新瀚新材：监事会关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

证券代码：301076 证券简称：新瀚新材 公告编号：2023-054

江苏新瀚新材料股份有限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

江苏新瀚新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年10月26日召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第十三次会议审议通过《关于向激励对象授予部分预留限制性股票的议案》。具体内容详见公司2023年10月27日发布于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南1号》”）及《江苏新瀚新材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对2022年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对预留授予的激励对象名单进行了核查，现就公示情况、核查方式及审核意见说明如下。

一、公示情况及核查方式

（一）公示情况

公司于2023年10月27日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露了《关于向激励对象授予部分预留限制性股票的公告》等相关公告，并于2023年10月27日在公司内部宣传栏张贴了《2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单公示》，对本次激励计划预留授予激励对象的姓名与职务进行了公示，公示期为2023年10月27日至2023年11月5日，公示期不少于10天。公示期内，公司员工可向公司监事会反馈意见。

截至公示期满，公司监事会未收到与本次激励计划预留授予激励对象名单有关

的任何异议。

（二）核查方式

公司监事会对本次激励计划预留授予激励对象的姓名、身份证件、激励对象与公司签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职务等情况进行了核查。

二、监事会核查意见

根据《管理办法》《自律监管指南1号》《江苏新瀚新材料股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及《公司章程》的相关规定，结合公司对本次激励计划预留授予激励对象姓名及职务的公示情况，公司监事会对本次激励计划预留授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：

（一）列入公司本次激励计划预留授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：

1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

6、中国证监会认定的其他情形。

（二）列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围。本次激励计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

（三）激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

（四）本次激励计划预留授予激励对象为在公司任职的中层管理人员、核心技术（业务）骨干，是与公司建立正式劳动关系的在职员工。

综上所述，公司监事会认为：本次激励计划的预留授予激励对象均符合相关法

律、法规和规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。

特此公告。

江苏新瀚新材料股份有限公司监事会

2023年11月6日