丝路视觉：关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予第三个限售期限售股份上市流通的提示性公告

证券代码：300556 证券简称：丝路视觉 公告编号：2024-015债券代码：123138 债券简称：丝路转债

丝路视觉科技股份有限公司关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予第

三个限售期限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次符合解除限售条件的激励对象共计1人。

2、本次解除限售股份的数量为75,000股，占目前公司股本总额121,472,995股的0.06%，实际可流通上市的限制性股票数量为0股。

3、本次解除限售股份可上市流通的日期：2024年3月15日。

4、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。

2024年3月1日，丝路视觉科技股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第二十三次会议和第四届监事会第十三次会议审议通过了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予第三个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》规定的限制性股票预留授予第三个限售期解除限售条件已经成就。根据公司2020年第二次临时股东大会对董事会的授权，董事会将按照激励计划的相关规定办理上述限制性股票相关解除限售事宜。

现将有关事项说明如下：

一、已履行的相关审批程序

（一）2020年2月14日，公司召开了第三届董事会第九次会议，审议并通过了《关于公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第二期股票期权与限制性股票激励

计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。

（二）2020年2月14日，公司召开第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

（三）2020年2月14日至2020年2月24日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2020年2月25日，公司披露了《监事会关于第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示情况说明》。

（四）2020年3月2日，公司召开2020年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<第二期股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第二期股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，并披露了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（五）2020年3月2日，公司召开第三届董事会第十次会议，第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实，律师等中介机构出具了相应报告。

（六）2020年3月19日，公司披露了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予登记完成的公告》，公司完成了第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予登记工作。

（七）2021年3月19日，公司第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十六次会议审议通过了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予第一个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司本次激励计划首次授予的限制性股票第一个限售期已届满，业绩指标等解除限售条件已达成，

满足《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》里关于解除限售的条件，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。

（八）2020年12月28日，公司第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实，律师等中介机构出具了相应报告。

（九）2021年1月15日，公司披露了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予登记完成的公告》，公司完成了第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予登记工作。

（十）2022年4月8日，公司第四届董事会第四次会议和第四届监事会第三次会议审议通过了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予一个限售期解除限售条件成就的议案》和《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予第二个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司本次激励计划预留授予第一个限售期和首次授予第二个限售期已届满，业绩指标等解除限售条件已达成，满足《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》里关于解除限售的条件，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。针对上述事项公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了法律意见书。

（十一）2023年3月20日，公司第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第八次会议审议通过了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予二个限售期解除限售条件成就的议案》和《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予第三个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司本次激励计划预留授予第二个限售期和首次授予第三个限售期已届满，业绩指标等解除限售条件已达成，满足《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》里关于解除限售的条件，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。针对上述事项公司独立董事发表了独立意见，律师出具了法律意见书。

（十二）2024年3月1日，公司第四届董事会第二十三次会议和第四届监

事会第十三次会议审议通过了《关于第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予第三个限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司本次激励计划预留授予第三个限售期已届满，业绩指标等解除限售条件已达成，满足《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》里关于解除限售的条件，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售。董事会提名、薪酬与考核委员会对上述事项发表了核查意见，律师出具了相关事项的法律意见书。

二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异的说明目前，公司正在实施的激励计划内容与已披露的激励计划不存在差异情况。

三、关于公司前述股权激励计划解除限售条件成就的说明

第二期股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予第三个限售期已届满，根据《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，本激励计划有效期自限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。本次预留授予限制性股票的第三次解除限售期为自预留授予限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起至预留授予限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售数量为获授限制性股票总数的30%。公司预留授予限制性股票的上市日为 2021 年1月19日，公司预留授予的限制性股票第三个解除限售期已于2024年1月18日届满。

董事会认为公司《第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》规定的第二期股票期权与限制性股票激励计划中限制性股票预留授予第三个限售期解除限售条件已经成就。根据公司2020年第二次临时股东大会对董事会的授权，董事会将按照激励计划的相关规定办理上述限制性股票相关解除限售事宜。

四、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

1、本次解除限售股份上市流通日期为2024年3月15日。

2、本次解除限售股份的数量为75,000股，占目前公司股本总额121,472,995股的0.06%，实际可流通上市的限制性股票数量为0股。具体情况如下：

注：该激励对象为公司董事、高级管理人员，其所持限制性股票解除限售后，将根据《公司法》、《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理

规则》等有关法律法规的规定执行。

五、本次限制性股票解除限售并上市流通后股本结构的变化

注： 最终的股份变动情况以中国证券登记结算有限公司深圳分公司确认数据为准。

六、备查文件

1、公司第四届董事会第二十三次会议决议；

2、公司第四届监事会第十三次会议决议；

3、《北京市君泽君（深圳）律师事务所关于丝路视觉科技股份有限公司第二期股票期权与限制性股票激励计划行权和解锁相关事项法律意见书》；

4、公司出具的《创业板上市公司股权激励获得股份解除限售申请表》；

5、证券登记申报明细清单。

特此公告。

丝路视觉科技股份有限公司董事会

2024年3月14日