宝鼎科技：关于公司员工劳动关系处理方案的公告

宝鼎科技股份有限公司关于公司员工劳动关系处理方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

宝鼎科技股份有限公司（以下简称“公司”或“宝鼎科技”）于2023年10月30日召开第五届董事会第十一次会议及第五届监事会第十次会议，审议通过《关于公司员工劳动关系处理方案的议案》等。

鉴于公司拟通过产权交易中心以公开挂牌的方式出售全资子公司宝鼎重工有限公司（以下简称“宝鼎重工”）、杭州宝鼎废金属回收有限公司（以下简称“宝鼎废金属”）100%股权等相关资产，为顺利推进本次资产置换计划，妥善处理员工诉求，维护员工合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和政策规定，公司依法合规拟定对拟挂牌出售资产公司在册员工劳动关系处理方案。具体方案如下：1、愿意将劳动关系变更至宝鼎重工或宝鼎废金属的员工，与宝鼎重工、宝鼎废金属签订新的劳动合同，变更劳动合同主体，由宝鼎重工或宝鼎废金属继续履行原劳动合同，待遇不低于原劳动合同约定。员工在宝鼎科技的工作年限可合并计算为子公司的工作年限；2、不愿意将劳动关系变更至宝鼎重工或宝鼎废金属的员工，公司将与其协商解除劳动关系，按《劳动合同法》相关规定支付经济补偿金，员工领取经济补偿金后自谋职业。

特此公告。

宝鼎科技股份有限公司

董 事 会2023年10月31日