众合科技：关于2022年员工持股计划存续期延期的公告

浙江众合科技股份有限公司关于2022年员工持股计划存续期延期的公告

浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”）于2025年3月10日召开第九届董事会第九次会议，审议通过了《关于2022年员工持股计划存续期延期的议案》，同意将公司2022年员工持股计划的存续期延长一年，即存续期延长至2026年5月11日止。现将相关情况公告如下：

一、2022年员工持股计划基本情况

1、公司于2022年4月20日召开第八届董事会第十次会议、第八届监事会第七次会议，审议并通过《关于公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于〈公司2022年员工持股计划管理办法〉的议案》等与2022年员工持股计划相关的议案；2022年4月28日，公司董事会收到公司股东浙江博众数智科技创新集团有限公司提交的《关于增加浙江众合科技股份有限公司2021年度股东大会临时提案的函》，提请将《关于修订〈公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要〉的议案》提交公司2021年度股东大会审议；2022年5月9日公司召开职工代表大会，就公司实施员工持股计划事项征求了公司员工的意见；2022年5月13日召开2021年度股东大会，审议并通过《关于修订〈公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要〉的议案》。

2、2022年员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户的库存股。2022年11月16日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户的3,423,173股公司标的股票已于2022年11月16日通过非交易过户至公司2022年员工持股计划专用证券账户，过户价格为7.54元/股，上述股份占公司目前总股本的比例为0.61%（以公司截止2022年10月31日总股本558,755,262股为基准）。

3、2025年3月10日，公司召开第九届董事会第九次会议，审议通过了《关于2022年员工持股计划存续期延期的议案》，同意2022年员工持股计划存续期延长一年，即存续期延长至2026年5月11日止。

二、2022年员工持股计划存续期延长情况

根据公司《2022 年员工持股计划（草案修订稿）》的规定，2022年员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，2022年员工持股计划持有人会议于2025年3月10日召开,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，决定将2022年员工持股计划的存续期延长一年，即存续期延长至2026年5月11日止。存续期内，如2022年员工持股计划所持有的公司股票全部出售，2020年员工持股计划可提前终止。如一年延长期届满前仍未出售股票，可在届满前再次召开持有人会议及董事会，审议后续相关事宜。

三、备查文件

1、经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议；

2、2022年员工持股计划持有人会议决议。

特此公告

浙江众合科技股份有限公司董事会

二〇二五年三月十日