矩阵股份：2024年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)
一、本激励计划分配总览
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量 （万股） | 占本计划拟授予权益总量的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 1 | 尹浩然 | 中国 | 董事会秘书、 副总经理 | 13.50 | 3.75% | 0.08% |
| 2 | 郑诗微 | 马来西亚 | 设计总监 | 8.64 | 2.40% | 0.05% |
| 其他核心技术（业务）骨干 （46人） | 338.16 | 93.85% | 1.88% | |||
| 合计 | 360.30 | 100.00% | 2.00% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告时公司总股本的20%；
2、上述激励对象不包括公司的独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及公司实际控制人的配偶、父母、子女；
3、上述激励对象包含1名马来西亚籍员工郑诗微，公司将其纳入本激励计划的原因在于该激励对象在公司的业务拓展等方面起到不可忽视的重要作用，本次激励计划的实施将更加促进公司核心人才队伍的建设和稳定，有助于公司的长远发展。因此，纳入该员工作为激励对象具有必要性和合理性。除上述人员外，本次激励计划授予的激励对象中不包含其他外籍员工；
4、以上百分比是四舍五入之后的结果，保留小数点后2位。
二、核心技术（业务）骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 周展 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 2 | 常培栋 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 3 | 吴春鹏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 4 | 胡达 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 5 | 梁桂壬 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 6 | 陈隆坚 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 7 | 袁海 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 8 | 郑楚生 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 9 | 蒋志锋 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 10 | 孙泽伟 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 11 | 龙亚 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 12 | 陈亮 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 13 | 殷允义 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 14 | 蔡健 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 15 | 郑海明 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 16 | 肖梓蓬 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 17 | 马季 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 18 | 胡振平 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 19 | 何静 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 20 | 岳群飏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 21 | 戴文强 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 22 | 乔鹏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 23 | 刘定 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 24 | 张丽娟 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 25 | 张娜 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 26 | 雷帆 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 27 | 徐岑 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 28 | 陈小灵 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 29 | 欧继达 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 30 | 辛明洋 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 31 | 罗韶华 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 32 | 贺思迷 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 33 | 陈达 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 34 | 郭爽 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 35 | 杨菁菁 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 36 | 姜华 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 37 | 艾稀云 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 38 | 敖经伟 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 39 | 刘小玲 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 40 | 许婕敏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 41 | 梁小梦 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 42 | 郑清 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 43 | 黄燕虹 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 44 | 黄政民 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 45 | 方陆焕 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 46 | 杨承昊 | 核心技术（业务）骨干人员 |
矩阵纵横设计股份有限公司董事会2024年5月29日
附件：公告原文