万向钱潮：关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权情况的公告

证券代码：000559证券简称：万向钱潮公告编号：2026-050

万向钱潮股份公司关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权情况的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次行权的期权代码：037443

2、本次行权的期权简称：钱潮JLC1

3、本次行权涉及人员394人，行权数量为13,662,600份，占公司目前总股本的

0.41%

4、本次行权采用集中行权方式，本次行权价格3.86（元/份）。

5、本次行权股份上市日：2026年09月24日

一、股权激励计划实施情况概要

1、本次激励计划已履行的审批程序

（1）2024年3月26日，公司召开第十届董事会提名与薪酬委员会2024年第一次会议，审议通过了《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》并提交董事会审议。

（2）2024年3月26日，公司召开第十届董事会2024年第一次临时会议，审议通过了《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及

《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第十届监事会2024年第一次临时会议，审议通过了《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划激励对象名单〉的议案》。

（3）2024年3月28日至2024年4月6日，公司对激励对象名单在公司内部予以公示。公示期内，公司监事会未收到任何人对本次激励计划激励对象名单提出的异议。2024年4月10日，公司披露了《万向钱潮股份公司监事会关于2024年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

（4）2024年4月12日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。

2024年4月13日，公司披露了《关于2024年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（5）2024年4月29日，公司召开第十届董事会提名与薪酬委员会2024年第三次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》并提交董事会审议。

（6）2024年4月29日，公司召开第十届董事会第三次会议、第十届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》

《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，公司监事会对激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

（7）2025年8月26日，公司召开第十届董事会提名与薪酬委员会2025年第二次会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》和《关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》并提交董事会审议。

（8）2025年8月26日，公司召开了第十届董事会第八次会议、第十届监事会第八次会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》和《关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。

（9）2026年9月4日，公司分别召开第十届董事会提名与薪酬委员会2026年第三次会议和审计与考核委员会2026年第五次会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》和《关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》并提交董事会审议。

（10）2026年9月4日，公司召开了第十届董事会2026年第二次临时会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》和《关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。

2、股票期权授予情况

（1）本次行权的股票期权代码：037443，期权简称：钱潮JLC1；

（2）本次符合行权条件的激励对象共计400名，可行权的股票期权数量为1,379.84万份，占公司目前股本总额331,535.84万股的0.42%；其中6名激励对象因个人原因放弃

本次行权，故本次实际行权的激励对象共394人，实际行权的股票期权数量为1,366.26万份，行权价格为3.86元/股；

（3）本次行权股票上市流通时间为：2026年9月24日；

（4）本次股票期权行权采用集中行权模式，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，行权后公司总股本增加1,366.26万股，其中84.42万股为限售条件流通股，1,281.84万股为无限售条件流通股，行权后公司股权分布仍具备上市条件。

（5）公司于2026年9月4日召开第十届董事会2026年第二次临时会议，审议通过了《关于公司2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2024年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，董事会认为本次激励计划第二个行权期行权条件已经成就。

期权数量及行权价格的历次变动情况

1、期权数量变动

（1）2024年4月29日，公司十届董事会、监事会三次会议审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，计划向593名激励对象，计划授予6941.6万股。

（2）2024年6月25日，经内部公示等程序，公司完成股权激励正式授予登记，从计划授予到完成登记期间，有61人因离职或个人放弃参与，实际完成授予的激励对象532人，完成授予6591.8万股。

（3）2025年8月26日，公司十届董事会、监事会八次会议审议通过了《关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。此时，532名激励对象中已有98人离职，公司注销其全部三期922.3万股，激励对象剩余434人。经第一期绩效考核，434人中：75人完全达标，可全部行权；41人完全不达标，不能行权；318人部分达标，可部分行权。公司注销上述41人（完全不达标）与318人（部分不达标）对应的第一期未达标部分共计499.86万股。剩余期权数量5169.64万股。

（4）2025年9月18日，经内部程序并筹集员工认购资金，第一期393人满足行权条件，其中有19人完全放弃行权，13人部分放弃行权，最终374人实际参与行权，行权1156.71万股。2025年10月27日，公司对满足第一期考核要求但放弃行权的32名激励对象（19人完全放弃、13人部分放弃）所对应的44.28万股进行注销。剩余期权数量3968.65万股。

（5）2026年9月4日，经公司第十届董事会2026年第二次临时会议审议通过，因23名激励对象离职不具备资格，注销145.32万股，148名激励对象考核未完全达标，可部分行权，11人完全不达标，无法行权，注销258.73万股。剩余期权数量3564.6万股。

（6）2026年9月23日，经内部程序并筹集员工认购资金，第二期400人满足行权条件，其中有6人完全放弃行权8.24万股，3人部分放弃行权5.34万股，最终394人实际参与行权，行权1366.26万股。剩余期权数量2184.76万股。

