杰创智能：2022社会责任报告
0304050601稳健运营 基业长青
筑梦扬帆 行稳致远
创新驱动 引领未来服务客户 成就员工绿色环保 和谐共生善者善行 大爱无疆概述
CONTENTS目录
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公司治理?/ 11党建引领?/ 13
荣誉2022?/ 39社会责任展望?/ 41
科研创新?/ 16
智能化应用?/ 19
客户服务?/ 22行业合作?/ 23供应链管理?/ 24以人为本?/ 25
建筑施工低碳化 ?/ 32运营管理低碳化?/ 32资源优化循环利用?/ 33气候变化?/ 33智慧能源管理?/ 34清洁能源利用?/ 34
扶贫济困 爱心助学?/ 36敬老爱老 守望相助?/ 37不忘初心 砥砺前行?/ 37关于报告?/ 2公司简介?/ 3董事长致辞?/5公司发展历程?/ 72022年公司大事记?/ 9
报告目的本报告是杰创智能科技股份有限公司发布的2022年度社会责任报告，也是对外披露的第一份非财务报告，重点披露了杰创智能科技股份有限公司及其子公司在社会责任制度建设及履行方面的理念、重要进展及未来规划等，旨在系统回应利益相关方的期望及诉求。时间范围本报告为年度报告，与公司年度报告同步发布。除另有说明，时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日。为增强报告内容完整性，部分内容适当追溯至以往年份。确认及批准本报告于2023年4月24日经第三届董事会第十七次会议审议通过并批准报出。编制标准本报告系依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号?创业板上市公司规范运作》、《企业内部控制应用指引第4号?社会责任》、深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》等法规编制。报告获取本报告电子版可在深圳证券交易所网站（http://www.szse.cn/）及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）获取。释义
为便于表述及阅读，本报告所称“杰创智能”、“本公司”、“公司”、“我们”均指杰创智能科技股份有限公司及其子公司。除另有说明，本报告所使用的词汇与本公司《2022年年度报告》所界定者具有相同含义。
概述
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关于报告
2022年度社会责任报告
杰创智能科技股份有限公司成立于2008年，从事智慧安全和智慧城市的产品研发和制造，以及总体集成业务。公司是高新技术企业，2022年4月在深交所创业板上市（股票代码：
301248）。
公司采用广州、北京双总部运作模式，在全国范围内设立30余家分支机构，业务覆盖全国辐射全球，是广州市首批人工智能入库企业、广东省博士工作站、广东省科技专家工作站、广东省生物特征标识芯片与应用系统工程技术研究中心、广州市物联网标识与感知芯片重点实验室等。
公司持有建筑智能化系统设计专项甲级、电子与智能化工程专业承包壹级资质，通过CMMI5、ISO9001等体系认证，是目前国内资质门类齐全、极具竞争力的智慧安全产品专用供应商及智能应用服务商。
公司以国家对数字经济、数字中国的发展规划为战略导向，紧跟“十四五”发展步伐，抢抓粤港澳大湾区发展和技术变革的历史机遇，积极参与到国家和城市的数字项目建设当中，以人工智能、云计算、5G等驱动智慧安全、智慧城市领域产品的迭代更新，赋能企业迈向发展新征程。
杰创智能始终秉承“以客户为中心，以人才为根本”核心价值观，肩负“成为卓越的智慧安全和智慧城市服务商”企业使命，构筑“让城市更智慧，让世界更安全”企业愿景，坚定“实业报国”的信念和“国家所需，杰创所能”的社会责任感，守正创新，开拓进取，不断提升企业的品牌价值。
公司简介
成立于2008年
核心价值观
以客户为中心，以人才为根本。
企业使命成为卓越的智慧安全和智慧城市服务商。
企业愿景
让城市更智慧，让世界更安全。
2022年度社会责任报告杰创智能科技股份有限公司
董事长致辞
我们始终高度重视合法合规经营，持续完善公司治理架构和风险管理制度。作为新上市公司，我们深入学习监管法规，认真贯彻落实监管要求，保障公司稳健运营，健康成长。
创新是科技型企业的灵魂，植根于杰创智能的底色中。我们锐意进取，积极拓展业务边界，完全自主研发了下一代智能云计算平台常青云，充分参与到国家信创及安全云的建设浪潮之中。常青云和智慧园区管理平台应用于国家级文化项目“中国国家版本馆广州分馆”，以科技创新助力国家塑造文化符号，传承中华文明。
