和辉光电-U连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.66

同壁财经讯，2026年7月25日，上海和辉光电股份有限公司（证券简称：和辉光电-U，代码：688538.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.66，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.88分。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第36，处于行业前7.14%。环境、社会与治理维度得分分别为6.13、7.21和6.21。

相比上一期评级，本期综合得分由7.17升至7.66，提升0.49分。管理实践端贡献由4.17升至4.68，提升0.51分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.55分，社会维度提升0.74分，治理维度提升0.85分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物管理和气候行动构建了从体系认证到量化目标的实践路径。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并建立了由董事会战略与ESG委员会统筹的“双碳”工作推进机制。废弃物领域，公司回收再利用率达到80.86%，其中有害废弃物综合利用处置率为77.4%。气候行动方面，公司设定了以2020年为基准年、至2030年碳排放强度年均下降1%的目标，并通过节能改造、采购绿电和光伏发电等措施推进减排。2025年，公司环保总投入2900万元，完成了18项清洁生产方案。废水议题中，公司通过回收水系统实现了3,008,611吨的循环使用量。废弃物管理目标与规划等领域的披露信息仍有进一步丰富的空间。

在社会维度，公司以研发创新和职业安全为核心，展现了从管理体系到绩效成果的清晰链条。研发端，公司获得ISO 56005认证，研发投入占营收9.55%，研发人员占比27.28%，持有有效专利539件，并设定了年度专利提案数不少于329件的目标。安全生产端，公司持有ISO 45001认证，2025年实现了零职业病和零因工死亡的安全绩效，并投入872.7万元用于安全生产。在雇佣、产品与供应链方面，公司女性员工比例为30.33%，可持续认证供应商比例达到100%，产品召回比例为0%。职业健康安全议题下的常规工伤绩效指标，目前尚未在本次评估中提取到对应信息。

在治理维度，公司在董事会制衡与ESG治理机制方面呈现出较清晰的架构。公司CEO未兼任董事长，董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%，且无独立董事任期超过六年。董事会下设战略与ESG委员会，并将“安全生产”与“环保事项”纳入高管薪酬考核体系。审计、薪酬和提名委员会中独立董事占比分别为66.67%、100%和66.67%。女性董事占比为11.11%，女性高管占比为20%。反贪污方面，公司已制定相关管理规定，接受反贪污培训的员工比例为100%。ESG报告鉴证及委员会工作细则等领域的披露信息仍有待补充。

内容由AI于2026年07月25日生成，请核查重要信息。