中金岭南：2025年环境、社会及治理(ESG)报告2

中 Nonfemet 金岭南

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司 2025 年环境、社会及公司治理(ESG)报告

2026 年4 月

目 录

关于本报告...... 1

董事长致辞...... 3

走进中金岭南...... 5

(一)公司概况...... 5

(二)业务布局...... 6

(三)组织架构...... 10

(四)企业荣誉...... 10

“金”准数说...... 11

“岭”耀时刻...... 12

一、信念如磐,点燃高质量发展新引擎...... 15

(一)赓续红色血脉...... 15

(二)规范公司治理...... 18

(三)稳健合规经营...... 20

(四)创新驱动发展...... 24

二、向绿而行,营造绿色文明新风尚...... 30

(一) 应对气候变化...... 30

(二) 加强环境管理...... 34

(三) 践行绿色运营...... 37

(四) 引领绿色风尚...... 42

三、同心致远,奔赴和衷共济新生活...... 45

(一) 构筑人才高地...... 45

(二) 铸就品质服务...... 53

(三) 协同伙伴共赢...... 56

(四) 汇聚公益爱心...... 60

ESG 管理......62

(一)ESG 治理...... 62

(二)ESG 风险管理...... 62

(三)重要性议题管理...... 63

(四)利益相关方沟通...... 65

(五)ESG 荣誉...... 66

附录...... 68

(一)关键绩效...... 68

(二)指标索引...... 73

关于本报告

本报告是深圳市中金岭南有色金属股份有限公司发布的第4 份ESG 报告,报 告本着客观、全面、规范、透明的原则,披露公司在环境、社会和治理领域作出 的努力,旨在加强与利益相关方的沟通和联系,回应社会的关切与期望。

组织范围

本报告涵盖深圳市中金岭南有色金属股份有限公司及其所属各单位,为便于 表达,本报告在表述中也使用“中金岭南”“公司”“我们”等称谓。

时间范围

本报告为年度报告,时间跨度为2025 年1 月1 日至2025 年12 月31 日,为 增强报告可比性及前瞻性,部分内容往前后年度适度延伸。

参考标准

? 联合国2030 可持续发展目标(SDGs)

? 财政部《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》

? 中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南(CASS-ESG 6.0)之有色金 属冶炼和压延加工业》

? 深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3 号——可持续 发展报告编制(2026 年修订)》

? 国际可持续准则理事会(ISSB)《国际财务报告可持续披露准则第1 号—— 可持续相关财务信息披露一般要求》《国际财务报告可持续披露准则第2 号 ——气候相关披露》

信息来源

本报告采用的数据来源于公司正式文件、统计报告或有关公开资料,报告中 财务数据以人民币为单位,特别说明的除外。

可靠性保证

公司保证本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

报告获取

报告发布纸质版和电子版,您可以登录深圳市中金岭南有色金属股份有限公 司官网“信息披露”专栏下载电子版报告,如对本报告有疑问或需要纸质版,请 通过电子邮件lyh@nonfemet.com.cn 联系我们。

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董事长致辞

时光不语,镌刻不凡。2025 年,作为“十四五”收官决胜之年与“十五五” 谋划奠基之年,我们坚持以党的二十届四中全会精神为指导,深入践行集团 FAITH 经营理念,锚定高质量发展这个主题,在提质增效中固本强基,于改革创 新中破局开路,一路披荆斩棘,用实干交出了一份稳中有进、进中提质、质中蓄 势的发展答卷。

这一年,我们深耕不辍,筑牢经营发展“基本盘”。我们在党建引领中凝聚 合力,打造“五心·五航”党建体系,将党的政治优势、组织优势转化为公司的 发展优势与发展动能;坚持高标准治理体系建设,以现代企业制度为指引,持续 优化决策与管理体系;以刀刃向内的勇气推进深层次变革,通过重塑海外管控模 式、推进三项制度改革、优化人才发展机制等多维度举措,有效激发发展内生动 力;坚持创新驱动发展战略,深化产学研合作、攻关关键核心技术,在工艺革新、 产品研发、数智化建设等领域结出丰硕成果,全年荣获1 项中国专利优秀奖、1 项自然资源科学技术奖、2 项安全科学技术奖、6 项中国有色金属工业科学技术 奖,以硬核实力培育发展新质生产力。

