弘亚数控：关于2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告

广州弘亚数控机械股份有限公司关于2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划

锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广州弘亚数控机械股份有限公司（以下简称“公司”）2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划（以下简称“本期持股计划”）锁定期于2023年6月8日届满。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》等相关规定，现将本期持股计划锁定期届满及解锁情况公告如下：

一、本持股计划的基本情况和锁定期

公司分别于2022年5月9日、2022年5月20日召开第四届董事会第十三次会议及2021年年度股东大会，审议通过了《关于公司<2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划并授权董事会办理相关事宜，具体内容详见2022年5月10日和2022年5月21日公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

2022年6月9日，公司披露了《2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划完成股票购买的公告》，截至2022年6月8日，本期员工持股计划已通过二级市场集中竞价交易方式累计购买公司股票1,558,042股，占公司当时总股本（303,020,930股）的比例为0.51%，成交金额合计为人民币34,453,385.67元（含交易费用），成交均价为人民币22.11元/股。

根据相关规定，本期持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本期持股计划名下时起计算，即锁定期自2022年6

月9日至2023年6月8日。2022年6月23日公司实施了2021年度权益分派方案，实施完成后本期员工持股计划持股数量由1,558,042股变为2,181,259股，占公司当前总股本的

0.51%。

二、本期持股计划锁定期届满后的后续安排

根据本期持股计划的相关规定，锁定期届满后，本期持股计划管理委员会将根据2021年-2022年员工持股计划之第一期员工持股计划的规定和市场情况择机进行处置。

本期持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

1、公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；

4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得买卖的期间另有规定的，以相关规定为准。

三、本员工持股计划的存续期、变更及终止

1、本期持股计划的存续期

（1）本期持股计划存续期为24个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本期持股计划名下时起计算。

（2）本期员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续期可以延长。

（3）如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致所涉及的标的股票无法在存续期届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续期限可以延长。

2、本期持股计划的变更

在本期员工持股计划的存续期内，本期持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。

3、本期持股计划的终止

本期员工持股计划存续期满后自行终止。本期员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本期持股计划可提前终止。

四、其他说明

公司将持续关注本期持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规的规定，及时履行信息披露义务。

特此公告。

广州弘亚数控机械股份有限公司董事会

2023年6月9日