迈为股份:关于2023年年度报告的更正公告
证券代码:300751 证券简称:迈为股份 公告编号:2024-021
苏州迈为科技股份有限公司关于2023年年度报告的更正公告
苏州迈为科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年4月25日在中国证监会指定信息披露网站上披露了《2023年年度报告》(公告编号:2024-009),经事后核查发现,《2023年年度报告》第30页(第三节 管理层讨论与分析—
四、主营业务分析—2、收入与成本—(8)主要销售客户和主要供应商情况—公司主要供应商情况)、第70页及第74页(第四节 公司治理—七、董事、监事和高级管理人员情况—3、董事、监事、高级管理人员报酬情况、九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况)的部分内容有误,相关内容更正如下:
一、更正内容
更正前:
第30页 第三节 管理层讨论与分析—四、主营业务分析—2、收入与成本—(8)主要销售客户和主要供应商情况—公司主要供应商情况
公司主要供应商情况
前五名供应商合计采购金额(元) | 2,450,156,097.15 |
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例 | 22.90% |
前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例 | 0.00% |
公司前5名供应商资料
序号 | 供应商名称 | 采购额(元) | 占年度采购总额比例 |
1 | 供应商1 | 949,967,135.47 | 0.09% |
2 | 供应商2 | 651,492,945.55 | 0.06% |
3 | 供应商3 | 373,553,841.90 | 0.03% |
4 | 供应商4 | 307,087,365.68 | 0.03% |
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
5 | 供应商5 | 171,382,552.14 | 0.02% |
合计 | -- | 2,453,483,840.74 | 22.93% |
第70页 第四节 公司治理—七、董事、监事和高级管理人员情况—3、董事、监事、高级管理人员报酬情况
公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况
单位:万元
姓名 | 性别 | 年龄 | 职务 | 任职状态 | 从公司获得的税前报酬总额 | 是否在公司关联方获取报酬 |
周剑 | 男 | 48 | 董事长 | 现任 | 1,823,424 | 否 |
王正根 | 男 | 51 | 董事、总经理 | 现任 | 1,338,876 | 否 |
吉争雄 | 男 | 61 | 独立董事 | 离任 | 11,000 | 否 |
冯运晓 | 男 | 53 | 独立董事 | 离任 | 11,000 | 否 |
徐炜政 | 男 | 60 | 独立董事 | 离任 | 11,000 | 否 |
刘跃华 | 男 | 46 | 独立董事 | 现任 | 69,000 | 否 |
赵徐 | 男 | 44 | 独立董事 | 现任 | 69,000 | 是 |
袁宁一 | 女 | 58 | 独立董事 | 现任 | 69,000 | 否 |
施政辉 | 男 | 47 | 副总经理 | 现任 | 685,860 | 否 |
刘琼 | 男 | 50 | 董事、董事会秘书、财务总监 | 现任 | 997,800 | 否 |
罗晔 | 女 | 38 | 职工监事 | 现任 | 284,252.64 | 否 |
李强 | 男 | 45 | 董事、副总经理 | 现任 | 1,249,908.4 | 否 |
李定勇 | 男 | 39 | 副总经理 | 现任 | 540,960 | 否 |
合计 | -- | -- | -- | -- | 7,161,081.04 | -- |
第74页 第四节 公司治理—九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况
委员会名称 | 成员情况 | 召开会议次数 | 召开日期 | 会议内容 | 提出的重要意见和建议 | 其他履行职责的情况 | 异议事项具体情况(如有) |
战略与ESG委员会 | 周剑、王正根、袁宁一 | 1 | 2023年07月07日 | 关于拟签订投资协议书的议案 | 无 | 无 | 无 |
薪酬与考核委员会 | 赵徐、刘琼、刘跃华 | 2 | 2023年04月19日 | 1、公司董事、高级管理人员2022年度履职及薪酬考核情况2、关于公司第三届董事会董事薪酬方案的议案3、关于公司高级管理人员薪酬方案 | 无 | 无 | 无 |
的议案 | |||||||
2023年10月22日 | 1、关于注销第二期股权激励计划部分期权的议案2、关于第二期股权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案 | 无 | 无 | 无 | |||
提名委员会 | 袁宁一、赵徐、李强(2023年10月24日止)、王正根(2023年10月24日起) | 1 | |||||
审计委员会 | 第二届(2023年2月20日止):吉争雄、冯运晓、王正根; 第三届(2023年2月20日起):刘跃华、赵徐、王正根(2023年10月24日止)、周剑(2023年10月24日起) | 4 | 2023年01月04日 | 关于公司2022年度审计计划的议案 | 无 | 无 | 无 |
2023年04月19日 | 1、关于公司2022年度审计报告的议案2、关于公司2022年年度报告及摘要的议案3、关于公司2022年度内部控制自我评价报告的议案4、关于续聘公司2023年度会计师事务所的议案5、关于公司2023年第一季度报告的议案 | 无 | 无 | 无 | |||