这一年,我们低碳转型,绘就绿水青山“路线图”。我们坚定践行“双碳” 战略,加速低碳技术创新和绿色转型升级,中金铜业炼铜工艺入选国家节能降碳 技术装备推荐目录;将绿色低碳理念贯穿于生产运营各环节,持续推进节能降耗 技术改造,大力开展光伏发电、替代燃料、余热发电等技术的研究与应用,多措 并举减少废水、废气及固废排放,打好蓝天、碧水、净土保卫战;秉承“在资源 中寻找资源”的理念,冶炼企业“三稀”金属回收项目相继投产,镓、锗、铟、 白银、黄金等金属综合回收能力持续提升,致力实现资源再利用最大化、环境影 响最小化。

这一年,我们美美与共,谱写互利共荣“协奏曲”。我们与社会各界共享发 展成果,建设和谐美好的幸福家园,对内坚定维护员工合法权益,实施“1+3+6+X” 人才强企方案,关心关爱员工身心健康以及日常生活,打造幸福职场;对外强化 交流合作,与高校院所、行业领军企业等建立长期稳定的合作伙伴关系,打造可 持续供应链,促进产业协同,共创价值联盟;同时始终牢记为民初心,暖心回馈 社会,不断完善扶危济难、互助互爱的长效机制,全年开展公益项目158 个;积

极推动矿山改革发展与实施“百千万工程”的有机衔接、深度融合,不断推进“百 千万工程”落地见效,推动矿山改革与乡村振兴、城乡区域协调发展、同频共振, 用责任担当传递温暖与力量。

行稳方能致远,笃行方可登高。2026 年是“十五五”蓝图落地的起步之年, 也是中金岭南复兴征程的关键启航之年。我们将持续践行集团FAITH 经营理念, 紧扣“十五五”规划目标,打破思维惯性、摆脱路径依赖,以匠心夯基石、以锐 气开新篇、以笃行赴征程,闯出一条结构更优、效益更好、质量更高的发展新路, 全力打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团,为广晟控股集团高 质量发展贡献新的更大力量!

喻鸿

中金岭南党委书记、董事长

走进中金岭南

(一)公司概况

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司(以下简称“中金岭南”)成立于 1984 年9 月,1997 年1 月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:000060), 是以铜、铅、锌采选冶,综合回收金、银、镓、锗、铟、硒、碲、铋、铂、钯、 铑等稀有稀散稀贵金属(以下简称“三稀”金属)为主业的国际化全产业链资源 公司,为广东省属国有独资重点企业广晟控股集团的控股上市公司。公司注册资 本37.38 亿元,总资产超430 亿元,年营业收入超600 亿元,现有员工超10,000 人。

中金岭南业务范围涵盖矿山、冶炼、新材料、供应链等板块,下设直属企业、 全资、控股子公司23 家,主要实体企业有凡口铅锌矿、韶关冶炼厂、丹霞冶炼 厂、中金铜业公司、广西矿业公司、澳大利亚佩利雅公司、中金科技公司和华加 日公司,年产精矿铜铅锌金属量31 万吨、冶炼铅锌产品45 万吨、阴极铜45 万 吨、铝型材2.1 万吨、电池锌粉2 万吨、复合金属材料5400 吨。其中,电池锌 粉国内市场占有率第一,镍氢镍镉电池极板材料国内市场占有率第一,热双金属 国内市场占有率第一。

中金岭南坚持资源为王的理念,充分利用国内国际两个市场、两种资源,通 过强化内部资源勘探、实施外部资源并购,全力提升矿产资源掌控能力。目前在 中国、澳大利亚、多米尼加拥有4 座矿山,掌控已探明的铅、锌、铜以及“三稀” 等有色金属资源金属量超千万吨,潜在价值超千亿元。

中金岭南坚持人才是第一资源的理念,强化各类人才培养,现有研发人员千 余人,其中地方级领军人才4 人,博士24 人,硕士335 人,教授级高工16 人, 高级工程师319 人,形成一支由国家级人才、行业及地方领军人才、优秀青年科 技人才组成的高水平人才队伍。

中金岭南坚持创新是第一动力的理念,先后荣获省部级以上科技奖励160 余项,其中国家级科技奖励15 项,包括国家科技进步奖一等奖2 项、二等奖8 项、三等奖3 项、四等奖1 项,国家技术发明奖二等奖1 项;拥有国家专利595 项、国家高新技术企业10 家、“专精特新”中小企业9 家。

