农心科技：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留权益授予相关事项的核查意见

农心作物科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划 预留权益授予相关事项的核查意见

农心作物科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年3月17日召开第 三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议,审议通过《关于2025年限制性股票 激励计划预留权益授予的议案》。

根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人 民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办 法》等有关法律、法规及规范性文件以及《农心作物科技股份有限公司章程》 (以下简称“《公司章程》”)等的规定,公司董事会薪酬与考核委员会对公 司2025年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)预留权益授予相 关事项进行了核实,现发表核查意见如下:

1、公司和本激励计划预留权益授予的激励对象均未发生不得授予/获授限 制性股票的情形,本激励计划预留权益设定的激励对象获授限制性股票的条件 已经成就。

2、公司本次对2025年限制性股票激励计划预留限制性股票授予价格的调整 符合《上市公司股权激励管理办法》及《农心作物科技股份有限公司2025年限 制性股票激励计划》的相关规定,符合公司2025年第一次临时股东大会的授权, 不存在损害公司股东利益的情形,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质 性影响。

3、本激励计划预留权益授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《上市公司股权激 励管理办法》规定的激励对象条件,符合《农心作物科技股份有限公司2025年 限制性股票激励计划》及其摘要规定的激励对象范围,其作为本激励计划激励 对象的主体资格合法、有效。

综上,董事会薪酬与考核委员会同意按《农心作物科技股份有限公司2025 年限制性股票激励计划》及其摘要规定向符合预留权益授予条件的4名激励对象 授予7.60万股限制性股票,并同意将该事项提交公司董事会审议。

农心作物科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026年3月17日