2023年08月21日 | 关于公司2023年半年度报告及摘要的议案 | 无 | 无 | 无 | |||
2023年10 | 关于公司 | 无 | 无 | 无 |
月22日 | 2023年第三季度报告的议案 |
更正后:
第30页 第三节 管理层讨论与分析—四、主营业务分析—2、收入与成本—(8)主要销售客户和主要供应商情况—公司主要供应商情况
公司主要供应商情况
前五名供应商合计采购金额(元) | 2,453,483,840.74 |
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例 | 22.93% |
前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例 | 0.00% |
公司前5名供应商资料
序号 | 供应商名称 | 采购额(元) | 占年度采购总额比例 |
1 | 供应商1 | 949,967,135.47 | 8.88% |
2 | 供应商2 | 651,492,945.55 | 6.09% |
3 | 供应商3 | 373,553,841.90 | 3.49% |
4 | 供应商4 | 307,087,365.68 | 2.87% |
5 | 供应商5 | 171,382,552.14 | 1.60% |
合计 | -- | 2,453,483,840.74 | 22.93% |
第70页 第四节 公司治理—七、董事、监事和高级管理人员情况—3、董事、监事、高级管理人员报酬情况
公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况
单位:万元
姓名 | 性别 | 年龄 | 职务 | 任职状态 | 从公司获得的税前报酬总额 | 是否在公司关联方获取报酬 |
周剑 | 男 | 48 | 董事长 | 现任 | 182.34 | 否 |
王正根 | 男 | 51 | 董事、总经理 | 现任 | 133.89 | 否 |
吉争雄 | 男 | 61 | 独立董事 | 离任 | 1.10 | 否 |
冯运晓 | 男 | 53 | 独立董事 | 离任 | 1.10 | 否 |
徐炜政 | 男 | 60 | 独立董事 | 离任 | 1.10 | 否 |
刘跃华 | 男 | 46 | 独立董事 | 现任 | 6.90 | 否 |
赵徐 | 男 | 44 | 独立董事 | 现任 | 6.90 | 是 |
袁宁一 | 女 | 58 | 独立董事 | 现任 | 6.90 | 否 |
施政辉 | 男 | 47 | 副总经理 | 现任 | 68.59 | 否 |
刘琼 | 男 | 50 | 董事、董事会秘书、财务总监 | 现任 | 99.78 | 否 |
罗晔 | 女 | 38 | 职工监事 | 现任 | 28.43 | 否 |
李强 | 男 | 45 | 董事、副总经理 | 现任 | 124.99 | 否 |
李定勇 | 男 | 39 | 副总经理 | 现任 | 54.10 | 否 |
合计 | -- | -- | -- | -- | 716.12 | -- |
第74页 第四节 公司治理—九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况
委员会名称 | 成员情况 | 召开会议次数 | 召开日期 | 会议内容 | 提出的重要意见和建议 | 其他履行职责的情况 | 异议事项具体情况(如有) |
战略与ESG委员会 | 周剑、王正根、袁宁一 | 1 | 2023年07月07日 | 关于拟签订投资协议书的议案 | 无 | 无 | 无 |
薪酬与考核委员会 | 赵徐、刘琼、刘跃华 | 2 | 2023年04月19日 | 1、公司董事、高级管理人员2022年度履职及薪酬考核情况2、关于公司第三届董事会董事薪酬方案的议案3、关于公司高级管理人员薪酬方案的议案 | 无 | 无 | 无 |
2023年10月22日 | 1、关于注销第二期股权激励计划部分期权的议案2、关于第二期股权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案 | 无 | 无 | 无 | |||
提名委员会 | 袁宁一、赵徐、李强(2023年10月24日止)、王正根(2023年10月24日起) | 1 | 2023年02月20日 | 1、关于聘任公司总经理的议案 2、关于聘任公司董事会秘书兼财务总监的议案 3、关于聘任其他高级管理人员的议案 | 无 | 无 | 无 |
审计委员会 | 第二届(2023年2月20日 | 4 | 2023年01月04日 | 关于公司2022年度审计计划 | 无 | 无 | 无 |
止):吉争雄、冯运晓、王正根; 第三届(2023年2月20日起):刘跃华、赵徐、王正根(2023年10月24日止)、周剑(2023年10月24日起) | 的议案 | |||||
2023年04月19日 | 1、关于公司2022年度审计报告的议案2、关于公司2022年年度报告及摘要的议案3、关于公司2022年度内部控制自我评价报告的议案4、关于续聘公司2023年度会计师事务所的议案5、关于公司2023年第一季度报告的议案 | 无 | 无 | 无 | ||
2023年08月21日 | 关于公司2023年半年度报告及摘要的议案 | 无 | 无 | 无 | ||
2023年10月22日 | 关于公司2023年第三季度报告的议案 | 无 | 无 | 无 |
二、其他说明
除上述更正内容外,《苏州迈为科技股份有限公司2023年年度报告》其他内容不变。因本次更正给投资者造成的不便公司深表歉意,敬请广大投资者谅解。公司将进一步强化信息披露编制和审核工作,提高信息披露质量。更新后的《苏州迈为科技股份有限公司2023年年度报告》(更新后)将于同日在中国证监会指定信息披露网站上披露,敬请投资者查阅。
特此公告。
苏州迈为科技股份有限公司董事会
2024年5月10日