寒锐钴业：2024年限制性股票激励计划激励对象名单
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 占本计划授出限制性股票总数的比例 | 占草案公告时总股本的比例 |
| 1 | 张爱青 | 董事、总经理 | 35.00 | 10.70% | 0.11% |
| 2 | 韩厚坤 | 副总经理、财务总监 | 9.92 | 3.03% | 0.03% |
| 3 | 杜广荣 | 副总经理 | 8.12 | 2.48% | 0.03% |
| 4 | 陶凯 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 7.40 | 2.26% | 0.02% |
| 5 | YEH HSUNH HAO（法国） | 核心骨干人员 | 1.80 | 0.55% | 0.01% |
| 核心管理人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员（108人） | 264.76 | 80.97% | 0.86% | ||
| 合计 | 327.00 | 100.00% | 1.06% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、预留权益部分比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。在限制性股票授予前，激励对象因离职或个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。
3、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，包含1名外籍员工。
4、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
南京寒锐钴业股份有限公司董事会
二〇二四年九月十一日
附件：公告原文