仅身兼山东省人大代表、国家重点高层次人才等多重身份，还是享受省政府特殊津贴的正高级工程师，同时担任山东大学特聘教授，在专业领域和社会任职方面均有多重积淀。职业经历上，李晓雨早年曾任职于韩国电源株式会社，先后担任生产课长、开发课长、品质课长等职务，深耕制造业生产与研发领域多年;回国后投身磁性材料行业，历任青岛云路聚能、青岛云路新能源、珠海云路新能源等公司董事长兼总经理，逐步成为行业内的资深从业者。目前，李晓雨除担任云路股份董事长兼总经理外，还兼任云路新能源董事长，以及英柏投资、宇霆光电、思能动力三家公司的执行董事，是公司管理体系中的核心人物。薪酬方面，2024 年李晓雨从云路股份获得的税前报酬总额为 175.63 万元，处于公司高管薪酬的核心水平。

值得市场高度关注的是，在李晓雨被留置的这段时间里，云路股份副董事长郭克云推出了大额股份减持计划，且截至李晓雨解除留置之日，该计划的减持期限尚未届满，后续减持动作仍在推进中。据公司此前发布的减持公告，郭克云计划通过集中竞价与大宗交易相结合的合规方式，减持其所持有的公司股份不超过 360 万股，对应公司总股本的 3%，减持期限为公告披露之日起 15 个交易日后的三个月内，减持价格将严格按照市场价格随行就市确定，符合科创板上市公司股东减持的基本规则。从减持进展来看，公司已披露在 2025 年 2 月 28 日至 5 月 27 日这一时间段内，郭克云已完成 103.23 万股的减持操作，后续仍有相应的减持额度尚未完成，这一减持计划的后续推进情况，也成为市场关注云路股份的重要看点。

作为科创板专精特新企业，云路股份自设立以来便深耕先进磁性金属材料这一核心赛道，专注于该类材料的设计、研发、生产与全链条销售，核心产品涵盖非晶合金、纳米晶合金、磁性粉末及其制品三大核心品类，产品的基础应用领域为电力配送行业，是电力装备领域的重要材料供应商。随着下游产业的发展，公司的业务版图已逐步向新能源汽车、5G 新基建、轨道交通、数据中心、消费电子、家电以及重离子科学研究等多个高成长性下游行业延伸，形成了 “核心赛道扎根 + 多元领域延伸” 的产品应用布局。从行业地位来看，云路股份是国内非晶合金薄带领域的头部供应商，年设计产能达 10.5 万吨，产品不仅在国内市场占据重要份额，海外需求也保持持续景气，核心客户分布于印度、韩国等多个国家和地区，在金属新材料细分领域具备显著的行业竞争力。

业绩表现方面，云路股份 2025 年前三季度的经营数据呈现出营收微增但净利润小幅下滑的态势，短期业绩增长面临一定承压。据公司披露的最新财报数据，2025 年前三季度公司实现营业总收入 14.58 亿元，较上年同期小幅增长 5.03%，营收的微增体现了公司核心产品的市场需求仍有支撑;但盈利端表现不及营收，同期公司实现归母净利润 2.5 亿元，同比下降 4.96%，扣除非经常性损益后的归母净利润为 2.41 亿元，同比降幅为 4.27%，营收增长未能带动净利润同步提升，成为公司现阶段经营的主要特点。此次李晓雨解除留置并恢复全面履职，市场也关注其能否凭借对公司的深度了解，推动公司盈利水平实现修复。

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