迪安诊断：关于第一期火车头员工持股计划锁定期届满的提示性公告

迪安诊断技术集团股份有限公司关于第一期火车头员工持股计划锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

迪安诊断技术集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2021年11月30、2021年12月16日日召开第四届董事会第十四次会议、第四届监事会第九次会议和2021年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<第一期火车头员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。具体内容详见公司2021年12月1日、2021年12月16日在巨潮资讯网披露的相关公告。

公司第一期火车头员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）锁定期于2024年1月27日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规定，现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划持股情况

2022年1月27日，本员工持股计划通过二级市场集中竞价交易方式累计购入公司股票714,200股，占公司当时总股本的0.12%，成交均价为29.40元/股，购买总金额为人民币20,997,772.27元。上述购买的股票按照相关规定予以锁定，锁定期为24个月，自2022年1月28日至2024年1月27日。具体内容详见公司于2022年1月27日在巨潮资讯网披露的《关于第一期火车头员工持股计划完成股票购买的公告》。

二、本员工持股计划锁定期届满后的后续安排

本员工持股计划锁定期届满后，将根据员工持股计划的安排和市场情况决定卖出股票的时机和数量，并按照《第一期火车头员工持股计划管理办法》的规定进行权益分配，兑现持有人因持有计划份额而享有的权益。

本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。

三、本员工持股计划的存续期、变更和终止

（一）员工持股计划的存续期

1、本员工持股计划的存续期为72个月，自上市公司公告本员工持股计划完成标的股票的购买之日起算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

2、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

（二）员工持股计划的变更

本员工持股计划设立后的变更，应当经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

（三）员工持股计划的终止

1、员工持股计划的存续期届满后没有延期的，员工持股计划自行终止。

2、员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持标的股票全部出售后，员工持股计划可提前终止。

3、在不违背政策要求的情况下，经管理委员会提议、经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并由董事会提交股东大会审议通过后，本员工持股计划可提前终止。

4、员工持股计划的存续期届满前2个月，经管理委员会提议、经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并由董事会提交股东大会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

迪安诊断技术集团股份有限公司

董事会2024年1月30日