富淼科技推股权激励考核三年赚2.25亿 拟6.96亿控股沃特泰科加大竞争优势

长江商报消息 ●长江商报记者 徐佳

对内实施股权激励，对外实施资产并购，富淼科技（688350.SH）多措并举提升经营实力。

日前，富淼科技披露对外投资计划，拟通过直接和间接方式，作价6.96亿元收购嘉兴沃特泰科环保科技股份有限公司（以下简称“沃特泰科”）51.1649%股权。交易完成后，沃特泰科将成为富淼科技的控股子公司。

长江商报记者注意到，2025年8月，沃特泰科在新三板挂牌。在被富淼科技收购之前，沃特泰科曾主动申请从新三板摘牌。富淼科技收购沃特泰科，将进一步提升在工业水处理业务领域的竞争优势，同时培育新的盈利增长点，提升整体业绩表现。

本次交易中，交易对手方承诺，2026年至2028年，沃特泰科扣除非经常性损益后的净利润（以下简称“扣非净利润”）累计不低于3.6亿元。

值得关注的是，除了对外并购之外，富淼科技还通过股权激励的方式提升可持续发展能力。富淼科技同步推出股权激励计划，其中设置的业绩考核目标为，2026年至2028年的净利润合计不低于2.25亿元。

拟收购新三板挂牌公司沃特泰科

富淼科技本次收购将分两步进行。

具体来看，富淼科技拟收购上海隆霖沃格材料集团有限公司（以下简称“隆霖沃格”）100%股权，从而间接取得隆霖沃格持有的沃特泰科45.9221%的股权。同时，富淼科技直接受让沃特泰科5.2428%的股权。

两笔交易完成后，富淼科技将通过直接及间接方式，合计持有沃特泰科51.1649%股权。本次收购完成后，沃特泰科将纳入富淼科技合并报表范围，以控股子公司的形式进行管理。

作为一家集工业水处理化学品的研发、生产和销售，以及定制化运营管理服务于一体的工业水处理综合服务提供商，沃特泰科专注于工业水处理产品的自主研发和推广应用，以自主研发的水处理功能性化学品（行业通常称为水处理药剂）为根本，以工业水处理技术服务为核心，提供综合解决方案。

截至2025年末，沃特泰科已拥有授权专利80余项，其中发明专利58项，且公司系国家级重点“小巨人”企业、国家级专精特新“小巨人”企业。

长江商报记者注意到，2025年8月，沃特泰科在新三板挂牌。挂牌不到一年时间，2026年7月初，沃特泰科宣布，为聚焦业务、降低运营成本、提升决策效率，公司主动申请从新三板摘牌，并已启动新三板终止挂牌流程。

数据显示，2025年和2026年前5个月，沃特泰科分别实现营业收入4.74亿元、1.98亿元，净利润1.05亿元、3651.89万元，扣非净利润1.04亿元、3621.94万元。截至2026年5月末，沃特泰科资产总额5.6亿元，净资产4.34亿元。

根据评估，本次交易中，沃特泰科股东全部权益评估价值为13.6亿元，评估增值9.78亿元，增值率255.39%。隆霖沃格作为沃特泰科的控股股东，股东全部权益评估价值为6.25亿元，评估增值6.15亿元，增值率6015.43%。

最终，交易各方确定沃特泰科的估值为13.6亿元，对应每股交易价格为26.02元，本次交易的总价款合计约为6.96亿元。

本次交易对价的支付将与沃特泰科的业绩承诺完成情况挂钩。沃特泰科的创始股东承诺，2026年至2028年，沃特泰科的扣非净利润将累计不低于3.6亿元，其中2026年不低于1.1亿元，2026年和2027年累计不低于2.3亿元。

向5名员工激励171.89万股股票

对于富淼科技而言，收购沃特泰科是其实施“双轮驱动”战略布局、培育新的经济增长点的一次积极尝试。

目前，富淼科技聚焦水基化学品与工业水处理两大核心业务，在水溶性高分子材料、膜产品等领域拥有深厚的技术积累。在技术体系方面，富淼科技与沃特泰科的技术侧重点各有不同，富淼科技强于亲水性功能高分子材料及膜分离技术，沃特泰科强于水处理药剂配方及现场应用技术，二者技术体系互补性强。

富淼科技表示，交易完成后，公司将整合沃特泰科在水处理化学品领域的技术积累，进一步增强公司在高端水处理药剂、细分行业整体解决方案及智能投加等环节的技术优势，形成“水处理化学品+膜产品+工程+运维+智能管控”一体化技术能力，推动公司工业水处理核心技术体系向更高水平迈进。

不仅如此，双方已签署《战略合作框架协议》，明确在技术与研发领域开展深度合作。收购完成之后，富淼科技的工业水处理业务领域将从此前以钢铁、石化等领域为主，进一步拓展到显示面板、半导体等新兴领域，提升公司在工业水处理行业的整体竞争力和行业地位。

此外，沃特泰科的并表也将成为富淼科技新的盈利增长点，提升公司整体财务表现。

此前的2025年和2026年一季度，富淼科技分别实现营业收入13.89亿元、3.48亿元，归母净利润1521.03万元、1907.15万元，扣非净利润1309.04万元、1607.78万元。

值得关注的是，除了对外并购之外，富淼科技还通过实施股权激励、引入外部高管等方式提升公司可持续发展能力。

7月30日晚间，富淼科技发布2026年第二期限制性股票激励计划。公司拟向激励对象授予的限制性股票（第二类限制性股票）200.5423万股，其中首次向5名激励对象以16.99元/股的价格授予171.8934万股。

公告显示，本次激励计划的业绩考核目标为，2026年富淼科技的净利润将不低于5000万元，2026年和2027年净利润合计不低于1.25亿元，2026年至2028年的净利润合计不低于2.25亿元。

富淼科技还宣布，公司董事会同意聘任田斌为公司副总经理（副总裁）兼董事会秘书。

资料显示，田斌长期从事投行业务及上市公司证券事务管理工作，拥有超18年金融领域从业经验。加入富淼科技之前，田斌曾于2015年8月至2026年6月就职中信建投，任投资银行业务管理委员会执行总经理。

责编：ZB