远翔新材：董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

福建远翔新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于2023 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

福建远翔新材料股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬 与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、 《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股 权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)和《福建远翔新材料股 份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等有关规定,对公司 2023 年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)相关事项发 表核查意见如下:

见

一、对关于调整2023 年限制性股票激励计划授予价格的核查意

公司本次对2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合 《管理办法》《激励计划》及其摘要的相关规定以及公司2023 年第 一次临时股东大会的授权,不存在损害公司股东利益的情形。本次调 整限制性股票授予价格不会对公司的财务状况和经营成果产生重大 影响,董事会薪酬与考核委员会同意上述价格调整事项。

二、对关于2023 年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件 成就的核查意见

公司2023 年限制性股票激励计划第三个归属期的归属条件已经 成就,同意符合归属条件的36 名激励对象归属50.80 万股限制性股 票,其中1 名激励对象于2024 年身故,其已获授的限制性股票由其 指定的财产继承人或法定继承人继承,并按照身故前本激励计划规定

的程序进行,其个人绩效考核结果后续不再纳入归属条件,本事项符 合《管理办法》《激励计划》等相关规定。

特此公告。

福建远翔新材料股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年6 月2 日