华宝新能：关于公司高级管理人员薪酬方案的公告

深圳市华宝新能源股份有限公司关于公司高级管理人员薪酬方案的公告

深圳市华宝新能源股份有限公司（以下简称为“公司”或“华宝新能”）于2023年11月21日召开了第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬方案的议案》。公司独立董事对此议案发表了同意的独立意见。根据《公司章程》和公司实际经营发展情况，并参照行业、地区薪酬水平，特制定了公司高级管理人员薪酬方案，具体如下：

一、适用对象：本方案适用于公司高级管理人员，即公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等《公司章程》规定的相关人员。

二、适用期限：自本次董事会审批通过后至新的薪酬方案审批通过。

三、薪酬标准

在公司专职工作的高级管理人员依据其在公司担任的岗位职能，按公司岗位工资制度领取薪酬，不另外就董事职务在公司领取董事津贴。

公司高级管理人员的薪酬按以下标准综合考虑确定：

（1）高级管理人员薪酬水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩；

（2）高级管理人员的基本薪酬主要考虑职位、责任、能力、市场薪资行情等因素确定；

（3）在公司担任管理职务的高级管理人员，按其在公司任职的职务与岗位责任、公司相关薪酬规定以及上述原则综合确定薪酬。

四、其他规定

1、在公司专职工作的公司高级管理人员基本工资按月发放，其余按照公司岗位工资制度发放。

2、公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际

任期计算并予以发放。

3、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、本薪酬方案未尽事宜，按照相关法律法规及规范性文件和《公司章程》的规定执行；本薪酬方案与日后实行的相关法律法规及规范性文件和经修订后的《公司章程》相抵触时，按照相关法律法规及规范性文件和经修订后的《公司章程》执行。

特此公告。

深圳市华宝新能源股份有限公司董事会2023年11月21日