“以客户为中心，以人才为根本”是我们的核心价值观。人才是我们最重要的核心资源，只有加强人才队伍建设，才能更好地服务客户，累积竞争优势，提升核心竞争力。为此，我们重视员工权益，为员工打造多样化发展渠道和良好的工作环境，持续完善薪酬激励制度，促进人才动能充分涌流。
我们积极响应国家碳达峰、碳中和工作要求，以数据为基、智能为础，构建智慧城市数智底座，助力城市精细化治理，在推进公司自身绿色低碳发展的同时，携手上下游供应链和全价值链合作伙伴，将对美好环境的向往转化为有效行动，谋求环境与增长的可持续发展。
公益在心，更在于行。我们深知，责任之道是企业的持续增长之道，在公司发展中我们心存公益，秉持“向善而行”的理念，携手慈善会扶贫济困，捐赠助学，兴教育才，守护家园，多方面、多层次回报社会，点滴爱心，汇聚大爱暖流，点亮更加美好的生活。
回首过去的三年，我们经历了经济下行的严峻考验，在IPO历程中自我完善、积累沉淀。我们倍加珍惜在资本市场展露身手的机会。展望未来，“高质量发展”的主旋律再度奏响强音，数字经济这条崭新的、宽广的赛道，是国家确立的重点发展领域，也是新时代赋予我们的责任与担当。我们将坚定“实业报国”的信念，守正创新，开拓进取，为国家与社会的高质量发展持续贡献力量。2022年是杰创智能成立的第15年，也是对公司而言意义非凡的一年。在这一年，我们登陆创业板，迈入了发展的新纪元。公司主要从事智慧安全和智慧城市的产品研发和制造，以及总体集成业务。我们的产品为公共安全和国家安全事业提供支撑与服务，更乘着国家政策的东风，沿着“新丝绸之路”，触达“一带一路”国家与地区。业务特点塑造了我们“让城市更智慧，让世界更安全”的愿景，也萌发出“国家所需，杰创所能”的社会责任理念。
杰创智能董事长?孙 超
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
公司发展历程
2008
20162011
20182014
2020
2022
2009
20172013
20192015
2021
12月，广州杰创信息科技有限公司在广州创立
全资并购北京蓝玛星际科技有限公司，实现资本扩张，产业升级；12月，正式更名“杰创智能科技股份有限公司”，迎来技术、产业、资本的全面升级开启版图扩张，成立第一家分公司?揭阳分公司。同年，获认高新技术企业
向着公共安全产品全线发力，驶向专用行业市场蓝海第一家省外公司?南昌分公司成立，公司发力布局全国市场
第三代软件无线电平台研制成功
4月20日，公司成功登陆创业板（股票简称：杰创智能，股票代码：301248）
公司成立研发中心
入选广州市工信委“两高四新”企业称号
公司第一代高性能计算平台、第一代软件无线电平台问世，标志着杰创人开始掌握自主技术，拥有自主知识产权产品
启动IPO，获批建设用地，
建设集团总部及研发生产
中心，通过CMMI5认证 公司完成股改，正式更名“广东杰创智能科技股份有限公司”，成功挂牌新三板并被列入创新层；同年，第二代专用高性能计算平台诞生，开启产品体系建设
杰创智能总部及研发生产基地正式封顶；杰创智能云计算平台获华为鲲鹏Validated认证
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
2022年公司大事记
● 杰创大厦正式迎来落成典礼● 杰创智能工会成立● 公司获得证监会IPO发行注册批复● 公司成功登陆创业板●
杰创智能参编的“智慧工地”3项团体标准正式发布实施● 公司再次通过CMMI成熟度 5 级评估认证●
子公司北京蓝玛星际获北京市“专精特新”中小企业称号●
公司获广东省人工智能产业协会2021年度智推力大奖“先进企业奖”、“先进人物奖”●
公司党支部与黄埔区贸促会党支部举行党建共建签约仪式●
公司与华南师范大学电子与信息工程学院签署校企合作框架协议●
设立控股子公司广州杰创物联科技有限公司、全资子公司广东杰创收购广东烨信辉建设工程有限公司
●
设立全资子公司广州常青云科技有限公司、广州杰创产业发展有限公司●
乔迁杰创大厦，正式启用新办公楼●
入选广州市百强质量品牌“新晋科技品牌TOP20”
●
获批建立“广东省科技专家工作站”●
上榜“2021年度数据中心工程企业30强”● 《广州日报》专题报道杰创智能：“智能+”为城市打造超强“大脑”● 自研产品入选广州市2022年度创新产品目录● 荣登 2022 广州人工智能创新发展榜单“最具影响力人工智能企业榜”
1月
7月
3月4月
6月
10月11月12月
8月
5月
9月
稳健运营 基业长青
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杰创智能科技股份有限公司
公司治理◎三会运作
??公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号?创业板上市公司规范运作》
