海默科技：2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(授予日)
名单（授予日）
一、本激励计划授予限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占首次授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划授予日公司总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、外籍员工 | ||||||
| 1 | 苏占才 | 中国 | 董事长、总经理 | 150 | 16.25% | 0.39% |
| 2 | 和晓登 | 中国 | 副总经理 | 50 | 5.42% | 0.13% |
| 3 | SYED ZIA AHMED ABDULLA | 印度 | 中层管理人员 | 10 | 1.08% | 0.03% |
| 4 | CARLOS HERNANDO CUMBE TOVAR | 哥伦比亚 | 中层管理人员 | 5 | 0.54% | 0.01% |
| 5 | DANIEL FRANCIS SUDESH SEQUEIRA | 美国 | 核心骨干人员 | 5 | 0.54% | 0.01% |
| 6 | DEW DIVAKARAN | 印度 | 核心骨干人员 | 5 | 0.54% | 0.01% |
| 7 | ZOHEB SAVANUR | 印度 | 核心骨干人员 | 5 | 0.54% | 0.01% |
| 小计 | 230 | 24.91% | 0.60% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 中层管理人员及核心骨干人员（48人） | 693.20 | 75.09% | 1.80% | |||
| 首次授予权益数量合计（55人） | 923.20 | 100.00% | 2.40% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事。除苏占才先生之外，本激励计划的激励对象不再包括单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、中层管理人员及核心骨干人员
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 吴辉 | 中层管理人员 |
| 2 | 赵菁 | 中层管理人员 |
| 3 | 樊小军 | 中层管理人员 |
| 4 | 张原瑞 | 中层管理人员 |
| 5 | 潘艳芝 | 中层管理人员 |
| 6 | 贺公安 | 中层管理人员 |
| 7 | 王扬 | 中层管理人员 |
| 8 | 肖明忠 | 中层管理人员 |
| 9 | 马庆荣 | 中层管理人员 |
| 10 | 周建峰 | 中层管理人员 |
| 11 | 李永平 | 中层管理人员 |
| 12 | 姚勇辉 | 中层管理人员 |
| 13 | 王鑫 | 中层管理人员 |
| 14 | 谢建华 | 中层管理人员 |
| 15 | 胡向阳 | 中层管理人员 |
| 16 | 陈涛 | 中层管理人员 |
| 17 | 陈晗 | 中层管理人员 |
| 18 | 李科 | 中层管理人员 |
| 19 | 周明刚 | 中层管理人员 |
| 20 | 李声才 | 中层管理人员 |
| 21 | 赵强 | 核心骨干 |
| 22 | 朱宗文 | 核心骨干 |
| 23 | 史瑞强 | 核心骨干 |
| 24 | 梁鲲 | 核心骨干 |
| 25 | 文鹏荣 | 核心骨干 |
| 26 | 满玉位 | 核心骨干 |
| 27 | 吴曼丽 | 核心骨干 |
| 28 | 詹远勇 | 核心骨干 |
| 29 | 王欣 | 核心骨干 |
| 30 | 李晓东 | 核心骨干 |
| 31 | 李轩 | 核心骨干 |
| 32 | 王振华 | 核心骨干 |
| 33 | 骆建 | 核心骨干 |
| 34 | 席晓岩 | 核心骨干 |
| 35 | 石苏珍 | 核心骨干 |
| 36 | 傅琦 | 核心骨干 |
| 37 | 张永博 | 核心骨干 |
| 38 | 房明 | 核心骨干 |
| 39 | 孙晓文 | 核心骨干 |
| 40 | 刘鑫 | 核心骨干 |
| 41 | 吕海峰 | 核心骨干 |
| 42 | 朱可 | 核心骨干 |
| 43 | 万红旭 | 核心骨干 |
| 44 | 王媛 | 核心骨干 |
| 45 | 程士琳 | 核心骨干 |
| 46 | 刘智 | 核心骨干 |
| 47 | 王镇岗 | 核心骨干 |
| 48 | 赵月前 | 核心骨干 |
海默科技（集团）股份有限公司
董 事 会2023年10月11日
附件：公告原文