鱼跃医疗：关于2021年度第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司关于2021年度第一期员工持股计划

存续期即将届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司（以下简称“鱼跃医疗”或“公司”）2021年度第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）存续期将于2025年8月26日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的相关规定，现将相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的基本情况

公司于2021年6月17日召开第五届董事会第八次临时会议和第五届监事会第四次临时会议，于2021年7月5日召开2021年第一次临时股东大会，审议通过了《公司2021年度第一期员工持股计划（草案）及其摘要》等相关议案。具体内容详见公司于2021年6月18日和2021年7月6日披露在《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

本次员工持股计划股票来源于公司2021年2月24日至2021年3月2日专用证券账户回购的鱼跃医疗A股普通股股票。

公司于2021年8月26日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。公司开立的“江苏鱼跃医疗设备股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的6,622,216股公司股票已于2021年8月25日非交易过户至“江苏鱼跃医疗设备股份有限公司—2021年度第一期员工持股计划”专户，过户价格为22.50元/股，过户股份数量占公司总股本的0.66%。具体内容详见公司于2021年8月27日在《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于2021年度第一期员工持股计划非交易过户完成的公告》。

根据《公司2021年度第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起12个月后、24个月后分两期解锁。本次员工持股计划第一个锁定期、第二个锁定期已分别于2022年8月26日、2023年8月26日届满，且对应业绩考核目标均已达成，本次员工持股计划已全部解锁。上述具体内容详见公司于2022年8月27日、2023年8月26日披露在《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司股份6,010,616股，占公司总股本的0.60%。

二、本次员工持股计划的存续期、终止及清算与分配

（一）员工持股计划的存续期

1、本次员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

2、本次员工持股计划的存续期届满前2个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致本次员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并将相关议案报送董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

（二）员工持股计划的终止

1、本期员工持股计划的存续期届满，员工持股计划即自动终止。

2、员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划在存续期届满前2个月，经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长；延长期届满后本员工持股计划自行终止。

4、除自动终止、提前终止外，存续期内，本员工持股计划的终止应当经出席持有人

会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过。

（三）员工持股计划的清算与分配

1、管理委员会应于员工持股计划终止日后15个工作日内完成清算，并按持有人所持份额比例进行财产分配。

2、在本次员工持股计划存续期间，管理委员会可根据持有人会议的授权向持有人分配员工持股计划资金账户中的现金。

3、在本次员工持股计划存续期内，员工持股计划所持标的股票交易出售取得现金或有取得其他可分配的收益时，员工持股计划每个会计年度均可进行分配，管理委员会在依法扣除相关税费及计划应付款项后按照持有人所持份额占持股计划总份额的比例进行分配。

三、其他说明

公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。

特此公告。

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司董事会

二〇二五年二月二十六日