格林美：2024年限制性股票激励计划激励对象名单
限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 人员类别 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占限制性股票总数的比例 | 占目前总股本的比例 |
| 1 | 领军人才、尖刀人才、创新人物及领军管理人物（35人） | 彭亚光 | 创新人物、副总经理 | 8.00 | 0.8691% | 0.0016% |
| 2 | 陈玉君 | 创新人物、总经理助理 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 3 | 马 琳 | 领军人才、总经理助理 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 4 | 李 聪 | 领军人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 5 | 金国泉 | 领军人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 6 | 雷 杰 | 领军人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 7 | 华文超 | 领军人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 8 | 何 锐 | 领军人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 9 | 王 毅 | 创新人物 | 35.00 | 3.8023% | 0.0068% | |
| 10 | 李玉华 | 创新人物 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 11 | 史齐勇 | 创新人物 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 12 | 王 强 | 副总经理 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 13 | 王雅宁 | 尖刀人才 | 20.00 | 2.1727% | 0.0039% | |
| 14 | 杨 健 | 尖刀人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 15 | 李宏晖 | 尖刀人才 | 15.00 | 1.6295% | 0.0029% | |
| 16 | 孙召建 | 尖刀人才 | 20.00 | 2.1727% | 0.0039% | |
| 17 | 何 阳 | 尖刀人才、总经理助理、证券事务代表 | 25.00 | 2.7159% | 0.0049% | |
| 18 | 赵 双 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 19 | 刘 海 | 尖刀人才 | 20.00 | 2.1727% | 0.0039% | |
| 20 | 王 俊 | 尖刀人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 21 | 施 杨 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 22 | 刘 维 | 尖刀人才 | 20.00 | 2.1727% | 0.0039% | |
| 23 | 曾 勇 | 尖刀人才 | 8.00 | 0.8691% | 0.0016% | |
| 24 | RIZKY WANALDI | 尖刀人才 | 6.00 | 0.6518% | 0.0012% | |
| 25 | 付明波 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 26 | 别传玉 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 27 | 崔 涛 | 尖刀人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% |
| 28 | 刘 坤 | 尖刀人才 | 7.00 | 0.7605% | 0.0014% | |
| 29 | 王登登 | 尖刀人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 30 | 严小东 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 31 | 赖 浚 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 32 | 薛晓斐 | 尖刀人才 | 10.00 | 1.0864% | 0.0019% | |
| 33 | 张文艳 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 34 | 向圣萍 | 尖刀人才 | 5.00 | 0.5432% | 0.0010% | |
| 35 | 徐 鑫 | 尖刀人才 | 3.00 | 0.3259% | 0.0006% | |
| 36 | 外籍青年骨干人才（6人） | EVAN WAHYU KRISTIYANTO | 青年骨干人才 | 1.00 | 0.1086% | 0.0002% |
| 37 | EMIL SALIM | 青年骨干人才 | 1.00 | 0.1086% | 0.0002% | |
| 38 | ELLIN VICTORIA | 青年骨干人才 | 6.00 | 0.6518% | 0.0012% | |
| 39 | PIYAN RAHMADI | 青年骨干人才 | 1.00 | 0.1086% | 0.0002% | |
| 40 | ANDI SYAPUTRA HASIBUAN | 青年骨干人才 | 6.00 | 0.6518% | 0.0012% | |
| 41 | SHANTY VICARIO AGNES NABABAN | 青年骨干人才 | 1.50 | 0.1630% | 0.0003% | |
| 42 | 其他青年骨干人才（49人） | 207.00 | 22.4878% | 0.0403% | ||
| 43 | 出海员工（39人） | 165.00 | 17.9250% | 0.0322% | ||
| 44 | 其他工程技术人员（52人） | 180.00 | 19.5546% | 0.0351% | ||
| 合计 | 920.50 | 100.0000% | 0.1794% | |||
注： 1、激励对象中没有持有公司5%以上股份的主要股东或实际控制人及其父母、配偶、子女。
2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划公告时公司股本总额的
10.00%。
格林美股份有限公司董事会
二〇二四年八月十五日
附件：公告原文