中金岭南主要技术指标位居全国同行前列,先后荣获中国工业领域最高奖项

——中国工业大奖、全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国工人先锋号、中国 有色金属工业年度绿色发展领军企业等荣誉,连续16 年入选《财富》中国500 强,2025 年位列第287 位。

中金岭南积极践行FAITH 经营理念,坚持以“新”促质,逐“绿”而行,秉 承“在资源中寻找资源”的理念,加快推动矿山、冶炼等传统产业高端化、智能 化、绿色化转型升级,强化金、银、镓、锗、铟、硒、碲、铋、铂、钯、铑等“三 稀”金属综合回收,培育壮大新材料、先进制造等战略性新兴产业,科学谋划未 来产业,加快形成新质生产力,全力打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国 际矿冶集团,实现企业复兴。

(二)业务布局

矿山板块

凡口铅锌矿是亚洲大型铅锌银矿种生产基地,位于广东省韶关市。主产品有 铅精矿、锌精矿、混合铅锌精矿、铅锌矿石,副产品有高铁硫精矿。该矿于1958 年建矿,1968 年正式投产,蕴藏丰富的铅锌矿产资源,同时富含金属银、锗、 镓等。目前具有年产18 万吨铅锌金属量的生产能力。采用的大直径深孔采矿法、 无底柱深孔采矿法、盘区上向分层充填采矿法、高碱快速浮选电位调控优化工艺 以及新四产品选矿工艺等均具备行业先进水平。

广西中金岭南矿业有限公司为中金岭南2008 年控股收购的铅锌矿山,位于 广西壮族自治区来宾市武宣县,属国内大型铅锌矿山,中金岭南以此为平台,制 定了“入主盘龙,立足广西,放眼东盟”的战略布局。通过加大外围及深边部找 矿力度和水文调查,总资源量大幅增加。日处理量3,000 吨矿石的技术改造项目 正式投产,现已启动6,000 吨/日采选扩产改造项目,项目建成后,将进一步提 升矿山的铅锌矿石采选生产能力。

中金岭南于2009 年成功控股收购佩利雅公司,年产铅锌精矿金属量约15 万吨。在澳大利亚的探矿权勘探面积超过6,000 平方公里,拥有丰富的铅、锌、 铜、金、银资源。收购完成后中金岭南的资源拥有量大幅增加,并成为中国有色 金属行业较早绝对控股收购发达国家资源的企业。中金岭南在最短的时间内完成 了与佩利雅公司在管理、文化等方面的整合,佩利雅的经济效益明显提升。

冶炼板块

韶关冶炼厂始建于1966 年,第Ⅰ生产系统于1977 年投产,第Ⅱ生产系统于 1996 年投产,是我国较早采用ISP 工艺专利技术的大型铅锌冶炼企业,南方重 要的铅锌生产基地。现有铅锌生产线产能约15 万吨。主产品有铅锭、锌锭、锌 系列合金,综合回收银锭、粗铜等。产品质量达到国际先进水平,铅锭、锌锭获 “国家质量奖金质奖”“国家免检产品”“有色金属产品实物质量金杯奖”“广 东省名牌”等产品荣誉,注册商标为“南华牌”,在伦敦金属交易所(LME)和 上海期货交易所(SHFE)注册交易,产品已居国内同行业名牌产品前列,畅销国 内外市场。未来,韶关冶炼厂将对标国际先进,秉承城市矿产资源化,装备设施 智能化,厂容厂貌去工厂化,生产运营绿色化的“四化”理念和“三个坚定不移” 发展思路,筑牢安全环保底线,做大锌基合金产业,做强综合回收,实现高质量、 高效益绿色发展。

丹霞冶炼厂成立于2007 年,是国内大规模采用锌氧压浸出工艺并综合回收 镓锗等稀贵金属的锌冶炼企业。多年来以技术创新为依托,以管理提升为抓手, 打造了一个工艺领先、设备先进、环保一流的现代化绿色冶炼基地,大幅提升了 公司锌冶炼能力,有力推动了我国锌冶炼绿色生产工艺技术的整体提升。目前, 该厂已实现年产锌锭约14.8 万吨,硫磺5 万吨,硫酸6.1 万吨,并综合回收镓、 锗、铜等稀贵金属。2018 年,入选国家首批绿色制造体系(绿色工厂)示范名 单,“南华牌”锌锭在上交所注册成功;2019 年,荣获国家科技进步奖二等奖 和“广东省名牌产品”称号。

