腾远钴业：关于2024年员工持股计划完成非交易过户的公告

赣州腾远钴业新材料股份有限公司关于2024年员工持股计划完成非交易过户的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

赣州腾远钴业新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年8月24日召开公司第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案。具体内容详见公司于2024年8月24日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的要求，现将公司2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）实施进展情况公告如下：

根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具的验资报告，截止2024年10月30日，本次员工持股计划的认购资金已全部实缴到位，最终缴纳的认购资金总额为65,746,128元，认缴股数为3,519,600股。股票来源为公司回购专用证券账户的股份。

2024年11月11日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户所持有的3,519,600股公司股票已于2024年11月11日通过非交易过户形式过户至本次员工持股计划专用证券账户，过户价格为18.68元/股。截至本公告日，公司2024年员工持股计划持有的公司股份数量为3,519,600股，占公司总股本的1.19%。公司本次员工持股计划首次拟授予3,544,600股，存在部分员工放弃认购情形，故2024年员工持股计划管理委员会将首次授予部分未分配的股份数量25,000股计入预留份额。因此，本次预留授予股数为425,400股，占本期员工持股计划份额总数的10.78%。预留份额的参与对象应符合本员工持股计划规定的要求，可以为已持有本员工持股计划的人员，亦可为2024年员工持股计划管理委员会认定的其他员工。

根据《赣州腾远钴业新材料股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为48个月，本持股计划所获标的股票的锁定期为12个月、24个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划所取得标的股票，因公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

公司将持续关注本持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。

特此公告。

赣州腾远钴业新材料股份有限公司

董事会2024年11月12日