芯瑞达：2023年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单(授予日)
（授予日）
一、激励对象获授的预留部分限制性股票分配情况
| 姓名 | 职位 | 获授的权益数量（万股） | 占预留授予权益总数的比例 | 占公司目前股本总额比例 |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||
| 王光照 | 董事、副总经理 | 1.00 | 2.85% | 0.01% |
| 唐先胜 | 董事、董事会秘书、财务总监 | 2.00 | 5.70% | 0.01% |
| 李泉涌 | 董事、轮值总经理 | 3.80 | 10.83% | 0.02% |
| 吴疆 | 董事 | 3.00 | 8.55% | 0.02% |
| 二、中层管理人员、核心骨干员工 | ||||
| 中层管理人员、核心骨干员工 （29人） | 25.30 | 72.08% | 0.14% | |
| 预留部分合计（33人） | 35.10 | 100.00% | 0.19% | |
注：1、相关数据合计数与各分项数值之和不相等系由四舍五入造成；
2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本期激励计划草案公告时公司股本总额的1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本期激励计划草案公告时公司股本总额的10.00%；
二、预留授予部分，中层管理人员、核心骨干员工名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 陈建新 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 2 | 林宏钦 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 3 | 王鹏生 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 4 | 唐勇 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 5 | 高亚麒 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 6 | 吕梦甜 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 7 | 杨志文 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 8 | 杨川林 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 9 | 陈刚 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 10 | 吴旭东 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 11 | 马宇磊 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 12 | 时义昆 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 13 | 崔翔 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 14 | 史永富 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 15 | 郑晶晶 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 16 | 苟连明 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 17 | 闫浩刚 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 18 | 许静梅 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 19 | 蓝巨 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 20 | 朱君彪 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 21 | 唐景龙 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 22 | 杨雅兵 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 23 | 周梦远 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 24 | 陈帅 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 25 | 李龙海 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 26 | 位雅倩 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 27 | 曾丽娟 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 28 | 程杨莉 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 29 | 万雨欣 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
安徽芯瑞达科技股份有限公司董事会
2024年1月17日
附件：公告原文