金智科技：关于第二期员工持股计划锁定期届满的提示性公告

江苏金智科技股份有限公司关于第二期员工持股计划锁定期届满的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏金智科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年12月12日召开了第八届董事会第六次会议、第八届监事会第四次会议，于2022年12月28 日召开了2022年第三次临时股东大会，审议通过了《江苏金智科技股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》及其摘要、《江苏金智科技股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》、《江苏金智科技股份有限公司关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。具体内容详见公司于2022年12月13日、2022年12月29日在《证券时报》及巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn 披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》及《江苏金智科技股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》等相关规定，本员工持股计划锁定期于2024年2月27日届满，现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划持股情况和锁定期

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的金智科技A股普通股股票。2023年2月27日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票2,010万股已于2023年2月24日以非交易过户形式过户至公司开立的“江苏金智科技股份有限公司—第二期员工持股计划”专户，占公司当前总股本的4.9720%，过户价格为

8.08元/股。

本员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，即自 2023 年 2 月 28 日至 2024 年 2

月 27 日止。本员工持股计划的全部股票将于2024年2月28日解锁，解锁股数为2,010万股，占公司总股本的比例为4.9720%。

二、本员工持股计划锁定期届满后的后续安排

本员工持股计划锁定期满后，在存续期内，管理委员会将根据当时市场的情况决定是否卖出股票。

本员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至实际公告前一日；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；

（3）自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日起或在决策过程中，至依法披露之日。

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

三、本员工持股计划的存续期、变更、终止

（一）本员工持股计划的存续期

1、本员工持股计划的存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算。

2、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限可以延长。

3、本员工持股计划锁定期届满后，当员工持股计划所持有的股票全部出售完毕且员工持股计划项下资产已全部清算、分配完毕后，本员工持股计划可提前终止。

（二）本员工持股计划的变更

本员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项。

本员工持股计划设立后的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（不含2/3）份额同意并报董事会审议通过。

（三）本员工持股计划的终止

1、本员工持股计划在存续期满后如未展期则自行终止，并在30个工作日内完成清算，并按持有人持有的份额进行分配。

2、本员工持股计划资产均为货币资金时，或在届时深交所和登记结算公司系统支持的前提下，将股票过户至本期计划持有人账户后，本期计划可提前终止。

3、在不违背政策要求的情况下，经管理委员会提议、经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（不含2/3）份额同意并报董事会审议通过后，本员工持股计划可提前终止。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

特此公告。

江苏金智科技股份有限公司董事会2024年2月27日