欢乐家：关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案的公告

欢乐家食品集团股份有限公司关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案的公告

欢乐家食品集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月7日召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案的议案》，根据《公司章程》的规定，结合公司经营发展等实际情况，参照行业、地区的薪酬水平，经公司薪酬与考核委员会提议，2023年度公司的高级管理人员薪酬方案如下:

一、 本方案适用对象

公司的高级管理人员。

二、 本方适用期限

2023年1月1日至2023年12月31日。

三、 薪酬标准

公司高级管理人员按其在公司管理岗位任职领取薪酬，高级管理人员岗位薪酬为80－150万元/年（税前），具体根据相应管理职务、实际工作绩效、公司经营情况而定。高管薪酬由岗位薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬根据岗位表现，考核情况等而定，董事会授权薪酬与考核委员会根据考核结果具体确定绩效薪酬。

四、 其他规定

(一) 公司高级管理人员薪金按月发放。

(二) 公司高级管理人员因任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

并予以发放。

(三) 若在公司担任多项管理职务的高级管理人员，按单项管理职务就高不就低的原则领取薪酬，不重复计算。

(四) 上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

五、 履行的审议程序及相关意见

(一) 董事会薪酬与考核委员会审议情况

公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过《关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案的议案》。

(二) 董事会审议情况

公司于2023年4月7日召开第二届董事会第七次会议，会议审议通过了《关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事李兴、杨岗、程松回避表决。

(三) 独立董事意见

经审慎核查，我们认为：公司2023年度高级管理人员薪酬方案结合公司经营发展实际情况，参照行业、地区的薪酬水平，有利于公司的长远发展，不存在损害公司及股东利益的情形。董事会审议本议案时，关联董事回避表决，审议程序符合法律法规和《公司章程》的规定。因此，我们一致同意本议案。

六、 备查文件

1. 第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议

2. 第二届董事会第七次会议决议

3. 独立董事关于第二届董事会第七次会议相关事项的独立意见

特此公告。

欢乐家食品集团股份有限公司董事会

2023年4月11日