英可瑞：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单(授予日)的核查意见

深圳市英可瑞科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于2026 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单 (授予日)的核查意见

根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理 办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第1 号——业务办理》及《公司章程》等法律法规、规范性文 件的规定,深圳市英可瑞科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考 核委员会对公司《2026 年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》 (以下简称“《激 励计划(草案)》”或“本次激励计划”)首次授予激励对象名单(授予日)进行了 核实并发表意见如下:

1、本次激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不 得成为激励对象的情形:

(1)不存在最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形;

(2)不存在最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的 情形;

(3)不存在最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构 行政处罚或者采取市场禁入措施的情形;

形;

(4)不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情

(5)不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形;

(6)不存在中国证监会认定的其他情形。

2、本次激励计划首次授予激励对象为公司董事、高级管理人员以及公司董 事会认为需要激励的其他人员(不包括独立董事、单独或合计持有上市公司5% 以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女)。

3、本次激励计划首次授予激励对象人员名单与公司2025 年度股东会批准的 《激励计划(草案)》规定的激励对象条件相符。

4、本次激励计划首次授予的激励对象均具备《公司法》《证券法》等法律法

规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》等规定的 激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计 划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。

综上所述,我们一致同意本次激励计划首次授予激励对象名单,并同意公司 以2026 年5 月26 日为首次授予日,向符合授予条件的120 名激励对象授予股票 权益480 万股。其中,以10.19 元/股的价格向1 名激励对象授予限制性股票12 万股,以16.98 元/份的价格向119 名激励对象授予股票期权468 万份。

深圳市英可瑞科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年5 月26 日