等法律、法规等规范性文件的规定，建立健全公司法人治理结构，形成权责明确、相互协调、相互制衡的科学管理管
理体系。
◎投资者关系管理
??公司自上市以来，始终重视投资者关系管理工作，通过在深交所指定网站披露各类公告、举办业绩说明会、接待投资者调研、互动易问答等途径，利用现场、网络、电话、邮箱等多种方式，搭建了畅通有效的沟通渠道，保障投资者获取公司信息的权利，实现公司与投资者全方位的深度沟通与交流，加深投资者对公司全面的理解和认可。 ??报告期内，公司根据最新法律法规要求修订了《信息披露事务管理制度》、《投资者关系管理制度》等内部制度，从
制度层面为提高信息披露质量和投资者关系管理工作的规范化运作提供明确指引。
监事会
监事会作为公司的监督机构，对股东大会负责。监事会依照法律法规和公司章程的规定，对公司规范运作和董事、高管的履职情况进行监督。报告期末，公司监事会成员共3人，报告期内共召开监事会会议7次，审议并通过26项议案。
董事会
董事会作为公司的决策机构，对股东大会负责。董事会成员由公司严格按照法律法规和公司章程规定的条件和程序选聘，报告期末，公司董事共9人，其中独立董事3人。董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四个专门委员会。报告期内，董事会共召开9次会议，审议并通过55项议案。独立董事和各专门委员会委员的勤勉履职，为公司科学决策、规范运作发挥了不可替代的作用。
股东大会
公司股东大会作为公司的权力机构，依照《公司法》和《公司章程》的规定依法行使对公司经营方针、投资计划、利润分配等重大事项的决策权。报告期内，公司共召开6次股东大会，审议并通过24项议案，历次股东大会的召开和决策程序均符合法律法规的要求，并通过线上会议、网络投票等方式充分尊重和保护股东参与公司重大事项决策的权利。召开股东大会
次
召开业绩说明会
次
接待投资者调研活动
次
累计披露各类公告
份
回复互动易投资者提问
次
回复率
%
召开董事会
次
召开监事会
次
审议并通过议案
项
审议并通过议案
项
审议并通过议案
项
报告期内
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
党建引领
吃透精神，贯彻落实杰创智能党支部隶属于广州市科学城“两新”组织党委。报告期末，公司在职党员88人，占员工总数的11.7%，其中“90后”党员占党员总数的46.1%。公司始终把党员队伍建设作为党的建设基础性工作，不断地吸收新鲜血液，着力打造先锋队伍，始终保持旺盛生命力和强大战斗力。
公司贯彻党的二十大及历次全会精神，聚焦落实重要指示、批示和党中央重大决策部署，严格落实上级党委决策部署，以党建为引领推动工作，深化党建引领，厚植党建优势，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，以高质量党建推动企业高质量发展。
强化党性，提高觉悟
杰创智能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》以及《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》的重要指示精神。严格按照上级党委党建工作要求，制度化、规范化、标准化开展党务工作，严格落实支部“三会一课”制度，认真开展党建工作部署、党务公开、党费收缴、发展党员和党员档案等重点工作。
党建为媒，共建共赢党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化企业党建工作与理论政策相对接，按照“党建资源共享、合作发展共赢”的工作要求，以党建引领高质量业务发展为目标，实现工作互促、优势互补。深入探索“共建+业务”的模式，凝聚发展合力，将政治优势转化为服务社会的实际行动，为区域经济发展做出新的贡献。
公司在职党员
人占员工总数
11.7
%
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
创新驱动 引领未来
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科技创新是引领企业快速发展的密码和灵魂。2022年，公司深入贯彻创新驱动发展战略，坚持创新发展理念，加强科技布局管理，建立健全科技创新机制，大力培养科技人才，引进先进装备，增加科技投入，鼓励技术革新，加快关键核心技术攻关，积极促进科技成果向生产力转化，让科技成为企业实现高质量发展的助推器。
科研创新
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??
