润建股份：2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单
激励对象名单
一、激励对象获授的股票期权分配情况
润建股份有限公司（以下简称“公司”）2025年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占本计划拟授予股票期权总量的比例 | 占本计划草案公告日公司股本总额的比例 |
| 方培豪 | 董事 | 5.1950 | 1.04% | 0.02% |
| 中层管理人员、核心技术（业务）骨干（合计351人） | 495.2000 | 98.96% | 1.76% | |
| 合计 | 500.3950 | 100.00% | 1.78% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、在股票期权授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
二、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本计划拟授予限制性股票总量的比例 | 占本计划草案公告日公司股本总额的比例 |
| 方培豪 | 董事 | 5.1950 | 1.04% | 0.02% |
| 中层管理人员、核心技术（业务）骨干（合计351人） | 495.2000 | 98.96% | 1.76% |
| 合计 | 500.3950 | 100.00% | 1.78% |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
润建股份有限公司董 事 会2025年1月14日