山东中金岭南铜业有限责任公司成立于2006 年,位于山东省东营市,现为 中金岭南控股的以铜生产为主,集多金属综合回收、再生资源利用于一体的大型 铜冶炼企业。企业阴极铜产能70 万吨,居全国前十位。系国内首家产业化应用 氧气底吹炼铜工艺、全球首创“中金岭南两段短流程炼铜工艺”的创新型企业及 山东省先进材料标志性产业链“链主”企业。

新材料板块

深圳华加日铝业有限公司为公司与世界铝业巨头——加拿大铝业公司、日本 轻金属株式会社于1986 年合资成立的高端铝加工制造企业,华加日获得国家高 新技术企业资格,拥有从铝铸棒熔铸、模具设计制造、挤压生产、表面氧化及电 泳处理到高端工业铝制品、高档幕墙门窗和新型轨道交通产品的完整产业链,铝

Nontemet 中 金岭南

型材产量和销售量不断提高,自主开发消费电子、汽车轻量化、轨道交通、航空 航天、家用电器、新能源等高端工业应用领域型材成效显著,年产铝型材25,000 吨。

中金岭南科技公司作为中金岭南全资子公司,不仅是专业研发及生产新能源 材料、新材料、电子浆料及应用技术产品的国家级高新技术企业,也是深圳市(坪 山区)区级新材料领域重点企业,致力于高新功能材料、新能源材料的研发制造。 公司是中金岭南博士后科研工作站的依托单位,也是中金岭南国家级技术中心的 绿色功能材料工程平台,并建有广东省院士工作站。公司广泛开展产学研合作, 科研成果丰富,实现了多种高性能新材料及产品产业化。公司主要产品有无汞电 池锌粉、片锌、特种防腐涂料、银粉铜粉等金属粉体和浆料、新能源用复合金属 材料、冲孔镀镍钢带、冲孔铝箔以及热双金属、电接触材料、电池材料、高精度 特殊金属薄带及其它层状复合金属等。主导产品无汞电池锌粉国内市场占有率较 高,供应各大知名电池生产企业,成为全球重要的碱性电池锌粉供应商之一。

供应链金融板块

供应链事业部下设韶关营销公司/营销中心、香港深业公司、南沙国贸公司、 东营供应链公司、运营管理部、期货与衍生品部与党群工作部等机构,是中金岭 南公司的利润中心和贸易板块的运营管理中心。主要服务中金岭南直属厂矿主产 品的销售和大宗原燃料采购;开展境内外有色金属及矿产品贸易;开展中金岭南 套期保值,从整体上对期货头寸进行管控和对冲风险。

深圳市中金岭南期货有限公司为中金岭南全资子公司,成立于1993 年3 月, 注册资本人民币5.6 亿元,是首批经中国证券监督管理委员会批准、由国家工商 行政管理局核准登记的大型专业期货经纪公司之一。公司总部位于深圳,经营范 围包括商品期货经纪、金融期货经纪,是中国金融期货交易所、上海期货交易所、 大连商品交易所、郑州商品交易所、上海国际能源交易中心的会员。公司下辖济 南、临沂2 家营业部以及深圳中金岭南金汇资本管理有限公司、中金岭南经贸(深 圳)有限公司2 家全资子公司。

深圳市中金岭南资本运营有限公司成立于2020 年9 月18 日,注册资本6 亿元人民币,是深圳市中金岭南有色金属股份有限公司的全资子公司。资本公司 经营范围包括:投资兴办实业(具体项目另行申报)、创业投资业务、企业上市

Nontemet 中 金岭南

咨询(不含金融、类金融项目)、财务咨询、投资咨询、信息咨询、企业管理咨 询(不含限制项目)。资本公司的愿景是打造成为粤港澳大湾区一流的专业投资 机构,公司的价值观是“创新、务实、团结、自强”。