研发模式
公司已在北京、广州、武汉三地设立研发中心，开展技术和产品研发工作。公司研发工作以市场为导向，坚持自主创新，流程总体可概括为概念、计划、开发、测试、输出五个阶段。
2022年度社会责任报告
■ 专业实验室配置建设八大核心专业实验室，具备前沿技术研究、产品设计开发、工程应用实现等专业能力。
无线系统设计与验证实验室专用无线信号分析实验室硬件设计与算法仿真实验室云计算与大数据实验室
结构设计与热仿真实验室人工智能应用实验室芯片设计封装与应用实验室物联网感知应用实验室
公司重点在云平台、云桌面等方面进行部署，紧跟国产化替代的步伐，乘“云”而上，设立了广州常青云科技有限公司，推出了自主研发的新一代的智能云计算平台?常青云，旨在助力企业数字化转型，降低上云门槛，让每个企业都能拥有轻量、易用、可靠的云平台与云桌面。常青云架构及关键技术为公司自主研发，无国外技术依赖，拥有完全的知识产权，并广泛适配国产软硬件，打造了不依赖于国外商业产品的完整国产化生态体系。目前已实现对六大国产服务器芯片（飞腾、鲲鹏、龙芯、兆芯、海光、申威）的全面兼容，为信创业务拓展奠定了良好的基础，此前该平台在国家版本馆广州分馆上线使用，获得了良好的口碑。常青桌面云应用了全新一代协议传输技术，具备高性能、高并发和极佳体验的特点，全面支撑企业及个人的IT系统快速上云，实现随时、随地使用各种设备，安全访问云端数据，摆脱繁琐复杂的电脑维护及安全防护工作，真正实现企业的全面云战略发展。
202020212022
4443.10
6240.73
6372.32单位：人民币（万元）研发费用单位：（人）研发人员占比
202020212022
24.30%
18.18%
22.88%
研发生产基地研发投入
重要进展
人才建设
公司对标国际领先、国内一流标准，建设有高规格、高标准、高能力的研发实验室；配备先进的仪器设备，建立自动化、多机种柔性生产车间。
公司把科技创新作为引领发展的第一动力，持续加大科技研发经费投入，为实现科技强企提供重要支撑。
2022年，公司不断完善技术人才的选拔培养，加大对高层次创新型人才的激励力度，激发创新活力，全力打造结构合理、专业齐全、技艺精湛的一流技术团队，为企业实现高质量发展搭建人才蓄水池。截至2022年底，公司在职研发人员共计183人，占员工总数的24.30%，其中硕士及以上学历共计44人，占研发人员总数的24.04%；本科学历111人，占研发人员总数的
66.66%，近年来研发人员规模持续稳步增长。
公司在职研发人员共计
人占员工总数
24.30
%
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
公司严格遵守《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》及《企业知识产权管理规范》，不断完善知识产权保护机制，形成了可持续发展的核心竞争力。
文物和文化遗产承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神。中国国家版本馆是国家版本资源总库和中华文化种子基因库，关系到中华文明历史的传承，担负着赓续中华文脉、坚定文化自信、展示大国形象、推动文明对话的重要使命，被列入“十四五”规划的精品传世工程。国家版本馆广州分馆是国家版本馆的重要组成部分，也是南粤大地崭新的文化地标，其智能化系统工程由杰创智能设计与施工，彰显了我司在新时代勇担使命，以科技报效祖国的风采。在版本馆智慧项目建设上，杰创智能运用了大量的VR、BIM、三维GIS和物联网等技术，建立整套适合用于智慧保护、智慧管理、智慧服务、“互联网+”的业务体系，通过跨系统联动不仅可以实时监测馆内设备运行状态，还可实现数据高精准、高清晰仿真场景漫游、虚拟化微服务。沉浸式的场景打造，极大提升了游客的互动体验和满意度，真正做到“让文化留住游客，让游客带走文化”，为建设文化强国做出积极贡献。未来，广州国家版本馆将按照“全国布局保永藏、全球布局征版本、全域布局善利用、全程布局服务新时代”的基本思路，围绕中华版本保藏、展示、研究、交流四大核心功能，认真做好版本资源征集保藏和特色版本资源体系建设，为文化强省建设中高水平文化供给体系提供重要支撑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力。
城市是人们生活的地方，它不仅是一个陪伴环境，更像一个生命体系汇聚体一样与每个人相联接。中国智慧城市经过十多年发展，已由感知智能、认知智能走向决策智能。“城市大脑”日益在现代城市治理中发挥着积极作用。在粤西某市新型智慧城市建设项目上，杰创智能依托省、市数字政府改革建设成果，围绕门户城市、宜居宜业宜游的现代化滨海城市总目标总任务，构建从规划到建设到管理的全过程城市运行大数据科学决策中心。公司从城市治理、民生服务、经济发展的需求出发，推出包括一网统管、一网通办、全域态势感知、智慧应急、产业大脑等在内的多个解决方案，满足上层业务从感知智能、到认知智能再到决策智能的快速构建要求，形成城市数字化转型的澎湃动能。
