涛涛车业：关于《2023年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2023年限制性股票激励计划授予激励对象人员名单》的更正公告
浙江涛涛车业股份有限公司关于《2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2023年限制性股票激励计划授予激励对象人员名单》的更正公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江涛涛车业股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年7月17日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象人员名单》，经事后复核，须对上述文件部分内容进行更正，具体内容如下：
一、更正事项的具体内容：
《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》第五章 限制性股票的激励方式、来源、数量和分配 三、激励对象获授的限制性股票分配情况；《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）摘要》第五章 限制性股票的激励方式、来源、数量和分配 三、激励对象获授的限制性股票分配情况；《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象人员名单》一、2023年限制性股票激励计划分配情况表
更正前：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量 （万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时公司股本总额的比例 |
| 1 | 吴国强 | 中国 | 董事、董事长助理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 2 | 姚广庆 | 中国 | 董事、副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 3 | 楼贵东 | 中国 | 副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 4 | 柴爱武 | 中国 | 副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 5 | 朱红霞 | 中国 | 副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 6 | 周文俊 | 中国香港 | 核心骨干人员 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 7 | 杨芳 | 中国香港 | 核心骨干人员 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 中层管理人员及核心骨干人员（57人） | 86.22 | 75.53% | 0.89% | |||
| 首次授予合计（64人） | 103.22 | 80.19% | 0.94% | |||
| 预留部分 | 25.50 | 19.81% | 0.23% | |||
| 合计 | 128.72 | 100% | 1.18% | |||
更正后：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量 （万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时公司股本总额的比例 |
| 1 | 吴国强 | 中国 | 董事、董事长助理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 2 | 姚广庆 | 中国 | 董事、副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 3 | 楼贵东 | 中国 | 副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 4 | 柴爱武 | 中国 | 副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 5 | 朱红霞 | 中国 | 副总经理 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 6 | 周文俊 | 中国香港 | 核心骨干人员 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 7 | 杨芳 | 中国香港 | 核心骨干人员 | 3.00 | 2.33% | 0.03% |
| 其他中层管理人员及核心骨干人员（57人） | 82.22 | 63.88% | 0.75% | |||
| 首次授予合计（64人） | 103.22 | 80.19% | 0.94% | |||
| 预留部分 | 25.50 | 19.81% | 0.23% | |||
| 合计 | 128.72 | 100% | 1.18% | |||
二、其他事项说明
除上述更正内容外，其他内容不变。对于上述更正给投资者带来的不便，公司深表歉意。今后公司将进一步加强信息披露文件的审核工作，提高信息披露质量。更正后的《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《浙江涛涛车业股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象人员名单》详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)，敬请投资者查阅！
特此公告。
浙江涛涛车业股份有限公司董事会
2023年7月28日
附件：公告原文