华熙生物多位高管变动！

文｜箐吟

华熙生物“刮骨疗毒”的变革，正式开始了。

今日（3月20日），华熙生物科技股份有限公司（下称：华熙生物）发布公告称，公司副总经理刘爱华退休返聘合同即将到期，到期后不再续签，其后续也不再担任公司任何职务；徐桂欣与栾依峥也将不再担任副总经理职务，转而担任业务副总裁。

与此同时，汪卉、相茂功将作为接替者担任副总经理职务。据悉，汪卉现年42岁，目前担任华熙生物财务总监；相茂功现年41岁，目前为该公司全球供应链平台执行主任、核心技术人员。

百万年薪元老退休

青眼注意到，在即将离任的三位高管中，刘爱华在华熙生物的薪酬最高。据华熙生物2023年年报显示，刘爱华在报告期内从该公司获得的税前薪酬总额为182.09万元，仅次于董事长兼总经理赵燕202.49万元的薪酬。

▍截自华熙生物2023年年报

不仅如此，刘爱华可谓是华熙生物的“元老人物”之一。

据华熙生物财报，刘爱华出生于1963年3月，在医药行业深耕近四十年。2002年，刘爱华加入华熙系企业，并长期担任核心管理职务：2002-2016年，担任华熙福瑞达总经理；2016-2018年，担任华熙国际投资集团副总经理；2018年重返华熙福瑞达任副总经理，2019年出任华熙生物副总经理兼核心技术人员。

目前，即将退休的刘爱华已在华熙系企业任职近23年，是华熙生物发展的重要推动者之一。

▍截自华熙生物公告

与此同时，此次被调离副总经理岗位的栾依峥同样为百万年薪高管，其2023年在华熙生物的税前报酬为100.66万元。

据华熙生物财报，栾依峥出生于1985年1月，毕业于清华大学经济管理学院会计系，研究生学历。2019年，栾依峥加入华熙生物，历任财务中心总经理、财务总监，深度参与公司财务体系优化及资本运作。目前，其担任华熙生物副总经理，是该公司连接资本与产业的重要管理者之一。

与栾依峥一同被调离副总经理岗位的徐桂欣则毕业于中国人民大学，2000年加入华熙系企业后，先后担任华熙福瑞达物料部经理、销售部经理、销售总监、销售副总经理、常务副总经理，并于2019年升任华熙生物副总经理一职。2023年，徐桂欣在华熙生物的年度税前报酬为73.49万元。

实际上，上述高管在华熙生物早已卸任其他岗位。2024年2月，华熙生物发布公告称，根据公司管理需要，栾依峥不再担任华熙生物财务总监，仅担任副总经理一职；同年4月，华熙生物再发公告，刘爱华不再直接负责研发相关工作，因此不再认定刘爱华为核心技术人员，但其仍然在公司任职，负责其他重要工作。

而对于本轮人事调动，华熙生物在公告中则提到：“公司正在进行管理变革，为调整管理架构、精简管理层级，公司决定减少非法定要求的副总经理职位数量。”

两位80后“新人”继任副总经理职位

除以上变动外，华熙生物还新任命了两位“80后”副总经理。

据华熙生物公告，汪卉出生于1983年，现年42岁，清华大学工业工程系硕士研究生毕业，其职业履历聚焦财务与风控领域，兼具国际化事务所与企业实战经验。2023年9月，汪卉加入华熙生物担任财务总监。

▍截自华熙生物公告

另一继任者相茂功出生于1984年2月，现年41岁，研究生毕业于山东大学微生物与生化药学专业，深耕生物医药领域十余年，职业履历聚焦技术研发与产业化实践，兼具扎实的学术背景与行业经验。

2021年3月，相茂功加入华熙生物，现任该公司全球供应链平台执行主任、核心技术人员，分管全球供应链平台。值得一提的是，相茂功在2021年曾成为华熙生物限制性股票激励计划预留授予激励对象，共计被授予1.2万股限制性股票，但未直接持有该公司股票。

另外，华熙生物强调，截至公告披露日，汪卉和相茂功未持有公司股票，与公司的董事、监事、其他高级管理人员、实际控制人及持股 5%以上的股东不存在关联关系，亦未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

根据公告，此次高管任期自董事会审议通过之日（即2025年3月18日）起正式生效，至第二届董事会任期届满时结束。

华熙生物进入关键转型期

在公告中，华熙生物提及，目前该公司正在进行管理变革，此番管理架构调整系公司战略发展需要。

据了解，2024年，华熙生物宣布进入“变革元年”，表示将推动业务流程重塑、组织与人才变革、指标与绩效体系变革、推动企业数智化等多个变革项目。

青眼梳理发现，2024年以来，华熙生物十位高管职位相继发生变动，其中半数为公司核心技术人员。

譬如，2024年4月，华熙生物原核心技术人员马守伟、王勇志双双因个人原因辞去公司职务。据了解，马守伟于2021年9月至2024年3月期间，任华熙生物上海研发中心功能性护肤品开发总监，主要负责基础配方技术和功能性产品配方研发。

2025年1月，华熙生物再次发生高管变动，该公司董事、副总经理、核心技术人员郭学平退休离职。据悉，郭学平是我国透明质酸领域的开拓者，也是华熙生物的元老级人物。

而华熙生物此番大刀阔斧改革的核心原因，或是为挽救下滑的业绩。

2月28日，华熙生物公布2024年未经审计业绩快报。据财务报表显示，2024年全年，该公司总营业收入录得53.7亿元，同比下滑11.6%；营业利润同比大幅下滑70.33%至2.1亿元。

▍截自华熙生物业绩快报

对此，华熙生物在业绩快报中表示，这一经营结果是该公司长期持续增长后战略性的主动调整，是高速增长向高质量增长转型升级的必经之路，是结构性的、暂时性和阶段性的。

“公司正处于关键的转型期，逐步解决多项关键运营管理问题，显著提升管理效能，为公司未来持续发展奠定坚实基础。”华熙生物在财报中提到。

具体而言，华熙生物将从两方面推进改革。首先，夯实功能性护肤品业务的基础。华熙生物在业绩快报中提到，功能性护肤品业务受到了市场竞争加剧、产业周期波动和战略调整等多种因素的冲击和影响，但其将从流程到组织运营、人才培养、产品体系建设等方面不断调整。

值得一提的是，今年3月初，赵燕在总裁办公会上也提到，“个人健康消费品事业部”将更名为“皮肤科学创新转化事业部”，足见华熙生物对该业务调整的重视。

其次，推进管理变革。华熙生物在业绩快报中强调，“将坚持并持续贯彻管理变革，推进管理变革项目的落地。”从实践方面来看，管理变革的组织架构升级、薪酬体系变革、咨询公司费用和股权激励费用等已超过7000万元，这在短期造成了成本上升。

不过，华熙生物在业绩快报中进一步表示，从长期来看，这些举措将为公司带来更大的发展空间。“公司将继续坚持科技创新，推动合成生物技术在更多领域的应用，同时优化业务结构，提升运营效率，最终实现高质量发展的目标。”

也许正如赵燕在总裁办公会上所言：“流程调整只是把公司失控的动作纠正过来，暴露很多原来没有暴露的问题，真正的变革是人的变革，现在才刚刚开始。”

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