2022年1月，国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》，强调推进教育新型基础设施建设。党的二十大报告也提出了“加快建设数字中国”，在国家政策的加持下，职业教育信息化、数字化、智慧校园建设迎来了一个新的春天。
杰创智能顺应“互联网+”的新趋势，将新一代信息技术与智慧校园建设深度融合，并契合校园管理、教学、服务的需求，打造集智能环境、数据治理、科学决策为核心的智慧校园整体解决方案，为以教育信息化引领教育现代化的高等教育发展实践提供了良好借鉴。
在华南师范大学附属恩平学校智慧校园项目建设上，杰创智能充分利用及整合现有优质资源和平台，聚合硬件设施管理、教学教研、综合育人、校务管理软件于一体，打造联动学生、教师、家长、管理者的新型数字化校园。
通过科技赋能，帮助管理者提升决策效率，帮助教师改善课堂质量，帮助家长看见孩子的每一步成长，也帮助学生养成更加阳光正向的价值观，让“技术”真正融于“教育”。
2022年
累计获授权专利
项
新增发明专利
项
在申请发明专利
项软件著作权
项
新增软件著作权
项
在审软件著作权
项
知识产权保护
科技赋能文化
打造AI城市大脑
建设智慧校园
智能化应用
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
服务客户 成就员工
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客户服务
公司始终秉承“以客户为中心，以人才为根本”的核心价值观，深度聚焦智慧城市和智慧安全两大业务板块，并通过质量、创新、服务提升企业的品牌价值和市场竞争能力。凭借不断增强的创新能力、突出的生产能力、快速的交付能力、完善的运维能力，赢得了广大客户的信任与合作。
公司拥有成熟的研发团队，专业的技术团队，并在国内各主要区域部署了销售和服务队伍，团队深谙各细分市场特性和客户需求，能够迅速将公司的产品和解决方案与客户的需求紧密结合，持续给客户带来价值。市场认可度和品牌美誉节节攀升。
公司积极拓展业务承接能力，已在深圳、北京、海口、南京、西安等31个地区设立分公司，业务范围覆盖全国大部分区域。
2022年度社会责任报告
行业合作供应链管理
创新生态
参与行业标准制定
2022年，公司与华南师范大学展开合作，建立联合实验室，整合创新资源，强化产品研发体系。合作课题覆盖无线信号处理、通信算法研究等多个方向。
在坚持自身产品质量高标准的同时，公司也积极参与国内行业标准的制定工作，以高标准引领企业高质量发展，为规范和促进行业发展贡献力量。2022年公司参与编制的“智慧工地”3项团体标准《智慧工地总体规范》、《智慧工地应用规范》及《智慧工地建设规范》正式发布实施。
平台打造科技创新平台是集聚创新要素、汇聚创新人才和开展科技创新的重要载体，2022年持续强化科技平台打造，陆续获得广东省科技专家工作站、2022广州最具影响力人工智能企业榜等荣誉称号。
行业交流
公司以创新为驱动，不断加强与行业的技术交流，先后与广东开放大学、中山大学政务学院等机构开展互访，并就人工智能技术发展趋势、智慧医疗、智慧乡村建设等内容展开深入探讨。参加第十三届中国优秀数据中心峰会，并就数据中心工程标准化建设，智能化、绿色、安全运营，双碳背景下如何破局及产品技术的发展趋势、创新成果及用户满意度等内容与行业精英进行深入交流。
公司立足智慧城市和智慧安全的核心业务线，在不断为股东创造价值的同时，积极承担供应商、合作伙伴、劳动者等相关的责任，与上下游伙伴和供应商以共赢为原则，共同成长、共享成果；同时大力构建绿色供应链，保障供应商的公平竞争环境，也积极维护劳动者的合法权益。
上下游产业合作共赢，共度难关，共同发展公司坚持诚实守信、互惠互利的原则，尊重各供应商和合作伙伴的合法权益，与超过380家上下游供应商和伙伴长期保持沟通与合作，谋求合作共赢；克服原材料市场波动的影响，努力维持了良好稳定的合作关系和业务开展，合法履约，共度难关，共同发展。共建绿色供应链，促进生态合作健康公司在商业合作过程中，一直秉持“公平、公正、公开、透明”的原则，防范商业贿赂和不正当交易行为，与每一个合作供应商都签署了“廉洁协议”或“廉洁承诺”，严格规范双方共同营造阳光采购环境；同时优先选择产品和服务符合环保标准、可持续发展理念的合作伙伴，不断努力构建绿色供应链。积极促进农民工权益保障，助力社会和谐稳定公司在项目实施过程中，优先关注、并督促承包商保障农民工合法权益。在选择合作伙伴的过程中，也着重强调合作伙伴对农民工等弱势群体权益的保护。公司在各项目的劳务实施文件、合同文件中，要求施工单位不拖欠农民工工资，承诺为农民工购买综合保险；并不定期监督施工单位采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施，以确保安全生产、文明施工。
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
以人为本坚持以人才为根本是我们长期良性发展的基础。我们的员工结构在2022年得到进一步优化。我们重视对员工的全面培养，以提增员工的职业上升空间。在工作与生活中积极维护员工权益并注重员工的职业健康安全。基于激励性的薪酬体系与晋升路径，我们为员工全力打造公平、公正、公开的职业发展通道。未来，我们也将继续携手员工，实现共同成长。
