超捷股份：董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见

超捷紧固系统(上海)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会2026年员工持股计划 相关事项的核查意见

超捷紧固系统(上海)股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考 核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华 人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第1 号--业务办理》和《超捷紧固系统(上海)股份有 限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,对2026 年员工持股 计划(以下简称“本员工持股计划”)相关事项进行了核查,现发表核查意见如 下:

一、公司已就实施本员工持股计划召开职工代表大会充分征求员工意见,本 员工持股计划的制定内容及实施程序符合《公司法》《证券法》《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号-创业板上市公司规范运作》等规定。

二、参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号-创业板上市公司 规范运作》等规定,符合本员工持股计划规定的参加对象范围,主体资格合法、 有效。

三、实施本员工持股计划有利于健全公司的激励与约束机制,充分调动核心 员工的工作积极性与创造性,有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股 东利益的情形,不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。

超捷紧固系统(上海)股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年3 月10 日