其他企业

广东中金岭南工程技术有限公司为中金岭南全资子公司,成立于2008 年, 注册地及主要经营场所位于广东省韶关市,是一家集冶金工程、房建工程、机电 设备安装工程、环保工程及备件加工于一体的现代化建筑施工企业。拥有4 项施 工总承包资质、6 项专业施工承包资质、3 项特种作业资质及1 项设计类资质, 经营项目多次获得省部级优秀工程荣誉,企业多次荣获“模范纳税户”“建筑业 质量诚信示范单位”等荣誉。

深圳市康发实业发展有限公司为中金岭南全资子公司,成立于1988 年。近 年来,康发公司适应政策变化,逐步由地产开发企业转型为以提供管理和服务为 主的服务型企业。目前公司业务范围涵盖资产管理、城市更新专业化服务、工业 园区开发运营、物业管理、住房租赁等。公司于2017 年受托开发总投资额不低 于7 亿元人民币的“广州南沙中金岭南国际贸易中心”项目,提供项目开发建设 管理全过程服务,项目建成后,将规划成为中金岭南国际贸易业务区域总部。

广东中金岭南环保工程有限公司为中金岭南全资子公司,成立于2016 年, 是一家自主创新能力强、行业特色鲜明,集技术开发、工程实施、环保运营、环 境质量监测等为一体的综合性、创新型环保企业。公司主营业务为尾矿、冶炼废 渣综合回收利用、土壤修复及环保工程的咨询、设计、施工、项目总承包及运营。 该公司现已取得重金属土壤修复、重金属废水治理、氨氮废水处理等7 项发明专 利授权,获得建筑工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级、市政公用工程 施工总承包三级资质和环境质量检验检测机构资质认定证书(CMA)。

(三)组织架构

(四)企业荣誉

《非煤矿选矿全流程协同智能管控关键技术及应用》项目荣获绿色矿山科 学技术奖一等奖

荣获中国有色金属工业科学技术奖6 项,包括一等奖3 项、二等奖3 项 《以两段短流程新工艺为核心的新型炼铜生产体系构建与运行》荣获第三 十二届全国企业管理现代化创新成果一等奖

《多灾源复杂难采矿体微扰动低沉降开采关键技术研究及应用》项目荣获 2024 年度绿色矿山科学技术奖科技进步一等奖

《非煤地下矿山数智安全管控关键技术及应用》项目和《岩溶地区塌陷致 灾机理及隧洞全生命周期综合治理关键技术与应用》项目,分别荣获中国 安全生产协会颁发的第六届安全科学技术奖科技进步奖一等奖

《公共安全事前预防治理模式及其在矿山地表移动控制中的应用》项目获 2025 年度中国职业安全健康协会科技进步奖二等奖

韶关冶炼厂入选国家卫健委第四批健康企业建设优秀案例 荣获上市公司金牛奖“金信披奖”

《广西武宣—象州地区多金属矿集区找矿突破与资源高效开发技术创新》 项目荣获自然资源科技进步奖(找矿奖)二等奖

《以智能绿色矿山建设、循环经济赋能、生态修复与社区共建引领有色金 属行业可持续发展》案例成功入选2025 年有色金属行业“卓越实践类优 秀案例”

荣获2025 广东铝加工产业技术大会颁发的“铝加工专精特新优秀企业” 称号

丹霞冶炼厂副总工程师张伟荣获2025 年大国工匠人才称号

广西矿业盘龙铅锌矿荣获“广西工人先锋号”称号

韶关冶炼厂获评“‘锌星杯’2024 年中国锌加工行业匠心企业”

韶关冶炼厂特级技师郑贱林被授予“全国劳动模范”荣誉称号

中金铜业成功获评“2025 年山东省实体经济与数字经济创新融合示范企 业”

“金”准数说

环境

环保投入2.27 亿元

新建项目执行环境和社会影响评估的比率100%

新建项目环评批复率100%

万元产值综合能耗0.11 吨标准煤/万元

废水循环用水量8,188.61 万吨

一般废弃物处置率100%

危险废弃物处置率100%

清洁能源使用量41,855 吨标准煤

社会

员工培训总时长116 万小时

员工培训覆盖率100%

参与行业规范、标准编制数量78 项

审查的供应商数量94 家

安全生产投入1.76 亿元

安全应急演练次数176 次

员工志愿者人数2,309 人

开展公益项目数量158 个

治理

外部董事占比超60%

法治合规培训次数94 次

反腐败培训次数147 次

研发投入5.02 亿元

研发人员数量1,169 人

成功开发金属新材料新产品20 余款

“岭”耀时刻

深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,以党业融合激活高质量发展新动 能

公司把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务,围绕FAITH 经营理念在矿业板块的应用成果,出台《中金岭南“五心·五航”党建体系创 建方案(2025—2027 年)》,确定17 项公司级“党建+”项目并取得良好成 效。搭建数字监督平台,充分运用大数据等信息化技术,强化对工程建设、检 化验等重点领域和关键环节的监督,促进党员干部依法规范用权,防范廉洁风 险。