合规雇佣
员工发展
员工结构
我们严格遵守《中华人民共和国劳动法》《民法典》等相关法律法规，尊重并维护员工的各项合法权益，保障男女性同工同酬，保障女性员工合法权益，营造多元化、公平、公正的工作环境，确保所有员工不因宗教、性别、年龄、残疾等各种因素而受到差别化对待。
我们高度重视员工价值提升和自我发展，建立技术专家和管理人才的双向晋升通道，并配套相应的制度保障、激励措施，提供全面体系的培养平台和资源，实现人才的综合发展。
我们始终坚信人才是企业可持续发展的战略中公司最为依仗的力量。2022 年，我们坚持打造兼具多元文化与强专业性的人才队伍。为依托科技型人才打造高效创新企业，2022 年公司持续招募高技术水平、高科研攻关能力、高学历人才，进一步优化提升员工结构，人才队伍专业化程度显著提升。
截至 2022 年 12 月底，
公司在职正式员工共计
人
女性员工
人残疾人员工
人
财务人员技术人员生产人员销售人员行政人员研发人员
24.30%
183人
10.49%
79人
13.68%
103人
1.06%
8人
2.52%
19人
47.04%
361人
2022年员工专业结构
战略管理层技术专家/总监业务管理层高级工程师/高级经理执行管理层
职业发展
清晰的晋升标准明确的发展路线
中级工程师/经理初级工程师/专员助理工程师/助理专员
形成完善的员工职业发展机制，实现人员的持续发展与输送，打造内部人才供应链。
岗前培训
应届毕业生培训
新进员工培训新晋升人员培训
在岗培训专业培训导师带徒在线学习
管理培训
高层管理人员培训中层管理人员培训后备人才培训一般管理人员培训
其他培训网上学习户外拓展专题讲座名企参观与交流
完善机制
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
我们建立了管理人才、专业人才、新员工三大培训体系，不断加强导师体系、课程体系、学习平台建设，用以讲代学、训战结合的培养发展方式，牵引员工持续自我成长、不断创造价值，实现“人尽其才，才尽其用”。
三八妇女节，我们向全体辛勤工作的女同胞献上了美丽的鲜花和“暖心”又“暖胃”的礼物，同时对女员工的婚、产、病假都会按照政策发放补贴，给予女性满满的关怀和呵护。
我们秉承“以人为本”的管理理念，尊重、关心每一位员工，开展一系列员工关怀活动，主要包括企业文化主题活动、节日活动等。通过形式丰富的员工关怀体系，提升员工幸福感、归属感和认同感。
我们为所有员工打造公平、具有市场竞争力的整体薪酬与福利体系。以此，进一步激励员工创造价值。员工薪酬包含固定薪资(月薪)及变动薪资 (评优奖金，年终绩效奖金，月度绩效奖金，销售提成奖金)，使员工的积极工作表现和职业素养得到充分肯定，鼓励优秀员工长期留任发展，进一步吸引和留住优秀人才。
强化培训
员工活动
薪酬福利
开展“鲲鹏计划”中高层管理干部培训定期聘请国内知名咨询机构专家进驻公司开展系列培训，践行公司人才发展战略，让员工个人价值与公司发展相统一，助推公司迈向发展新征程。
举行2022届新员工入职培训
我们以《寻找使命之路》开启了新员工入职第一课。通过入职培训，让新员工加快角色转变，尽快融入集体大家庭。
员工发展员工关怀
员工生日会是企业文化活动的重要组成部分，我们以月为单位为员工举办集体生日会，和员工共同分享成长的喜悦。
2022年，我们成立了“杰创羽毛球协会”，选拔16名羽毛球爱好者参加“2022 年阳光杯羽毛球邀请赛”，和来自广州各行业的高手同场竞技，相互切磋，感受运动的精彩魅力。
高考家庭关怀活动：高考前，公司工会与职工代表进行亲切座谈，向其子女表达“金榜题名”美好祝福并赠送等关怀礼物。此外，公司在工作安排上也给予了适当的关爱和照顾，以便职工全身心帮助子女备考、迎考。
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
为适应企业发展需要，进一步健全公司组织架构，2022年1月25日，杰创智能科技股份有限公司工会正式成立，让广大职工有了可以倾诉心声、信赖依靠、获得助力的“娘家”，为保障职工合法权益开启了新的路径。成立后，公司工会认真贯彻《工会法》和《中国工会章程》，坚持以职工为本，全心全意维护职工利益，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，增强工会组织的凝聚力和影响力。公司工会也得到黄埔区总工会支持，在职工权益保障、集体协商制度落实、工会组织建设、发挥工会职能等议题上得到指导。
我们非常注重工作场所的健康及安全，把员工的安全福祉作为企业运营中不可或缺的一部分。2022年度，我们严格要求各部门遵纪守法，并依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、其他地方性法规，构建职业安全健康管理体系，致力于保证每一位员工的人身安全。
我们深信员工健康是企业的第一生产力，每年都会开展形式多样的职业健康服务，包括定期组织员工进行身体健康检查，慰问生病住院员工，发放员工运动健身福利，关爱员工的心理健康等，使员工切实感受到了公司的温暖。
