金禾实业：关于第二期核心员工持股计划自愿承诺不减持公司股份的公告

安徽金禾实业股份有限公司关于第二期核心员工持股计划自愿承诺不减持公司股

份的公告

安徽金禾实业股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于近日收到公司第二期核心员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）出具的《关于自愿不减持公司股份的承诺函》，现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的持股情况和锁定期届满情况

公司分别于2022年9月23日、2022年10月18日召开了第六届董事会第四次会议和2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<第二期核心员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于<第二期核心员工持股计划管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理第二期核心员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。具体内容见公司于2022年9月24日、2022年10月19日刊登于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

2022年11月23日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的6,665,400股已于2022年11月22日以非交易过户形式过户至公司开立的“安徽金禾实业股份有限公司-第二期核心员工持股计划”专户，过户股份数占公司总股份的1.19%。根据《安徽金禾实业股份有限公司第二期核心员工持股计划》（以下简称“本员工持股计划”）的相关规定，本期核心员工持股计划存续期为48个月，自本期员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划通过法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后开始分期解锁，锁定期最长36个月，具体如下：

第一批解锁时点：自公司公告股票过户至本员工持股计划名下之日起算满12

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

个月，解锁股份数为本员工持股计划总数的20%。第二批解锁时点：自公司公告股票过户至本员工持股计划名下之日起算满24个月，解锁股份数为本员工持股计划总数的40%。第三批解锁时点：自公司公告股票过户至本员工持股计划名下之日起算满36个月，解锁股份数为本员工持股计划总数的40%。

公司第二期核心员工持股计划第一批锁定期于2023年11月23日届满，可解锁分配的权益份额占本员工持股计划持有权益总额的20%，对应的标的股票数量为1,333,080股，占公司目前总股本的0.23%。具体内容见公司于2023年11月25日刊登于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于第二期核心员工持股计划第一批锁定期届满的提示性公告》。

二、承诺主要内容

基于对公司未来发展的信心以及长期投资价值的认可，增强投资者对公司发展及股价的信心，公司第二期核心员工持股计划自愿承诺：公司第二期核心员工持股计划第一批解锁股份自2024年1月5日起6个月内不通过集中竞价、大宗交易或协议转让等方式减持其所持有的公司股份。

在上述承诺期间内，因公司送红股、转增股本、配股等原因而增加的股份，承诺主体亦遵守上述不减持的承诺。

公司董事会将对上述承诺事项的履行情况进行持续监督并及时履行信息披露义务。

三、备查文件

1、第二期核心员工持股计划出具的《关于自愿不减持公司股份的承诺函》。

特此公告。

安徽金禾实业股份有限公司

董事会二〇二四年一月五日