万侯、天堂矿勘查项目取得重大突破,资源储量持续增长

1 月9 日,天堂铅锌铜多金属矿勘查项目开工,累计探获铅、锌、银资源 量达大型规模,铜资源量达中型规模,深边部还有很大找矿潜力。万侯多金属 矿首采区勘探任务顺利完成,正在开展“探转采”相关工作;勘查成果显示, 该区域已探明的银、钨及萤石资源量均达到中型矿床规模,并共伴生铅、锌、 铜等多种矿产。

两大矿山重点项目加速推进,夯实资源安全根基

6 月25 日,广西矿业6,000 吨/日采选扩产改造工程选矿部分开工,项目 建成后,将年产铅锌金属量6 万吨,回收白云石等有价资源,实现销售收入超

8 亿元、利税超5 亿元。10 月28 日,凡口铅锌矿资源整合Ⅰ期采矿工程开工; 项目探获铅锌金属量66.56 万吨、银金属量420.88 吨、镓金属量126.16 吨、 锗金属量56.12 吨。项目达产后,预计每年增加营收超4 亿元、利润总额约2.87 亿元。

全链条发力,“三稀”金属综合回收项目成效显著

公司坚持“在资源中寻找资源”的理念,加大“三稀”金属综合回收力度。 1 月,丹霞冶炼厂镉钴回收系统投入试生产,全年产出镉金属430 余吨。4 月, 韶关冶炼厂稀散金属综合回收与高纯制备项目打通生产流程,全年产出锗铟产 品3.5 吨。12 月,中金铜业铜阳极泥稀贵金属综合利用技术改造项目一期工程 熔炼炉点火,项目达产后,将年产黄金约8 吨、白银300 余吨。

中金科技完成混合所有制改造,发展活力有效激发

9 月17 日,中金科技举行战略投资者签约仪式并召开第一届董事会,标 志着混合所有制改造的顺利完成。中金科技通过引进南方报业、广晟资本、泰 骥资本三大战略伙伴,实施员工持股,进一步优化资本结构和治理体系,获得 了宝贵的市场资源和先进的管理理念,激发干部员工干事创业的热情。

成功签约国家矿山安全技术创新中心,助力矿山行业高质量发展

11 月28 日,应急管理部在北京召开国家矿山安全技术创新中心建设推进 会,公司党委书记、董事长喻鸿作为国创中心第一届理事会理事应邀参会,并 代表公司签约成为共建单位。公司将依托自身有色金属全产业链优势,联合高 校、科研院所及相关企业开展关键安全技术难题攻关,助力矿山行业高质量发 展。

中金铜业公司“两段短流程炼铜工艺”获国家权威部门认可,打造铜冶炼绿 色标杆

12 月8 日,工业和信息化部发布《国家工业和信息化领域节能降碳技术 装备推荐目录(2025 年版)》。中金铜业自主研发的“两段短流程炼铜工艺” 凭借突出的创新性、先进性以及显著的应用成效,成功入选该目录,成为我国 铜冶炼领域节能降碳代表性技术,为行业高端化、智能化、绿色化转型提供重 要借鉴。

召开改革发展务虚会,凝聚实干奋进力量

1 月12 日,公司组织召开“破局·破浪·破茧”改革发展务虚会,总部 及所属企业主要负责人围绕践行FAITH 经营理念和“破局·破浪·破茧”主 题,深入思考、畅所欲言,在思维碰撞中启迪智慧、在深度交流中凝聚共识, 形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面,为公司全面深化改革打下良好 基础。

