中来股份：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期行使权益结果的公告
证券代码：300393 证券简称：中来股份 公告编号：2024-003
苏州中来光伏新材股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期行使权益结果的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
苏州中来光伏新材股份有限公司（以下简称“公司”）2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的181名激励对象自愿放弃或因个人原因离职放弃已获授但尚未归属的限制性股票合计393.8640万股。
因此截至本激励计划首次授予部分第一个归属期满（2024年2月20日），本次完成归属的第二类限制性股票数量为0股，本次上市流通的股票数量为0股。公司对前述激励对象已获授但尚未归属的393.8640万股第二类限制性股票予以作废处理。
公司于2023年11月29日召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会第八次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象共181人，可申请办理归属的第二类限制性股票共393.8640万股，归属价格为11.96元/股。现将2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期有关事项及执行情况公告如下：
一、股权激励首次授予实施情况概要
1.2022年1月26日，公司召开第四届董事会第二十一次会议，会议审议通
过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师等中介机构出具了相应报告。同日，公司召开第四届监事会第十九次会议，会议审议通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
2022年2月14日，公司召开2022年第二次临时股东大会，会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
2022年限制性股票激励计划的具体内容详见公司于2022年1月27日在巨潮资讯网上披露的相关公告。
2．2022年2月21日，公司分别召开第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第二十次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师等中介机构出具了相应报告。
2022年限制性股票激励计划首次授予的具体内容详见公司于2022年2月21日在巨潮资讯网上披露的相关公告。
3.2023年11月29日，公司分别召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第八次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会对本次归属的激励对象名单进行了核实，律师等中介机构出具了相应报告。
2022年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就的具体内
容详见公司于2023年11月29日在巨潮资讯网上披露的相关公告。
二、2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期行使权益的情况
2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的181名激励对象自愿放弃或因个人原因离职放弃已获授但尚未归属的限制性股票合计393.8640万股。因此截至本激励计划首次授予部分第一个归属期满（2024年2月20日），公司本次完成归属的第二类限制性股票数量为0股，本次上市流通的股票数量为0股。公司对前述激励对象已获授但尚未归属的393.8640万股第二类限制性股票予以作废处理。具体如下：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 本次归属前首次获授限制性股票数量（万股） | 本次可归属的限制性股票数量（万股） | 本次归属数量占首次已获授限制性股票的百分比 | 本次实际归属限制性股票数量（万股） |
| 一、董事、高级管理人员、外籍员工、持股5%以上股东等 | |||||||
| 1 | 林建伟 | 中国 | 副董事长、总经理 | 120.00 | 28.8000 | 24% | 0 |
| 2 | 程旭东 | 中国 | 副总经理 | 66.00 | 15.8400 | 24% | 0 |
| 3 | 邱国辉 | 中国 | 副总经理 | 59.50 | 14.2800 | 24% | 0 |
| 4 | 李娜 | 中国 | 董事会秘书 | 31.00 | 7.4400 | 24% | 0 |
| 5 | SIMSEUNGHWAN | 韩国 | 核心技术人员 | 14.20 | 3.4080 | 24% | 0 |
| 小计 | 290.70 | 69.7680 | 24% | 0 | |||
| 二、其他激励对象 | |||||||
| 1 | 中层管理人员、核心技术（业务）人员（共176人） | 1,350.40 | 324.0960 | 24% | 0 | ||
| 小计 | 1,350.40 | 324.0960 | 24% | 0 | |||
| 首次授予合计（181人） | 1,641.10 | 393.8640 | 24% | 0 | |||
三、本次作废失效部分限制性股票对公司的影响
公司2022年限制性股票激励计划会计处理根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》执行。本次作废失效2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期可归属的
393.8640万股限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响。
特此公告。
苏州中来光伏新材股份有限公司
董 事 会2024年 2 月 21 日