吉大正元：监事会关于公司2024年员工持股计划的书面审核意见

1、公司不存在《指导意见》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；

2、公司2024年员工持股计划的内容符合《指导意见》《规范运作》等有关法律法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，本次员工持股计划推出前已通过公司职工代表大会依法充分征求员工意见，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划的情形。员工持股计划确定的持有人均符合相关法律法规、规范性文件规定的条件，主体资格合法、有效；

3、公司实施员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展；

4、公司董事会及监事会对该事项审议过程中，关联董事及关联监事均进行了回避表决，会议召开及表决程序符合相关法律法规及《公司章程》规定，形成的决议合法、有效，本次员工持股计划及相关议题尚需经公司股东大会审议通过。

综上所述，公司第九届监事会一致同意公司实施本次员工持股计划，并同意提交公司股东大会审议。

长春吉大正元信息技术股份有限公司

监事会二〇二四年三月十八日