2、行权价格变动

（1）公司2024年6月18日,公司实施完成了2023年年度权益分派方案，以公司总股本3,303,791,344股为基数，向全体股东每10股派1.50元人民币现金。股票期权行权价格=4.39-0.15=4.24元/股。

（2）2025年6月10日,公司实施完成了2024年年度权益分派方案，以公司总股本3,303,791,344股为基数，向全体股东每10股派1.80元人民币现金。股票期权行权价格=4.24-0.18=4.06元/股。

（3）2026年5月19日，公司实施完成了2025年年度权益分派方案，以公司总股本3,315,358,444股为基数，向全体股东每10股派2.00元人民币现金。股票期权行权价格=4.06-0.20=3.86元/股。

二、激励对象符合行权条件的情况说明

1、根据公司《激励计划》的相关规定，激励对象必须在规定的行权期内行权，在本次行权期未行权或未全部行权的股票期权，由公司注销。

2、公司董事会提名与薪酬委员会对2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件是否成就情况及激励对象名单进行了核查，认为激励对象满足第二个行权期行权条件。

三、本次行权的股份数量、缴款、验资和股份登记情况

其他说明：

1、经公司十届董事会2026年第二次临时会议审议通过，本次符合第二期行权条件的激励对象共计400名，可行权的股票期权数量为1,379.84万股，其中6名激励对象因个人原因完全放弃本次行权，放弃行权8.24万股，3名激励对象因个人原因部分放弃本次行权，放弃行权5.34万股，合计放弃13.58万股，故本次实际行权的激励对象共394人，实际行权的股票期权数量为1,366.26万股。

2、本次行权股票上市流通时间为：2026年9月24日。

3、本次股票期权行权采用集中行权模式，行权缴款时间为2026年9月8日12时起，至2026年9月18日12时止，缴款金额合计5273.7636万元。

4、公司聘请中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)对本次行权出资款进行了审验并出具了中兴华验字（2026）第00000175号验资报告。截至2026年9月18日止，公司已收到394名激励对象以货币缴纳出资额人民币52,737,636.00元。其中，计入实收资本人民币壹仟叁佰陆拾陆万贰仟陆佰元整(大写)元（13,662,600.00元），计入资本公积（股本溢价）39,075,036.00元。

5、公司已完成本次股票期权行权的登记手续，并取得了中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的证明文件。

6、本次行权所募集的资金，将全部用于补充公司流动资金。

四、律师关于本次行权的法律意见律师认为：公司本次行权已经取得现阶段必要的审批程序，公司首次授予股票期权第二个行权期行权条件已成就，本次行权相关事项均符合《管理办法》及《激励计划(草案)》的有关规定；公司尚需按照相关法律、法规及规范性文件的规定办理后续相关手续并行信息披露义务。

五、其他需要说明的情况

1、本次行权对公司的影响

（1）对公司股权结构及上市条件的影响本次行权对公司股权结构不产生重大影响，公司控股股东和实际控制人不会发生变化。本次行权完成后，公司股权结构仍具备上市条件。

（2）对公司当年财务状况和经营成果的影响根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，在授予日，公司采用Black-Scholes期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值；授予日后，公司已在对应的等待期根据会计准则对股票期权的相关费用进行相应摊销，计入相关成本或费用及资本公积；在行权日，公司仅根据实际行权数量，确认股本和股本溢价，本次股票期权行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

（3）选择集中行权模式对股票期权估值方法的影响股票期权选择集中行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响。

2、激励对象中的公司董事、高级管理人员承诺激励对象中的公司董事、高级管理人员承诺自本次行权之日起六个月内不卖出所持公司股份（含行权所得股份和其他股份）。如未来相关法律法规进行调整，则按照最新法律法规执行。

3、其他未尽事项本次行权完成后，公司将尽快履行相应审议程序，注销已授予但放弃行权的对应期权，并及时完成变更注册资本并修订章程。

六、备查文件

1、第十届董事会2026年第二次临时会议决议；

2、第十届董事会提名与薪酬委员会2026年第三次会议审核意见；

3、第十届董事会审计与考核委员会2026年第五次会议审核意见；

4、上海市锦天城律师事务所关于万向钱潮股份公司2024年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整行权价格及第二个行权期行权条件成就相关事项的法律意见书；

5、中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》；

6、股权激励计划股票期权行权申请书；

7、董事会盖章确认的激励对象名单、行权数量及证券账户；

8、行权专户资金的管理和使用计划；

9、深圳证券交易所要求的其他备查文件。

特此公告。

万向钱潮股份公司

董事会2026年09月23日