坚持以人为本,人才发展根基不断夯实

公司加大企业文化和FAITH 经营理念宣贯力度,出台《中金岭南公司 “1+3+6+X”人才强企工作实施方案》,开展“领导+人才”共建计划、首届 “人才月”等活动,1 人荣获全国劳动模范,1 人被认定为大国工匠,2 人荣 获省部级劳动模范,1 人入选国家第二批制造业人才支持计划,1 人入选中国 科协青年科技人才工程师专项计划,1 人荣获广东省首席技师,12 人荣获广东 省特级技师。

一、信念如磐,点燃高质量发展新引擎

回应联合国可持续发展目标

(一)赓续红色血脉

公司充分发挥党建引领作用,制订《党建三年行动规划(2025—2027 年)》, 充分发挥党的政治优势和组织优势,强化思想武装,深化“党建+业务”深度融 合机制,以高质量党建引领和保障公司高质量发展。

1. 深化理论武装

公司持续加强思想政治建设,印发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工 作方案》,严格执行“第一议题”学习制度,依托专题研讨、辅导讲座、党课宣 讲、党委理论学习中心组学习会等多种形式,常态化深化理论武装,筑牢思想根 基。

公司党委深入丹霞冶炼厂、凡口铅锌矿、 华加日公司、中金科技公司等所属企业 开展专题宣讲,学习贯彻习近平总书记 在党的二十届四中全会上的重要讲话和 全会精神

公司党委召开理论学习中心组(扩大) 学习会,围绕深入学习贯彻习近平总 书记在党的二十届四中全会上的重要 讲话和全会精神进行专题辅导

开展红色观影主题党日活动

举办2025 年党务知识培训

2. 夯实基层堡垒

公司持续健全完善公司党委与基层党组织两级联动的“一方案、一专班”工 作机制,形成组织部门牵头抓总、多部门协同推进、各级党组织分层落实的联动 局面;坚持党建带群建,因地制宜制订《中金岭南深化产业工人队伍建设改革三 年行动计划(2025—2027 年)》,深化产业工人队伍建设改革,进一步凝聚群 团组织力量,将党的组织优势转化为企业发展的组织动能。

3. 打造党建品牌

公司深度融入广晟集团FAITH 经营理念,推进党建品牌建设与企业文化相融 合,在创新探索、积极实践中形成中金岭南“五心·五航”党建体系,以思政领 航、筑基领航、效能领航、连心领航、清廉领航“五大领航”为统领,探索党建 工作顶层化设计、项目化管理、绩效化考核、品牌化建设,优化“制度、执行、 评价、创新”四项安排,推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力。

“五心·五航”党建体系“五心·五航”党建体系

中金岭南案例入选2025 年度“国企党建创新优秀成果(案例)”

4. 推动党业融合

公司不断提升党建与生产经营深度融合的内涵和实效,从广西矿业“党建+ 地表沉降应急治理攻坚”等安环治理类项目、丹霞冶炼厂“党建+检化验风险防 控”等风险防控类项目,到科技公司“党建+新产品研发”等科研创新类项目、 中金铜业“党建+铜阳极泥稀贵金属综合利用技术改造”等工程建设类项目,大 力实施17 个公司级+N 个基层级“党建+”项目,有效破解一批生产经营中的堵 点、难点问题,推进党业融合从“形式联动”向“实质成效”转变,为党业融合 提供可复制、可推广的“国企样本”。

案例:举行供应链党建共建工作协议签署仪式

2025 年4 月,中金岭南举行供应链党建共建工作协议签署仪式,供应链事 业部联合佩利雅公司、韶关冶炼厂、丹霞冶炼厂、香港深业公司、南沙国贸公司、 韶关营销公司等7 家单位,共同签署党建共建工作协议。此次共建聚焦产业链供 应链难点、堵点和薄弱点,以党建为红色纽带,推动各单位在资源配置、市场信 息、资金利用、工艺技术、物流管理及风险控制等关键领域深度协同、同向发力, 通过党建共建模式,将海外矿山、冶炼加工等供应链各环节紧密整合,打造成为 党建引领的协同共同体。

5. 党风廉政建设

公司坚持全面从严治党,牢牢把握监督基本职责,以精准监督为导向,强化 政治监督,做实日常监督,深化重点领域整改整治,从严执纪问责,持续释放监 督治理效能,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制;组织召开警示教育 大会、党章党规党纪教育培训会、新任职中层干部集体廉洁谈话会,组织旁听职 务犯罪庭审及参观廉政教育基地等活动,督促相关单位召开以案促改民主生活会、 专题警示教育剖析会,通报违纪违法典型案例,以更高标准、更实举措推进全面 从严治党,维护风清气正的政治生态。

