普冉股份2024年年报 | 敬绩过往 笃履新程

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2024年是全球半导体格局快速变化的一年，普冉股份积极迎接挑战，凭借敏锐的市场洞察和高效的战略执行，积极把握半导体设计行业景气度变化契机，在下游市场需求回暖和终端应用创新的带动下，展现出了逆势高增的韧性和强劲势头，实现了业绩的快速增长。

2024年全年，得益于在产品布局及市场拓展等的多维发力，公司营业收入及利润水平均突破历史新高。去年全年，公司实现营业收入18.04亿元，同比大幅增长60.03%；毛利率33.55%，同比增长9.26个百分点；净利润2.92亿元，大幅扭亏为盈；基本每股收益2.78元/股，同比增加3.24元/股，盈利能力显著提升。

战略规划清晰 产品线纵横深化

普冉股份在2024年，深入贯彻存储、“存储+”双产品线并行的战略，带动业绩快速增长。在产品线规划上，公司横向完善各类别产线布局，纵向持续推进系列新产品研发和迭代。NOR Flash、EEPROM、MCU等各产品线相互协同，实现了客户资源的高效共享。2016年成立至2024年末，公司存储产品累计出货量近280亿颗；2022年推出“存储+”产品以来，相关产品累计出货量超过12亿颗，扩大了公司的市场份额，在消费电子、工控、通讯、汽车电子等领域积累了众多客户，提升了行业话语权。

存储发力 持续打开全容量、全终端领域新空间

存储战略作为公司稳增长的基石，2024年公司得益于对市场变化的积极应对、销售团队的合力拓展，以及对供应链的高效把控，逆势拓展了市场份额，出货量高增，夯实了其产业地位。去年全年，公司实现存储系列芯片营业收入14.17亿元，同比上升40.10%，出货量同比上升33.09%,突破新高。

公司NOR Flash目前拥有SONOS和ETOX两种不同工艺路线。作为中小容量及低压低功耗市场领导者，公司SONOS工艺产品持续拓展市场份额，出货量屡创新高。同时，ETOX NOR Flash系列已实现先进制程中大容量产品的完备，两种工艺协同发展，构建了完整的NOR Flash产品矩阵，为客户提供更丰富的产品选择。公司作为通用芯片平台，发挥工艺优势，持续迭代芯片制程，夯实成本优势，目前SONOS 40nm产品已成为出货主力；ETOX产品覆盖55nm及50nm两大制程平台，未来将持续进行新一代制程的研发探索。

大容量NOR Flash也已成功导入品牌客户消费电子产品，公司也将推动其全系列产品在工控、通讯、汽车电子等领域客户的进展。

EEPROM系列产品在拓展优势领域市场份额，如手机摄像头模组、工业三表等的基础上，拓展了更多车用领域的应用场景出货，如车身域控、车载无线充、电机控制、电池BMS等，与此同时公司也在持续地挖掘其他场景应用，从而满足更多客户的需求。

“存储+”核心优势显著 市场表现突出

公司大力推进“存储+”战略，该系列产品在2024年实现营业收入3.86亿元，同比增长234.58%，出货量同比上升213.79%，成为公司新的业绩增长引擎。

公司借助设计与工艺的协同优势，在先进逻辑工艺平台优化嵌入式存储器技术，并构建通用高性能和高可靠性的MCU产品平台。过去三年公司在智能消费电子和工业控制等领域持续布局，品牌知名度迅速提升，实现了快速发展。2024年，MCU全年出货量近8亿颗，2022年出货至今，总出货量超过11亿颗，增速贡献日益显著。

同时，公司M0+系列产品持续向更多类别终端客户和同一类别客户的更多项目导入，充分发挥基于特色工艺创新的低功耗、小体积、高性价比等优势，适配消费电子终端、智能家居、小家电，及部分工业客户等。同时公司推出中高端系列及高性能触控系列新产品，与存储产品形成了良好出货协同效应。另外，公司M4系列产品持续规划上量，应用于智能家居、小家电、舞台灯光等下游领域，后续公司也将推进其他旗舰产品的持续研发推出。

公司OISVCM Driver芯片产品在国内手机终端客户实现量产，同时还推出了新一代OIS产品，更新升级了具有公司专利的防抖控制与客户定制的专有功能，公司多品类音圈马达驱动芯片与EEPROM形成协同出货效应，为手机摄像头模组领域客户提供更完善的整体方案，助力公司在该领域取得更高的市场份额。

内修研发功底 重视各利益相关方回馈

研发投入及员工培养

普冉股份始终如一地高度重视研发创新，2024年，公司研发投入达2.42亿元，较去年同比增长26.49%，占营业收入的13.42%。研发团队规模进一步扩大，新增研发人员覆盖芯片设计、工艺研发、测试验证等多个领域。

公司拥有多项自主知识产权和核心技术，并形成了有规划、有策略的专利布局。报告期内，取得20项发明专利，2项实用新型专利授权；新提交47项发明专利，6项实用新型专利申请；取得9项集成电路布图设计登记。截至2024年末，公司已获授权的发明专利达56项，集成电路布图设计证书55项，获授知识产权累计总数达122项，建立起了完整的自主知识产权体系。

同时，公司高度重视人才培养与团队建设。截至2024年末，公司员工总数增长至432人，相较于2023年的353人增加了79人，博士及硕士占比达27%，本科占比63%，本科以下学历占比10%。

公司采用具有竞争力的薪酬体系与股权激励计划吸引和留住人才，2024年研发人员平均薪酬达67.64万元，较去年同期增长8.87%。报告期内，公司向76名激励对象授予45.75万股第二类限制性股票，各期激励计划的激励对象覆盖率已达全体在职员工的70%以上，使员工与公司利益紧密相连，激发员工能动性与创造性。

重视投资者回报

在投资者回报方面，普冉股份始终积极履行上市公司责任义务。2024年上半年，公司以资本公积向全体股东每10股转增4股，增强了市场流动性；中期分红提议向全体股东每10股派发现金红利1.9元（含税），提高了投资者的回报水平，增强了投资者对公司未来发展的信心；此外，公司于2025年3月28日召开第二届董事会第十五次会议及第二届监事会第十五次会议，审议通过《关于公司2024年度利润分配方案的议案》，拟以2024年度实施权益分派方案的股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利4.30元（含税），同时拟以资本公积向全体股东每10股转增4股。上述分红预案将在2024年年度股东大会审议通过后实施。公司通过稳定、持续的分红政策，保护中小股东的利益，增强投资者对公司的信心。

展望2025年，面对全球市场与行业格局诸多的不确定性，普冉股份锚定存储及“存储+”双战略路径，公司将持续严格执行对产品品质、公司治理等全方位的风险管理体系，以谨慎乐观的战略心态应对市场变化。在国产化大趋势的有力支撑下，公司将在稳住传统可穿戴、手机、PC等消费电子领域的基础上，抓住时代机遇深度聚焦AI+、5G、新型工业化、物联网等新兴领域迸发的新需求。通过持续加大研发投入，全力推动工艺与技术创新，进一步优化产品布局、拓展市场版图，旨在实现稳健增长，为股东和社会创造更大价值。

（转自：普冉股份）