科力尔：关于2026年员工持股计划完成股票非交易过户的公告

科力尔电机集团股份有限公司

关于2026 年员工持股计划完成股票非交易过户的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

科力尔电机集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年4 月24 日召开 第四届董事会第十五次会议、2026 年5 月19 日召开2025 年年度股东会,审议 通过了《关于公司〈2026 年员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于 公司〈2026 年员工持股计划管理办法〉的议案》以及《关于提请股东会授权董 事会办理员工持股相关事宜的议案》,同意公司实施2026 年员工持股计划(以 下简称“ 本员工持股计划” )。具体内容详见公司在巨潮资讯网 (http://www.cninfo.com.cn)上披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》及公司《2026 年员 工持股计划》等相关规定,现将本员工持股计划实施进展情况公告如下:

一、本员工持股计划的股票来源及购股规模

本员工持股计划涉及的标的股票来源为公司回购专用证券账户已回购的公 司A 股普通股股票。

公司于2025 年11 月17 日召开第四届董事会第十二次会议审议通过了《关 于公司以集中竞价方式回购股份的方案的议案》,同意公司以自有资金通过二级 市场以集中竞价方式回购部分A 股社会公众股份。公司的实际回购区间为2025 年11 月18 日至2025 年11 月26 日,在此期间,公司通过回购专用证券账户, 以集中竞价交易方式累计回购公司股份84.57 万股,将全部用于公司2026 年员 工持股计划。具体内容详见公司在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披 露的《关于回购股份方案实施完成暨回购实施结果的公告》 (公告编号:2025-113)。

二、本员工持股计划账户开立、股份认购、股票过户情况

(一)账户开立情况

2026 年5 月27 日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立

本员工持股计划专用证券账户,证券账户名称为“科力尔电机集团股份有限公司 -2026 年员工持股计划”,证券账户号码为“0899547679”。

(二)本员工持股计划的股份认购情况

本员工持股计划实际筹集资金总额为926.0415 万元,以“份”作为认购单位, 每份份额为1 元,本员工持股计划的合计份额为926.0415 万份。本员工持股计 划的资金来源为公司根据薪酬制度计提的专项基金。

本员工持股计划全部受让公司回购专用证券账户股票,购买标的股票的数量 约为84.57 万股,约占公司当前总股本的比例为0.11%。

参加本员工持股计划的对象为公司董事、高级管理人员以及对公司整体业绩 和中长期发展具有重要作用和影响的公司(含子公司)中层管理人员、核心技术 (业务)人员,实际参与人数154 人。本次员工持股计划实际募集的资金总额、 实际认购总份额以及实际参与人数均未超过公司2025 年年度股东会审议通过的 实施上限。

2026 年6 月10 日,公司已收到账户名称为“科力尔电机集团股份有限公司”, 账号为43050171790809002728 的2026 年员工持股计划专用存款账户缴纳的出资 额合计人民币9,260,415.00 元。

(三)本员工持股计划的股票过户情况

2026 年6 月16 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下 发的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的公司股票已于 2026 年6 月15 日全部通过非交易过户至“科力尔电机集团股份有限公司-2026 年 员工持股计划”专户,过户股数84.57 万股,占公司总股本的比例为0.11%。

本员工持股计划的存续期为6 年,自本员工持股计划经股东会审议通过且公 司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算。本员工持股计划持有的标的股票分 三批解锁,锁定期分别自公司公告完成标的股票过户至本员工持股计划名下之日 起算满12 个月、24 个月、36 个月,每批解锁的标的股票比例分别为40%、30%、 30%。

三、员工持股计划涉及的关联方和一致行动人关系

(一)参与本员工持股计划的董事、高级管理人员与本员工持股计划存在关

联关系,在公司董事会、股东会审议本员工持股计划相关提案时应回避表决。除 此之外,本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人及其他董事、高级管理人 员之间不存在关联关系。

(二)本员工持股计划独立运作,持有人会议为本员工持股计划的最高权力 机构,持有人会议选举产生管理委员会,负责本员工持股计划的日常管理;本员 工持股计划参加对象的拟认购份额较为分散,各参加对象之间未签署一致行动协 议或存在一致行动的相关安排;公司董事、高级管理人员不担任本员工持股计划 管理委员会任何职务。结合以上内容进行判断,现阶段本员工持股计划与公司控 股股东、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。公司将密切关注本员工 持股计划的实施进展情况,如存在构成一致行动关系的情形,公司将及时履行相 关信息披露义务。

(三)公司2025 年员工持股计划尚未实施完毕,公司各期员工持股计划均 独立管理、独立核算,本员工持股计划与公司已存续的及后续员工持股计划(如 有)之间不存在关联关系或一致行动关系,公司各员工持股计划所持上市公司权 益不予合并计算。

四、员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定:完成等待期内的服务 或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待 期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按 照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公 积。公司将按照企业会计准则要求进行会计处理,本员工持股计划对公司经营成 果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

五、备查文件

中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

特此公告。

科力尔电机集团股份有限公司

董事会

2026 年6 月17 日