工会保障
健康安全
员工关怀
此外，公司工会还就直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定、修改或者决定与公司进行协商，并监督其实施；通过与政府劳动行政部门和企业方面代表共同建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
一份清凉，一份关怀
8月，广州气象持续发布红色高温预警，广州正遭遇71年来历史最长时间的高温天气，为做好防暑降温工作，确保广大职工平安度夏，科学城总工会走进杰创智能，与我司工会联合开展“夏日送清凉”活动，为户外高温作业的一线员工送去降暑凉茶饮品，带去关怀关爱。
绿色环保 和谐共生
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杰创智能科技股份有限公司
??我们深知绿色发展是企业的法律责任和社会责任，亦是生存的现实需要，更是我们为守护人类健康而先锋开路的必修课。前行之路上，我们始终坚持“利用先进技术和科学管理手段，预防污染，保护环境”的方针，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国环境保护税法》等法律法规，主动担起环境保护责任，与政府和公众并肩共治，携手将对美好环境的向往转化为有效行动，谋求环境与增长的可持续发展。
??杰创大厦位于广州市黄埔区瑞祥路88号，2022年9月正式启用，是杰创智能倾力打造的科技创新孵化器，也是杰创智能实施转型升级、科技兴企战略的重要载体。项目智能化系统由公司自主设计，秉持“以人为本、和谐共生”的设计理念，采用物联网和人工智能技术，是集数字化、智能化于一体的智慧大厦。绿色、节能、环保是贯穿整个大厦建造的主题，让整个建筑变成一个巨大的生命体，融入自然，连接建筑与生态，连接科技与城市，焕发出无限生机与活力。
建筑施工低碳化
运营管理低碳化
??杰创大厦建设过程中采用多种环保建筑材料，保证建筑安全性的同时最大限度降低施工和未来使用时过程中的污染排放，例如采用高性能混凝土材料替代传统建筑混凝土，具有降低水泥使用量、耐久性强、减少二氧化碳排放量等优势，从建筑源头减少碳排放量。在绿色低碳建筑理念的引领下，杰创大厦大力应用和发展具有减碳优势和长期效益的装配式建筑，把建筑构件和配件在预制工厂中生产完成，然后运输到施工现场，并采用可靠的安装方式将构件现场组装而成。相较于现场浇筑，装配式建筑具备减少材料使用、缩短工期和减少废弃物等优势，更符合绿色建筑的要求。
发展被动式超低能耗建筑，提高节能水平
打造主动式智慧化建筑，以高效节能形式降碳
建筑楼宇智能化转型是节能提效的重要手段，杰创大厦通过打造智慧化、自动化的节能系统达到降碳效果。自动化节能系统涵盖了空调控制系统、变配电控制系统、电梯控制系统、给排水控制系统、送排风控制系统、智能照明控制系统等六大系统，现已涵盖建筑中的所有可控的机电设备，实现能源设施运行状态/参数监控、自动运行调节、能耗统计与分析等功能。
杰创大厦通过优化建筑整体布局、采用高性能外窗、玻璃和幕墙，以及提升建筑的整体气密性等性能化设计，帮助建筑降低运行能耗，同时因地制宜，采用东南西北四面通透，自然通风、智能遮阳、屋顶绿化设计，具有明显的节能减排效益。
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
资源优化循环利用建筑废弃物进行资源化处理，力争资源节约和环境保护的双赢。建筑垃圾资源回收利用流程主要分为垃圾分类、回收处理、再生处理、资源化利用、产品应用等五个主要步骤，再生处理阶段将混凝土、砖和石等按照不同配比尺寸等做成再生骨料，可制成再生砖、无机料等进行二次利用，不能利用的建筑垃圾作为园林绿化、路面回填土处理，确保资源循环利用。
气候变化在全球气候变暖的大环境下，减少温室气体排放、积极应对气候变化已成为国际社会的共识。2020年9月22日，习近平主席在第七十五届联合国大会一般性辩论上发表中国“3060”双碳目标的重要承诺，政府、企业和社会共同协作迈向脱碳未来已成为人类命运共同体的共同责任。应对气候变化，我们的企业担当促使我们时刻衡量自身可持续发展的效果，在持续加强气候变化管理意识与行动的同时，通过切实的绿色低碳实践，不断提升企业韧性。
在杰创大厦建设时，根据当地自然灾害风险以及相应建筑规范，进行抗震、抗风、抗洪等设计。为构建极端天气事件下实体风险的应对能力，企业已制定并执行《应急管理程序》和《自然灾害应急专项预案》等内部管理文件，规范了应对极端天气事件时的预防、监测与预警措施，明确气象灾害的应急处置与救援措施和善后工作方案。此外，我们通过定期开展应急演练，强化员工对于应急程序的理解和实操能力，以确保我们面临极端天气事件的应对效率和处理效果。
公司运营所需能源种类包含电力、天然气、液化气、汽油和柴油，其中电力是本企业的主要能源。在运营过程中我们以低能耗为可持续运营目标，进一步提升能源使用效益，减少温室气体排放量，最大可能地降低生产运营对环境造成的不利影响。
应对极端天气
温室气体排放
