三鑫医疗：监事会关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单(截至授予日)的核查意见

（截至授予日）的核查意见

江西三鑫医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年8月15日召开第五届监事会第十三次会议，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称《自律监管指南》）等有关法律、行政法规、规范性文件和《江西三鑫医疗科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对2024年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）进行核实，发表核查意见如下：

1、公司本次激励计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

本次激励计划的激励对象均符合《管理办法》等相关规定的激励对象条件，符合《公司2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

2、本激励计划授予的激励对象为公司董事、高级管理人员以及对公司经营

业绩、持续发展有直接影响的核心技术人员、核心业务人员、核心管理人员，以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在获授激励权益时于公司（含子公司，下同）任职并与公司签署了劳动合同或聘任合同。本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、公司本激励计划授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划授予激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。

4、公司董事会确定的授予日符合《管理办法》和本激励计划中有关授予日的相关规定。公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形。

综上，监事会同意公司本次激励计划的授予日为2024年8月15日，并同意以3.50元/股的授予价格向符合条件的118名激励对象授予829.565万股限制性股票。

江西三鑫医疗科技股份有限公司监事会

2024年8月15日