周大生：关于第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

周大生珠宝股份有限公司关于第一期员工持股计划存续期即将届满的提示

性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

周大生珠宝股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年4月14日召开了第二届董事会第十八次会议、于2018年5月10日召开了2017年度股东大会，审议通过了《关于<周大生珠宝股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2018年4月16日、2018年5月11日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

公司于2022年4月10日召开了第四届董事会第七次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划存续期展期的议案》，同意将公司第一期员工持股计划的存续期展期24个月，即存续期展期至2024年5月10日。具体内容详见公司于2022年4月12日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

鉴于公司第一期员工持股计划存续期将于2024年5月10日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）存续期届满前的相关情况公告如下：

一、 本员工持股计划持有股份情况

1、2018年7月9日，公司第一期员工持股计划已通过大宗交易方式受让公司持股5%以上股东北极光投资有限公司（Aurora Investment Limited）持有的公司股票5,952,300股，占当时公司总股本的1.23%，成交金额合计为

148,509,885元，成交均价为24.95元/股，锁定期为2018年7月10日至2019年7月9日。具体内容详见公司于2018年7月10日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

2、2019年7月3日，公司披露《2018年年度权益分派实施公告》（公告编号：2019-041），以总股本487,303,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利6.5元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增5股，除权除息日为2019年7月10日，因此公司第一期员工持股计划所持股份在本次权益分派实施后由5,952,300股变更为8,928,450股；2021年6月11日，公司披露《2020年年度权益分派实施公告》（公告编号：2021-028），以总股本730,815,601股为基数，向全体股东每10股派发现金股利6元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增5股，除权除息日为2021年6月18日，因此公司第一期员工持股计划所持股份在本次权益分派实施后，尚未出售的1,659,700股变更为2,489,550股。

3、2022年4月10日，公司召开了第四届董事会第七次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划存续期展期的议案》，同意将公司第一期员工持股计划的存续期展期24个月，即存续期展期至2024年5月10日。具体内容详见公司于2022年4月12日在指定信息披露媒体及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

4、截至本公告日，本员工持股计划所持有的公司股票未出现用于抵押、质押、担保、偿还债务等情形；未出现累计持有公司股票数量超过公司股本总额10%及任一持有人持有的员工持股计划份额对应的公司股票数量超过公司股本总额1%的情形；未出现持有人之外的第三人对员工持股计划的股票和资金提出权利主张的情形。

5、本员工持股计划锁定期届满后，公司通过集中竞价交易和大宗交易方式累计减持公司股份8,998,250股。截至本公告日，本员工持股计划持有公司股份760,050股，占公司总股本的0.07%。

二、 本员工持股计划的存续期、变更和终止

1、本员工持股计划的存续期

(1) 本员工持股计划的原存续期为48个月，自股东大会审议通过本员工持股

计划之日起计算，即自2018年5月10日至2022年5月10日。

公司于2022年4月10日召开了第四届董事会第七次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划存续期展期的议案》，同意将公司第一期员工持股计划的存续期展期24个月，即存续期展期至2024年5月10日。具体内容详见公司于2022年4月12日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

(2) 本员工持股计划的存续期上限届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

(3) 如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

(4) 本员工持股计划的存续期届满前2个月内，若连续20个交易日周大生的收盘价低于员工持股计划购股均价的，则自动延长员工持股计划存续期6个月。

(5) 本员工持股计划的锁定期满后，在本计划资产均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止。

2、本员工持股计划的变更

员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项。员工持股计划在存续期内，涉及变更事项均须经持有人会议和董事会审议通过，并遵循如下规定：

(1) 存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意，并提交董事会审议通过后方可实施；

(2) 若因任何原因导致周大生的实际控制人发生变化，本员工持股计划不作变更。

3、本员工持股计划的终止

(1) 本员工持股计划存续期届满且未展期，本员工持股计划将自行终止；

(2) 本员工持股计划的锁定期届满后，当所有资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。

三、 本员工持股计划存续期届满前的后续安排

1、本员工持股计划存续期届满前，员工持股计划将根据当时市场的情况决定是否卖出股票。

2、本员工持股计划将严格遵守法律、法规和中国证监会、深圳证券交易所关于买卖股票的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

(1) 公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；

(2) 公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；

(3) 其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

如果中国证监会或深交所对于上述锁定期安排有不同意见，应按照中国证监会或深交所的意见执行。

四、 其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告，注意投资风险。

特此公告。

周大生珠宝股份有限公司

董事会2023年11月10日