智慧能源管理
公司建立了完善的能源管理的制度和流程，系统性管理园区的能源使用，实施智能电表、水表、气表、智慧能源管理系统应用的计划，提升能源使用效率，达成优化能源使用的目的。
公司大力发展智慧能源管理平台，对现有配电系统、给水系统、空调系统、机电设备安装监测控制模块，建设ICT智慧园区，实现能源设施运行状态/参数监控、自动运行调节、能耗精确计量统计与分析、异常报警等功能，提升企业整体运营效率，降低综合能源消耗水平。
清洁能源利用
我们积极响应国家发展清洁能源和可再生能源的号召，主动承担社会责任，积极参与清洁能源的使用，以减少温室气体排放，助推企业实现双碳目标。
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
善者善行 大爱无疆
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??作为中国智慧城市和智慧安全领域的积极探索者，杰创智能自2008年成立以来，始终秉承“科技创业、实业立企”理念，矢志构筑“让城市更智慧，让世界更安全”企业愿景，在创造财富、社会价值的同时，坚持不忘初心、回馈社会、奉献爱心，打造了有担当、有责任、有爱心的企业文化，用实际行动助力中国经济建设、社会和谐发展，赢得了各界赞誉。
扶贫济困 爱心助学2022年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，对实现第二个百年奋斗目标，全面建成社会主义现代化强国具有重要历史意义。
为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，响应省、市开展2022年广东扶贫济困日活动号召，杰创智能积极参加了广州开发区2022年“广东扶贫济困日”活动 和“羊城慈善为民”行动，向黄埔区慈善总会捐款用于慈善助学项目。
2022年度社会责任报告
不忘初心 砥砺前行
敬老爱老 守望相助
筑梦扬帆 行稳致远
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慈善公益事业已经是杰创事业的一部分，逐渐被纳入企业文化，把公益作为企业的重要使命，也成为企业发展过程中一项“最长久的事业”。未来，杰创智能将继续秉承初心，一如既往、坚定不移做好公益事业，同时，将用自身的实际行动践行“矢志创新、勇攀高峰”的科技精神，力争以更优质的产品和服务，为中国人工智能和信息技术行业发展增添动力，助推中国经济社会高质量发展。
“老吾老，以及人之老”。杰创智能作为年轻员工居多的科技企业，不忘尊老爱老的传统美德，积极反哺。2022年，我们先后向黄埔区某颐养院、某寿星院捐赠牛奶、水果等爱心物资，向黄埔区老人院捐赠一批洗衣机，为改善养老机构的生活条件，提高老人们的生活质量，支援养老机构工作人员尽一份心、出一份力。
2022年11月，广州市遭遇一轮气温骤降的恶劣天气，给部分群众生活造成困扰。我们第一时间通过湖北商会向海珠区受影响的群众捐赠睡袋1000个、羽绒服1000件、爱心盒饭2000份，纾解群众燃眉之急。我们相信，微小的力量也能汇成强大的动能，每一个善念都将传递温暖。
教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的工程。我们始终情系教育、回馈社会，先后开展了不同形式助贫、助学活动，不断践行新时代下的企业担当责任，用实实在在的行动诠释中华民族的爱心精神。
捐赠睡袋
1000个
捐赠羽绒服1000件
捐赠爱心盒饭
2000份
杰创智能科技股份有限公司
荣誉2022
社会责任管理体系认证证书蓝玛获评北京市“专精特新”中小企业
2022年第五届智慧安防优秀解决方案奖广州市百强质量品牌“新晋科技品牌榜TOP20”
常青云产品完成与麒麟、申威、飞腾适配认证
连续九年获“广东省诚信兴商
企业”（2013-2021）2022广州人工智能创新发展榜单“最具影响力人工智能企业榜”
广东省名优高新技术产品
2021年广州市建筑装饰行业
“优秀企业”2021年度智推力大奖“先进企业奖”
2021年度智能建筑行业工程百强企业广州市大数据人工智能企业库
登记证书
2021年度智能建筑行业十佳企业广东省科技专家工作站2021年度
数据中心工程企业30强CMMI5V2.0认证
杰创智能科技股份有限公司
2022年度社会责任报告
社会责任展望
??2022年是不平凡的一年，俄乌战争不断升级，中美关系日趋紧张，全球经济下行，面对复杂多变的国内国际形势，杰创智能在实现自身稳健发展的同时，始终不忘践行企业社会责任。在股东权益保护、职工权益保护、供应商和客户合作、公益事业等方面都取得了一定的成绩。展望新的一年，我们相信经济社会将迎来复苏，高质量发展将带来更好的历史机遇，企业社会责任的重要性也将更加凸显。??未来，杰创智能将不断聚合发展优势，全方位构建治理体系，推动自身高质量前行。同时，公司将不断丰富企业社会责任实践，提升社会资源的整合力，打造包容性、可持续、有韧性的新未来，助推社会可持续发展。
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