开展警示教育会

(二)规范公司治理

公司持续健全现代企业法人治理体系,不断强化合规经营理念、完善合规管 理体系,切实保障中小投资者合法权益,以规范治理强根基,奋力推动企业实现 高质量、可持续发展。

1. 法人治理体系

公司持续修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《经理 工作细则》等核心治理制度,制定《党委议事规则》,构建党委领导核心的中国 特色现代企业法人治理结构,确保党委在公司治理中发挥领导核心和政治核心作 用;建立以股东会为最高权力机构、董事会为决策机构、高级管理层为执行机构 的治理架构,实现各治理主体权责明晰、规范运作、有效制衡;厘清决策流程, 先后对公司党委研究决定事项清单、党委会议事规则、总裁办公会议事规则、“三 重一大”事项决策管理规定等制度进行修订完善,提升各类审议决策事项的严肃 性、科学性与合规性,有效推动公司治理效能提升。

2. 加强董事会建设

公司深化董事会建设,持续完善董事会治理体系,修订《董事会议事规则》 《董事会专门委员会工作细则》《独立董事工作制度》等制度,以制度建设夯实 董事会运行基础,董事会下设四个专门委员会,充分兼顾董事的多元性、独立性 与有效性,优化董事团队结构、强化专业支撑、完善制衡机制,推动董事会决策 更科学、监督更有力、履职更高效。

2025 年,召开3 次股东会会议、10 次董事会会议、1 次战略委员会会议、6 次审 计与合规管理委员会会议、1 次提名委员会会议、4 次薪酬与考核委员会会议、3 次独立董事专门会议

董事会多元性

董事会成员专业背景覆盖矿山开发、有色金属冶炼、财务管理、法律合规 等多个领域,精准匹配公司有色金属行业发展需求;学历结构呈现多元化布局, 拥有本科、硕士研究生等不同学历层次,且毕业于专业院校,涵盖会计、工学 等核心专业领域,实现多元学历与专业背景有机融合,为董事会科学决策奠定 坚实基础。

董事会独立性

各专门委员会分工明确、协同发力,为董事会决策提供专业支撑;形成“非 独结合、专委分工”多元化任职结构,外部董事占比超60%,非独立董事深耕

公司经营与行业领域,独立董事独立于公司经营管理体系,均为各领域专业人 士,独立履行决策、监督、咨询职责,保障董事会各项决策的科学性与专业性。 董事会有效性

董事会严格按照议事规则行使经营决策职权,确保各项决策合法合规、科 学审慎;独立董事勤勉尽责、主动履职,积极参与议题审议并提出专业合理意 见,推动董事会决策质效持续提升,为公司规范治理、稳健发展提供坚强保障。

3. 投资者关系管理

公司高度重视投资者关系管理,制定《未来三年(2024—2026 年)股东回 报规划》,建立常态化、制度化的股东回报机制,明确现金分红核心规则,切实 保护中小投资者投资回报权益;通过企业定期报告、业绩说明会,投资者热线、 互动易交流平台、投资者开放日活动等多种渠道和方式,切实维护投资者的知情 权、参与权、表达权、监督权;严格履行信息披露义务,制定《信息披露管理制 度》,建立信息披露审核的标准化流程,指定法定信息披露媒体,确保重大经营 决策、财务状况、战略规划等信息及时对外公开,为投资者提供透明、可靠的决 策参考。

2025 年,及时、准确、无误披露公告189 条,累计在深交所互动易平台回复中 小投资者提问81 条,回复率100%

荣获中国证券报上市公司金牛奖“金 信披奖”荣获中国证券报上市公司金牛奖“金 信披奖”

参与2025 年度深圳辖区上市公司投资者 网上集体接待日活动参与2025 年度深圳辖区上市公司投资者 网上集体接待日活动

(三)稳健合规经营

公司始终坚守法治经营底线,坚决落实公平竞争理念,严格恪守各项合规监 管要求,持续深化风险管理体系建设,切实维护市场秩序与行业生态,确保各项

生产经营活动全程合法合规、规范有序。