澄天伟业：第五届董事会董事会薪酬与考核委员会关于2025年员工持股计划的审查意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司独立董事管理办法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《创业板规范运作》）等法律法规、规范性文件及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等有关规定，深圳市澄天伟业科技股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会薪酬与考核委员会召开会议，对拟提交公司第五届董事会第三次会议审议2025年员工持股计划事项进行了审查并发表意见如下：

一、关于公司2025年员工持股计划相关事项

经认真审阅，公司董事会薪酬与考核委员会认为：

1、公司2025年员工持股计划的内容符合《指导意见》《创业板规范运作》等有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

2、公司2025年员工持股计划不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。

3、公司实施员工持股计划有利于健全公司长期、有效的激励约束机制，有效调动管理者和公司员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，更好地促进公司长期、持续、健康发展。

4、关联董事将根据《公司法》《证券法》《指导意见》等法律、法规、规章和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决，由非关联董事审议表决。

综上，我们一致同意实施公司2025年员工持股计划，并同意将该事项提交公司第五届董事会第三次会议审议。

深圳市澄天伟业科技股份有限公司董事会

薪酬与考核委员会2025年4月29日