恩捷股份：监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

云南恩捷新材料股份有限公司监事会关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的

核查意见及公示情况说明

本公司及全体监事保证本公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

一、公示情况及核查方式

云南恩捷新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年2月2日召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）和《云南恩捷新材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次激励计划激励对象名单进行了审核，相关公示情况及核查方式如下：

1、公司对激励对象名单的公示情况。

公司于2024年2月3日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2024年限制性股票激励计划激励对象名单》等，并于2024年2月6日至2024年2月16日在公司公告栏公示了本次激励计划激励对象的姓名和职务。

在公示的期限内，公司监事会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映。

2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。

公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或公司下属子公司签订的劳动合同（或聘用合同）、拟激励对象在公司或公司下属子公司担任的职务及其任职情况等。

二、监事会核查意见

证券代码：002812 股票简称：恩捷股份 公告编号：2024-034债券代码：128095 债券简称：恩捷转债根据《管理办法》《自律监管指南》《公司章程》等有关法律、法规和规范性文件的规定，监事会对本次激励计划激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：

1、列入本次激励计划激励对象名单的人员均具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围。

2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

3、激励对象均为公司公告本激励计划时在公司或公司下属子公司任职的高级管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）人员。

4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证券监督管理委员会认定的其他情形。

5、列入本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

综上，公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划确定的激励对象范围，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。

特此公告。

云南恩捷新材料股份有限公司监事会

二零二四年二月十九日